【摘要】第十二章激勵(lì)第一節(jié)激勵(lì)原理第二節(jié)激勵(lì)的需要理論第三節(jié)激勵(lì)的過(guò)程理論第四節(jié)激勵(lì)實(shí)務(wù)激勵(lì)的概念與對(duì)象激勵(lì)(motivation)的概念:?激勵(lì)通常是和動(dòng)機(jī)連在一起的,主要指人類活動(dòng)的一種內(nèi)心狀態(tài)?它包含三個(gè)關(guān)鍵要素:努力、組織目標(biāo)和需要?是由動(dòng)機(jī)推動(dòng)的一種精神狀態(tài),對(duì)人的行動(dòng)起
2024-08-31 00:42
【摘要】第十二章復(fù)制分布式數(shù)據(jù)復(fù)制基本概念復(fù)制代理復(fù)制類型復(fù)制的物理模型復(fù)制的規(guī)劃與配置分布式數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)分布在不同的服務(wù)器上,數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)使用?數(shù)據(jù)集中存儲(chǔ),但在多臺(tái)服務(wù)器上使用分布數(shù)據(jù)上的考慮Factors定時(shí)/延遲站點(diǎn)自治數(shù)據(jù)一致Replication
2024-12-27 13:52
【摘要】第十二章羧酸羧酸的分類和命名羧酸的結(jié)構(gòu)羧酸的制法羧酸的工業(yè)合成(1)烴的氧化(2)由一氧化碳、甲醇或醛制備伯醇和醛的氧化腈水解Grignard試劑與二氧化碳作用酚酸的合成羧酸的物理性質(zhì)羧酸的波譜性質(zhì)羧酸的化學(xué)性質(zhì)羧酸的酸性和極化
2024-08-31 01:39
【摘要】第十二章生殖第一節(jié)男性生殖第二節(jié)女性生殖第三節(jié)妊娠→內(nèi)分泌第一節(jié)男性生殖一、睪丸的生精功能二、睪丸的內(nèi)分泌功能三、睪丸功能的調(diào)節(jié)→2第一節(jié)男性生殖男性生殖器官:睪丸曲細(xì)精管生精細(xì)胞
2024-09-11 13:39
【摘要】第十一章一罪與數(shù)罪l第一節(jié)一罪與數(shù)罪概述l第二節(jié)一數(shù)的類型l第三節(jié)數(shù)罪的類型第一節(jié)一罪與數(shù)罪概述l一、區(qū)分一罪與數(shù)罪的意義l。l。l。l。l二、一罪與數(shù)罪的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)l一罪與數(shù)罪的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),指判斷
2024-09-25 20:32
【摘要】2020/11/4公司財(cái)務(wù)學(xué)1第十二章并購(gòu)?第一節(jié)并購(gòu)動(dòng)因分析?一、類型和特征?1、法律層面?(1)吸收兼并?(2)合并?2、操作層面?(1)橫向并購(gòu)?(2)縱向并購(gòu)?(3)混合并購(gòu)?(4)杠桿收購(gòu)2020/11/4公司財(cái)務(wù)學(xué)23、MB
2024-12-01 12:57
【摘要】第十二章溝通第一節(jié)溝通的原理第二節(jié)組織溝通第三節(jié)溝通管理第四節(jié)組織沖突與談判WhatIsCommunication??Communicationinvolvesthetransferofmeaning.Ifnoinformationorideashavebeenco
【摘要】八年級(jí)上冊(cè)第十二章小結(jié)與復(fù)習(xí)課件說(shuō)明?全等三角形的概念是學(xué)習(xí)本章的基礎(chǔ),研究全等三角形性質(zhì)和判定是對(duì)對(duì)應(yīng)邊之間、對(duì)應(yīng)角之間的相等關(guān)系方面進(jìn)行的探究,是證明角平分線的性質(zhì)和判定的基礎(chǔ).全等三角形的性質(zhì)和判定又是證明線段相等和角相等的重要方法.在性質(zhì)和判定的探究過(guò)程中,滲透了研究幾何圖形的基本思路和方法.
2025-04-13 21:18
【摘要】第12章銷售談判:營(yíng)造雙贏關(guān)系本章目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本章,你將了解:l原則性談判l(wèi)如果對(duì)方更強(qiáng)怎么辦l考慮一定的策略l應(yīng)付對(duì)方不同的談判觀l贏——輸策略l國(guó)際銷售談判策略我們一直假定推銷活動(dòng)發(fā)生在常規(guī)的買賣之中,即與既定的售價(jià)和分銷步驟一致。通過(guò)談判成交的買賣中,價(jià)格及其他條件,包括合同完成日期、產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、出售商品的數(shù)量、金融風(fēng)險(xiǎn)、促銷與安全
2024-08-09 05:32
【摘要】 第十二章:品牌商標(biāo) 商標(biāo)是一種知識(shí)產(chǎn)權(quán),是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)集中表現(xiàn)為商標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。商標(biāo)早已不再單純只是商品或服務(wù)的標(biāo)記,而成為商戰(zhàn)利器?,F(xiàn)代企業(yè)在研究品牌時(shí),應(yīng)結(jié)合商標(biāo)理論知識(shí),運(yùn)用商標(biāo)武器,發(fā)揮品牌商標(biāo)的巨大作用,從戰(zhàn)略與決策的高度來(lái)審視和提高品牌商標(biāo)的地位。第一節(jié) 品牌商標(biāo)內(nèi)涵 一、商標(biāo)釋義 什么是商標(biāo)?從字面解釋,商標(biāo)是商品的標(biāo)記或標(biāo)志。但這種解
2024-08-02 18:26
【摘要】導(dǎo)游口才教學(xué)目標(biāo):1、了解導(dǎo)游語(yǔ)言的基本特征;2、把握導(dǎo)游語(yǔ)言的藝術(shù)原則;3、掌握導(dǎo)游語(yǔ)言的表達(dá)技巧。重點(diǎn):掌握導(dǎo)游講解的語(yǔ)言技巧難點(diǎn):導(dǎo)游語(yǔ)言的藝術(shù)性。教學(xué)內(nèi)容及過(guò)程一、舊課復(fù)習(xí),課前三分鐘口語(yǔ)訓(xùn)練二、進(jìn)行新課講解、討論服務(wù)語(yǔ)言的性質(zhì)與應(yīng)用導(dǎo)游
2024-07-29 12:38
【摘要】小結(jié)與復(fù)習(xí)要點(diǎn)梳理考點(diǎn)講練課堂小結(jié)課后作業(yè)第十二章全等三角形八年級(jí)數(shù)學(xué)上(RJ)教學(xué)課件能夠完全重合的兩個(gè)圖形叫全等圖形,能夠完全重合的兩個(gè)三角形叫全等三角形.把兩個(gè)全等的三角形重合到一起,重合的頂點(diǎn)叫做對(duì)應(yīng)頂點(diǎn),重合的角叫做對(duì)應(yīng)角.重合的邊叫做對(duì)應(yīng)邊,要點(diǎn)梳理
2025-04-13 15:50
【摘要】第十二章管理技術(shù)與創(chuàng)新TRUE/FALSE 1. 技術(shù)創(chuàng)新就是技術(shù)發(fā)明,是一種科技行為。ANS: F 2. 產(chǎn)品創(chuàng)新屬于重大創(chuàng)新,工藝創(chuàng)新屬于漸進(jìn)性創(chuàng)新。ANS: F 3. 模仿創(chuàng)新的市場(chǎng)效果不如自主創(chuàng)新。ANS: F 4. 技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)而言是一種全員創(chuàng)新的活動(dòng)。ANS: T 5. 意外的成功往往可以揭示創(chuàng)新,而
2025-06-01 22:57
【摘要】第十二章管理福利□學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)完本章后你應(yīng)該能夠:定義間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬解釋為什么組織向雇員提供福利區(qū)分法定福利和自愿提供的福利描述大多數(shù)美國(guó)公司所提供的各種各樣的福利解釋怎樣管理一個(gè)有效的福利計(jì)劃□職業(yè)挑戰(zhàn)卡爾瑞斯是印第安那州懷特地區(qū)卡伊制造公司的主席。卡爾意圖使他的員工盡可能感到滿意并保持較高的生產(chǎn)率。而在過(guò)去的數(shù)月里關(guān)于員工福利的眾多問(wèn)題突顯出來(lái)了。
2025-06-01 23:09
【摘要】第十二章罪數(shù)?第一節(jié)罪數(shù)的區(qū)分?第二節(jié)一行為一罪?第三節(jié)其他第一節(jié)罪數(shù)的區(qū)分1.區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)2.罪數(shù)的種類1.區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn):?法益說(shuō)?行為說(shuō)?構(gòu)成要件說(shuō)2.罪數(shù)的種類1)一罪A.一行為一罪?單純的一罪:不具有貌似數(shù)罪的特征,是分則