【正文】 （三）丙方的權(quán)利和義務(wù) （ 1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。 （ 3）有權(quán)要 求項(xiàng)目參與人員按照項(xiàng)目要求開(kāi)展服務(wù)。 （ 1）在約定的時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)，保障項(xiàng)目服務(wù)開(kāi)展。 （ 1）有權(quán)了解項(xiàng)目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。 （ 2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會(huì)工作者開(kāi)展服務(wù)。 ： （ 1）進(jìn)行項(xiàng)目整體規(guī)劃，管理。 1 名。 。 （四）社區(qū)社會(huì)工作人員培訓(xùn) 能力培訓(xùn)。 、小組等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 第二條服務(wù)對(duì)象 以丙方轄區(qū)內(nèi) 80 歲以上獨(dú)居老人、三無(wú)老人、優(yōu) 撫對(duì)象及困境兒童為重點(diǎn)，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。 八雙方需約定的其他事項(xiàng)。 乙方患病或非因工負(fù)傷 ,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議 . 乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的 ,即可辭退。 二、工作任務(wù) 1 根據(jù)工作需要和乙方專(zhuān)長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門(mén)（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。 乙方應(yīng)適時(shí)或按照車(chē)輛說(shuō)明書(shū)及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。 在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬，為每月元人民幣。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 任何一方提 前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 。 用工合同篇 1 甲方： ———— 乙方： ———— 身份證號(hào)碼： ———— 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期 間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò) 36小時(shí)。 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資： (一 )月工資 ____元，試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立， ()健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以上 1 年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò) 30 日 。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 簽訂日期：年月日 用工合同篇 4 甲方 ___________ 經(jīng)營(yíng)地址 ____________ 乙方 ___________居民身份證號(hào) _______ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 ____________ 郵政編碼 _________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動(dòng) 合同。 第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方 ________元工資。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。 第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 。 第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客源供車(chē)及其它特殊任務(wù)。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息乙方自 行安排。 第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。其中試用期 ______個(gè)月，本合同 ______終止。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 _________元，賠償金 _________元。 甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 _________元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (4)盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (五 )聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 _________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi) _________元。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _________元。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。 保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí) 際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _________元，每月_________元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。合同期滿，本合同自行終止。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 ，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、保密條款 為了更好的開(kāi)展工作，甲乙雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議所涉及的報(bào)酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對(duì)第三方泄露。若任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方重新簽訂書(shū)面協(xié)議。 ，并且乙方確認(rèn)甲方對(duì)上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔(dān)責(zé)任。如乙方未能按國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求繳付以上費(fèi)用，對(duì)此引來(lái)一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。 ，更換工作制服，開(kāi)班前例會(huì)； ，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理人員在乙方服務(wù)人員當(dāng)日工作結(jié)束后進(jìn)行簽字確認(rèn)，以作為每月報(bào)酬總結(jié)算的依據(jù)。 三、勞務(wù)報(bào)酬 甲方付給乙方服務(wù)人員的報(bào)酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )鑒證人員 (蓋章 ) 鑒證日期：年月日 變更勞動(dòng)合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章 ) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院 提起訴訟。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 (二 )有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi) 。 (四 )女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。符合本條第二款 (五 )項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (七 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 (三 )乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 (二 )甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的 。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一 )甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的 。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行 _________________工時(shí)制度。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： (一 )： _________________________________________ (二 )： _________________________________________ (三 )： _________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 ________款。 五、本合同一式二份，具有同等法律效力。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書(shū)面通知乙方： 1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作 崗位的； 2．連續(xù)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 20 個(gè)工作日的； 3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的； 4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，