【正文】 福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨 時(shí)解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。做到人來開門，人走關(guān)門。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。 二、乙方工作內(nèi)容： 按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 。 。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 : 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 ,由于生產(chǎn)、工作需要 ,在雙方同意條件下 ,可續(xù)簽協(xié)議 ,并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 ,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排 3． 3 乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管 理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。 乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證。 本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 任何 一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15日通知對(duì)方。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。 3 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 臨時(shí)用工協(xié)議書篇 1 甲方： 姓名 身份證號(hào)碼 乙方： 姓名 身份證號(hào)碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。臨時(shí)用工協(xié)議書模板合集范文合集 第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議書模板 臨時(shí)用工協(xié)議書模板合集 8 篇 在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是為大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書 8 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 2 本協(xié)議期限為（年 /月），自年月日起至年月日止。 4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙 方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 臨時(shí)用工協(xié)議書篇 2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)《 xx 法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。其中試用期為一個(gè)月。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 ,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育 ,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變 更手續(xù)。 具有下列情況之一 ,甲方可以解除本協(xié)議 ，被證明不符合錄用條件的 。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。 ,均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國(guó)家有規(guī)定的 ,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 :年月日 臨時(shí)用工協(xié)議書篇 3 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議期限為一年，自 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30日。 學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。 ） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定： 一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天 24 小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。 二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。 并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。 五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或 單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。 三、乙方工作內(nèi)容： （一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)； （二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算； （三）其它； 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； （二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。 （五） 其他 六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 30 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的； 4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。 （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 30 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 （四）有下列情況之一的 `，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社