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正文內(nèi)容

臨時用工協(xié)議書模板合集范文合集-在線瀏覽

2025-06-20 07:13本頁面
  

【正文】 保預(yù)交期□,臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。 四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。 六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。 。 (任務(wù) )完成時 終止。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 二、工作任務(wù) (一 )乙方職位是 __________,向 ____________報告。 三、工作時間 (一 )甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。 (二 )甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故 障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的 。 、保養(yǎng)的 。 。 臨時用工協(xié)議書篇 7 甲方: 乙方: 身份證號碼: 住址: 聯(lián)系方式: 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。其中試用期為一個月。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 勞動報酬 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元 (人民幣 )/月 (大寫: ),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度 。 乙方違反勞動紀(jì)律 ,甲方可對其進(jìn)行批評教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一 ,甲方可以解除本協(xié)議 ,被證明不符合錄用條件的 。 、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 ,均應(yīng)提前 15 日通知對方。 協(xié) 議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 :年月日 臨時用工協(xié)議書篇 8 ********因生產(chǎn)需要,招用臨時工,用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議: 一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定 勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),考察合格方可上崗; 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度; 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程; 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程; 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求; 勞務(wù)方必須服從車間的工作安排; 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān); 勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同; 二、用工方必須履行以下規(guī)定 提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn); 嚴(yán)格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益; 用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護; 用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月 1200 元人民幣包干; 用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于 3 個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同; 三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。 用工方:(蓋章) ************ 勞務(wù)方:(簽名) 第二篇:臨時用工協(xié)議書模板 臨時用工協(xié)議書模板匯編 5 篇 在不斷進(jìn)步的時代,用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。 臨時用工協(xié)議書篇 1 用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司(簡稱:甲方)應(yīng)聘人員姓名:性別:(簡稱:乙方)住址: 出生年月: 身份證號碼: 甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書: 一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。 三、乙方在甲方工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周 6 天,每天 6 小時(早上 7: 00— 上午 10: 00,下午 2: 30; — 17: 30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。 五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。 七、甲方除收取服裝管理費 200 元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。 本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司 法人簽字: 乙方簽名: 身份證號碼: 簽訂日期: 年月日 臨時用工協(xié)議書篇 2 甲方: 乙方: 身份證號碼: 住址: 聯(lián)系方式: 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。其中試用期為一個月。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 勞動報酬 甲方應(yīng)按照 國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元 (人民幣 )/月 (大寫: ),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀(jì)律 ,甲方可對其進(jìn)行批評教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一 ,甲方可以解除本協(xié)議 ,被證明不符合錄用條件的 。 、營私舞弊,對甲方 利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 ,均應(yīng)提前 15 日通知對方。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 :年月日 臨時用工協(xié)議書篇 3 __________(公司 (以下稱甲方 )因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用 __________(以下稱乙方 )為我公司員工。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 ,至年月日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為 _________。其完成的標(biāo)志事件是__________。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。 (二 )在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。 并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。 (四 )有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第 (三 )項規(guī)定限制: 、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的 。 ,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的 。 。 四、 休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。 二、乙方工作內(nèi)容: 按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作; (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資( 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。以及負(fù)責(zé)接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。做到人來開門,人走關(guān)門。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。 四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前 15 天以書面形式通知: 1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格; 2.乙方因病確實不能勝任工作的; (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議: 1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的; 2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的; (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng) 提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。 (四)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止: 1.協(xié)議期限屆滿; 2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡; 六、補充說明
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