【正文】 或判處徒刑的。 (4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不 能復工的。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的 。 如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一 )甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (六 )保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (二 )嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 _________元。 從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。 (四 )乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 _________天 。 醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。 完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿， 根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 _________元，乙方負擔 _________元。 四、勞動保護、保險福利待遇 (一 )從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。 加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。 嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點的，應控制每日加班不超過 _________小時，每月加班不超過 _________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。乙方若同意 ，須服從。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 用工合同篇 1 編號： _________ 甲方 (單位 )名稱： _________ 所有制性質(zhì)： _________ 地址： _________ 法人代表： _________ 乙方 (工人 )姓名： _________ 性別： _________ 年齡： _________ 民族： _________ 文化程度： _________ 籍貫： _________省 _________市 現(xiàn)住址： _________ 屬于： _________(農(nóng)業(yè)人口 /非農(nóng)業(yè)人口 ) 居民身份證號碼： _________ 務工許可證號碼： _________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù) 有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及 _________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _________ 年_________月 _________日止。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： _________________ 簽 約 日 期 ： ____________________ 簽 約 地 點 ：____________________ 第二篇：【必備】用工合同模板 【必備】用工合同模板四篇 在人民愈發(fā)重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 、提出合理化建 議的權(quán)利 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 ，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務 。 。乙方的 行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務 。 三、甲方聘用乙方的月薪為 _底薪 +提成 _______。 一、合同期限 合同期限為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 ，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有 同等法律效力。 十、其他 ，甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經(jīng)濟損失。任何一方故意或過失泄露該等信息的，須承擔相應的違約責任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對方造成的一切損失。 ，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務人員建立任何勞動關(guān)系。 七、雙方權(quán)責： ，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時服務人員而不承擔任何責任： 不服從甲方安排的工作，無故曠工者； 累計 2 次由于乙方自身的原因，無法完成甲方安排的工作，且沒有提前 24小時通知甲方； 乙方人員在甲方安排的崗位進行服務時，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟損失，且數(shù)額較大； 被依法追究刑事責任的。有效期屆滿本協(xié)議自動終止。 、受傷、損壞或耽誤，乙方負有并承擔責任。甲方有權(quán)從乙方的應付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。 ，由乙方有關(guān)部門進行工傷申報并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時提供所有相關(guān)資料。 、福利及稅項等。 行統(tǒng)計核算，把當月清單明細以郵件形式發(fā)送給部門負責人核對，待確認后在次月 10 日前開具正規(guī)服務發(fā)票至甲方，甲方應在次月 20 日前結(jié)算支付。 五、乙方權(quán)利義務 資質(zhì)； 務人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧杖藛T缺員的，乙方應及時安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償。其標準為每人每小時 RMB 元（含稅），法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車補元每 /人 /次（限晚宴）。 二、服務人員需求 甲方對乙方所提供的臨時服務人員的要求為： 16 周歲以上； ，品德良好，無犯罪記錄； ，不留長指甲，儀表儀容需達到甲方要求； ，乙方服務人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋； 。 鑒證機關(guān) (蓋章 )鑒證人員 (蓋章 ) 鑒證日期：年月日 用工合同篇 6 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務人員赴甲方處從事臨時服務工作事宜達成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 無固定期限自 ____年 ___月 ___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________ (二 )補充約定事項： _______________________________________________________________________ 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章 ) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān) (蓋章 )鑒證人員 (蓋章 ) 鑒證日期：年月日 續(xù)訂勞動合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 第十四條雙方約定的其它事項 一、 ____________________________________________ 二、 ____________________________________________ 三、 ____________________________________________ 四、 ____________________________________________ 五、 ____________________________________________ 第十五條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決 。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 第十三條違反本合同的責任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任 。 甲方未按本合同約定支付勞動報 酬的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的 。 違反本合同約定的要依法承擔責任。 (五 )法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 (三 )乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一 )合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的 。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款 (五 )至 (八 )項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償 。 (八 )甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 (六 )乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 (四 )乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的 。 (二 )乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (三 )乙方死亡的 。 第九條本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一 )合同期滿，不再續(xù)訂的 。 (二 )由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的 。 二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 (保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定 )。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利 。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ 第四條工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、本合同為無固定期