【正文】 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方： 1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作 崗位的； 2．連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的； 3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的； 4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。 五、本合同一式二份，具有同等法律效力。 甲方（簽章）：乙方（簽名）： 簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室 20xx年 9 月 1 日 20xx 年 9 月 1 日 用工合同篇 5 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________ 企業(yè)類別： ___________________________ 法定代表人： ____________職務(wù) ___________ 地址： ___________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： ______________年齡： __________ 性別： ______________民族： __________ 戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū) (縣 )_______街_______鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 ()。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 ________款。其中試用期為 ____月 (日 )。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： (一 )： _________________________________________ (二 )： _________________________________________ (三 )： _________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資 標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) 。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行 _________________工時(shí)制度。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受 各種休息休假。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。 三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一 )甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 (二 )甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 。 (四 )甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 。 (五 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (七 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 甲方依據(jù) (五 )至 (八 )項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。符合本條第二款 (五 )項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (二 )乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (四 )女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 五、乙方解除合同： (一 )應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (二 )有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi) 。 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的 。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解 。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院 提起訴訟。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 (一 )續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 _____款： 期限從 ____年 ___月 ___日起，至 ____年 ___月 ___日止。 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證人員 (蓋章 ) 鑒證日期：年月日 變更勞動(dòng)合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章 ) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 一、合作事項(xiàng) 甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時(shí)服務(wù)工作；乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達(dá)成合作事宜。 三、勞務(wù)報(bào)酬 甲方付給乙方服務(wù)人員的報(bào)酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。 四、甲方權(quán)利義務(wù) 數(shù)、時(shí)間和地點(diǎn)； ，需提前 12 小時(shí)通知乙方； 。 ，更換工作制服，開班前例會(huì)； ，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理人員在乙方服務(wù)人員當(dāng)日工作結(jié)束后進(jìn)行簽字確認(rèn)，以作為每月報(bào)酬總結(jié)算的依據(jù)。如不能按時(shí)支付，需每天按總額的 5%的滯納金結(jié)算。如乙方未能按國(guó)家有關(guān)部門要求繳付以上費(fèi)用，對(duì)此引來(lái)一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用或拒絕提供資料申報(bào)工傷給甲方造成損失的 ，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 ，并且乙方確認(rèn)甲方對(duì)上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔(dān)責(zé)任。 六、協(xié)議有效期 本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效。若任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方重新簽訂書面協(xié)議。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 賠償： 甲方以暴力，威脅，監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方人員勞動(dòng)的； 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬，且在收到乙方通知后 7 日內(nèi)未更正的。 八、保密條款 為了更好的開展工作，甲乙雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議所涉及的報(bào)酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對(duì)第三方泄露。 九、爭(zhēng)議解決方法 如因故發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 ，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方：乙方： （蓋章）（蓋章） 代表人：代表人（簽字）： 簽訂日期：簽訂日期： 用工合同篇 7 公司： ___________ 法 定 代 表 人 ： _______________ 地 址 ：_______________乙方： ___________身份證號(hào)： _______________住址：_______________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、利益的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同 。 。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是為大家收集的用工合同 5 篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。合同期滿，本合同自行終止。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 _________日，每日 _________小時(shí)工作制。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí) 際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _________元，每月_________元。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) _________元。 保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過 _________個(gè)月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _________元。 乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 ____