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用工合同模板范文合集-在線瀏覽

2025-06-30 01:49本頁面
  

【正文】 由于設(shè)備外調(diào)、改造、報(bào)廢或其它客觀原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資,要及時(shí)按要求加以銷售和處理。 a)廢舊備品物資處理出售,統(tǒng)一 歸口由設(shè)備科審核,各分管經(jīng)理審批后方可辦理出門證出廠。 二.行為規(guī)范 1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度,嚴(yán)禁私自挪用庫內(nèi)物資。 3.作好交接班記錄,履行交接班程序。 5.遵守公司規(guī)章制度。 三.工資待遇 1.庫房實(shí)行固定工資,每月工資實(shí)得工資 =固定工資 三金 水電工資 一體化工資。 四.責(zé)任區(qū)域劃分 1.組長:標(biāo)準(zhǔn)件、易損件、廢舊物資;庫房統(tǒng)籌管理;安排庫管工工作。 3.庫管工 2:液壓、氣動元件;膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機(jī)。 5.庫管工 4:電器、儀表配套件; 307 區(qū)、叉車專用備件。 五.違約責(zé)任 1.該合同一式三份,一份公司留存,一份科里留存、一份個(gè)人留存。 2.違反以上規(guī)定者,解除勞動合同。 4.未盡事宜協(xié)商解決。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。合同有效期限年,至年月日止。無固定期限。 3。其完成的標(biāo)志事件是__________。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。 (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。 并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。 (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制: 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的; 3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的; 4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; 5.為完成國防緊急任務(wù)的; 6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 用工合同篇 7 根據(jù)《 _________》的規(guī)定,單位 (以下簡稱甲方 )因生產(chǎn)、工作需要招用 _________同志 (以下簡稱乙方 )為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。合同期滿即終止勞動合同。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完 成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。 ,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。連續(xù)工作超過 6 個(gè)月 (含 6 個(gè)月 ),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個(gè)月。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。 六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。 (六 )無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的 。 ,乙方可以解除勞動合同: (一 )經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的 。 (三 )參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。 ,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (簽章 ): _________乙方 (簽章 ): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 街道、鎮(zhèn)勞動部門 (簽章 ): _________ _________年 ____月 ____日 用工合同篇 8 甲方: XXX磚廠 乙方: XXXXXXXX 甲乙雙方本 著平等互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 一、承包方式: 甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失后要照價(jià)賠償。 生產(chǎn)期滿后,乙方所使用的工具,必須保證完好無損,丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。 成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。 二、承包期限 承包期限為一年,即 20xx年 3月至 20xx年 12月為止。產(chǎn)成品轉(zhuǎn),甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每無缺掉棱角等現(xiàn)象。 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失,由甲方負(fù)甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要,乙方必須積責(zé),人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 五、安全生產(chǎn) 全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。 七、違約責(zé)任 甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失,有違約方承擔(dān)。發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無償協(xié)助工作。合同期滿,結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。工人到廠退還押金。 甲方: 乙方: XXXX年 XX 月 XX日 第二篇:【推薦】用工合同模板(大全) 【推薦】用工合同模板 7篇 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。 用工合同篇 1 甲方: XXXX磚廠 乙方: XXXX 一、承包方式: 甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失后要照價(jià)賠償。 生產(chǎn)期滿后,乙方所使用的工具,必須保證完好無損,丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。 成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍 處罰。 二、承包期限 承包期限為一年,即 20xx年 3月至 20xx年 12月為止。 嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆,合格率保班點(diǎn)在 98%以上。 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失,由甲方負(fù)責(zé),人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 五、安全生產(chǎn) 全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。 七、違約責(zé)任 甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失,有違約方承擔(dān)。發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無償協(xié)助工作。合同期滿,結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。工人到廠退還押金。 甲方: 乙方: XXXX年 XXX 月 XXX 日 用工合同篇 2 編號: ______ 甲方(用人單位): ________________ 民辦學(xué)校名稱: ____________________ 民辦學(xué)校住所: ____________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人: ______________ 乙方(勞動者): __________________ 姓名: ____________________________ 性別: ____________________________ 文化程度: ________________________ 戶籍所在地址: ____________________ 現(xiàn)居住地址: ______________________ 居民身份證號碼: __________________ 社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼: ____________ 就業(yè)登記證號碼: __________________ 聯(lián)系方式: ________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。 (二)無固定期限的勞動合同自 ____年 ____月 ____日起,其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 二、工作內(nèi)容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí): 1.甲方實(shí)行每天 ____小時(shí)工作制。 每周周 ____為休息日。 3.甲方安排乙方的 ____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。 五、勞動報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (一)甲方承諾每月 ____日為發(fā)薪日。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定 ____條款: 1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ____元。 3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位 90%以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié) 商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。 (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為 ________。 六、社會保險(xiǎn)和福利 (一)雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 七、勞動紀(jì)律 甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 ________條約定條款。 (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。 (四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金 )和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為 ________________________; (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇: 1. ______________________________________; 2. ______________________________________; ( 六 ) 甲 乙 雙 方 需 要 約 定 的 其 它 事 項(xiàng) :_____
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