【經(jīng)管勵志】20獎懲規(guī)定ｂ-在線瀏覽
2025-06-26 03:26本頁面
【正文】 。 （三） 遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置得宜者。 （五） 發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥為防止損害足為嘉許者。 （二） 維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。 （四） 有其他重大功績者。 （二） 對公司有特殊貢獻(xiàn)，足為全公司同仁表率者。 （四） 服務(wù)每滿５年，考績優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。 （二） 記過 每次減發(fā)１０天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。 （四） 降級 除級使用，相應(yīng)核減薪資。 第七條 有下列特殊事情之一者，予以警告 （一） 未經(jīng)許可，擅自在廠內(nèi)推銷物品者。 （三） 因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。 （五） 不服從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。 （七） 不能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 （二） 在工作場所喧嘩 、嬉戲、吵鬧 、妨礙他人工作而不聽勸告者。 （四） 工作中酗酒致影響自己或他人工作者。 （六） 因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。 第九條 有下列事情之一者，予以記大過 （一） 擅離職守，致公司蒙受重大 損失者。 （四）
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1