【經(jīng)管勵(lì)志】hr013職稱管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具

2025-06-26 03:34

【經(jīng)管勵(lì)志】產(chǎn)品制作規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】：NW509101生效日期：受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁(yè)數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準(zhǔn)：孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）軟件產(chǎn)品制作規(guī)定

2025-06-26 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】【標(biāo)題】就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941209【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕490號(hào)關(guān)于印發(fā)《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕490號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》印發(fā)給你們

2025-06-26 07:35

【經(jīng)管勵(lì)志】員工休假考勤制度-在線瀏覽

【摘要】管理資源吧（），海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，敬請(qǐng)登陸：，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的(一)考勤(1)上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到。(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。(

2025-06-26 03:35

【經(jīng)管勵(lì)志】二、文件收發(fā)規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書(shū)記簽發(fā)；公司本部各部門(mén)的文件由各部門(mén)負(fù)(二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門(mén)校對(duì)，校對(duì)(三)(四)屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘(五

2025-06-26 03:30

【經(jīng)管勵(lì)志】采購(gòu)設(shè)備驗(yàn)收規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】：NW607104生效日期：受控編號(hào)：密級(jí)：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁(yè)數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準(zhǔn)：孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）采購(gòu)驗(yàn)收規(guī)定

2025-06-26 04:02

【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定a-在線瀏覽

【摘要】1中山市歐雅樂(lè)電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁(yè)次第1／3，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。

2025-06-26 02:32

【經(jīng)管勵(lì)志】二十四、員工打卡管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】、員工打卡管理規(guī)定第一條第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班，下午上下班應(yīng)打卡，住在市區(qū)內(nèi)的第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢第四條本公司員工因事早退或出差需要離開(kāi)公司，且當(dāng)天不再第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，第六條上班中因事外

2025-06-26 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】獎(jiǎng)懲規(guī)定b-在線瀏覽

【摘要】1中山市歐雅樂(lè)電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁(yè)次第1／3（一）嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。（二）

2025-06-26 02:32

【經(jīng)管勵(lì)志】超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】（中華人民共和國(guó)交通部2021年2月13日發(fā)布）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)超限運(yùn)輸車輛行駛公路的管理，維護(hù)公路完好，保障公路安全暢通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》及有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)公路上進(jìn)行超限運(yùn)輸?shù)膯挝缓蛡€(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“承運(yùn)人”），均應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱超限運(yùn)輸車輛是指在公路上行駛的、有

2025-06-26 03:56

【經(jīng)管勵(lì)志】20獎(jiǎng)懲規(guī)定ａ-在線瀏覽

【摘要】FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。第二條本公司員

2025-06-26 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】文件編號(hào)：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁(yè)共2頁(yè)1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請(qǐng)、制作、更改流程，確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺(tái)。

2025-06-26 03:27

【經(jīng)管勵(lì)志】交通違章處理程序規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】46號(hào)《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予以發(fā)布，自2021年3月1日起施行。公安部部長(zhǎng)賈春旺一九九九年十二月十日

2025-06-26 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】機(jī)械維護(hù)規(guī)定(doc15)-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問(wèn)3722,QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ03-2021

2025-06-26 07:45

【經(jīng)管勵(lì)志】法規(guī)-計(jì)量器具分類管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】、根據(jù)計(jì)量器具的可靠性和計(jì)量器具在生產(chǎn)和管理中的作用，對(duì)企業(yè)不同用途類別的計(jì)量器具實(shí)行“保證重點(diǎn)，兼顧普遍，區(qū)別管理，全面監(jiān)督”的管理辦法，以確保生產(chǎn)、科研和經(jīng)營(yíng)管理中各種計(jì)量器具的單位統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確。使本企業(yè)的計(jì)量器具科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，特制訂計(jì)量器具分類管理辦法。二、計(jì)量器具的分類１、Ａ類計(jì)量器具：列入強(qiáng)制檢定的企業(yè)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器；用于貿(mào)易

2025-06-26 07:47

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(完整版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(更新版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(專業(yè)版)

【經(jīng)管勵(lì)志】22考勤管理規(guī)定(留存版)