履職盡責爭做優(yōu)秀員工-在線瀏覽
2025-06-20 08:42本頁面
【正文】 對這也不滿意，那也不滿意的人，往往是職場的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績?？梢哉f你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。每個人的崗位不同，所負責任大小之別，但要把工作做好、做精、做細卻離不開一個共同的因素，那就是 具備強烈責任感。要成為一名優(yōu)秀員工，我覺得應(yīng)該做到以下幾點： 第一要做到有知責之心。試想一個連自己的職責都不知道 的員工，何談去承擔責任呢？在我們公司的生產(chǎn)實際中常常發(fā)生這樣的現(xiàn)象，一遇到問題特別是有交叉的問題，我們往往不是馬上尋求如何解決這個問題而是去找這個問題的責任人，很多時候就是找來找去推來推去，也沒有確定責任人。每個員工明確職責，有知責之心，才是公司成功的保障。履行一定的責任，離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)?；畹嚼蠈W到老，時代在進步就要求我們，跟隨者時代的 腳步，學習最先進的知識技能，以避免自己被淘汰。我們這里但凡優(yōu)秀員工的成功經(jīng)歷，無不是在學習中實踐和在實踐中學習從而而不斷提高自己的擔責之能。 第三要做到具有強烈的責任感?；叵胛覀兲m石，從第一臺換熱器，第一臺加氫反應(yīng)器，到第一臺四合一重整反應(yīng)器，這一路困難叢叢，荊棘叢生 ，而最終結(jié)果是我們戰(zhàn)勝了艱難，撐起了為大國造重器的責任。這樣的責任感也造就了一批優(yōu)秀的員工和一個團結(jié)不屈的集體。 履職盡責，爭做優(yōu)秀員工，并不是一句空話。讓我們一起在蘭石，在重裝公司，做一名優(yōu)秀員工，讓我們成為每一個螺絲 釘，每一粒種子，腳踏實地，履職盡責，幫助蘭石這棵參天大樹枝繁葉茂，沖破云霄。各級黨委要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作的動力和保證。創(chuàng)先爭優(yōu)不是離開中心工作另搞一套，而是要求黨組織和黨員履職盡責、立足崗位，把中心任務(wù)、本職工作完成得更好。各級黨組織要履職盡責，推動科學發(fā)展，落實好學習實踐活動中提出的要求；促進社會和諧，積極化解社會矛盾，維護基層穩(wěn)定；解決群眾關(guān)心的問題，為群眾辦實事，讓群眾得實惠。 黨員爭優(yōu)秀，要立足本職崗位，爭當業(yè)務(wù)尖 兵。創(chuàng)先爭優(yōu)，是推動工作的抓手，也是個人進步的“催化劑”。 讓我們開動腦筋，發(fā)動機器，圍繞中心工作，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，無愧于黨的囑托，無愧于人民的信任。這是創(chuàng)先爭優(yōu)取得實際效果的關(guān)鍵。要抓住影響和制約科學發(fā)展的深層次問題，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新體制機制等方面加大力度。把就業(yè)、就醫(yī)、上學、住房等關(guān)系群眾切身利益的難事實事扎扎 實實辦好，特別是做好對困難群眾的幫扶。要祛除少數(shù)干部身上的官氣和虛浮作風。只有在干事中體現(xiàn)出先進性，才能真正得到群眾認可。 服務(wù)人民群眾促進社會和諧 —— 廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動系列評論之二十五到群眾需要的地方去訪貧問苦，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到工作推不開的地方去打開局面??在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨組織和黨員干部順民心、解民憂、惠民生，為人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)在基層出現(xiàn)的問題，很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作而造成的。 群眾在我們心中的分 量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重。 只有讓群眾受益，群眾才滿意。把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實事的具體行動中，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員干部要眼睛向下、重心下移，提高了解社情民意的能力、協(xié)調(diào)不同群體利益關(guān)系的能力、做思想政治工作的能力、駕馭復雜局面的能力，服務(wù)人民群眾，創(chuàng)新社會管理，從源頭上化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是 以人為本、執(zhí)政為民理念的體現(xiàn)，是學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神的重要舉措。盡管服務(wù)比原來有很大提高，但與人民群眾的期望和要求還有差距，需要通過繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擦亮為民服務(wù)的窗口。牢固樹立民生為重、服務(wù)為先的導向，把群眾放心上，把群眾當親人，以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過亮標準、亮身份、亮承諾，切實改善工作作風， 激發(fā)為民服務(wù)的內(nèi)生動力。自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全面提升能力素質(zhì)的機會，立足崗位爭一流、爭先進、爭優(yōu)秀，比作風、比素質(zhì)、比奉獻，不斷增強業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，落實惠民政策，辦好利民實事，讓群眾看到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化，得到實實在在的好處。各地區(qū)各部門要切實加強領(lǐng)導，及時總結(jié)基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，建 立長效工作機制，讓為民服務(wù)的窗口常亮常新。 “臉好看、話好聽、門好進、事好辦”??創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，一些窗口單位和服務(wù)行業(yè)率先垂范，公開承諾，爭做服務(wù)人民群眾的先鋒和模范。可是，也有不少窗口單位和服務(wù)行業(yè)“臉難看、話難聽、門難進、事難辦”，群眾很有意見。胡錦濤總書記強調(diào)，“只 有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上”。 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”，不能喊在嘴上、掛到墻上，不能搞“虛功”，要從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的民生問題入手。要認真傾聽群眾意見，積極回應(yīng)群眾呼聲，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，滿足群眾合理需求，維護群眾基本權(quán)益。窗口單位和服務(wù)行業(yè)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化、新氣象。窗口單位和服務(wù)行業(yè)要認真貫徹胡錦濤總書記“工作一流，群眾滿意”的明確要求，以群眾滿意為價值取向，以群眾滿意為第一標準。目前，窗口單位和服務(wù)行業(yè)仍是群眾意見比較集中的地方。聽真話、找問題，需要勇氣、魄力和胸懷。 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)
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