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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料[范文大全]-在線瀏覽

2025-06-19 03:09本頁(yè)面
  

【正文】 的主要原因是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行,對(duì)自身建設(shè)要求有所放松,忽視自我約束、監(jiān)督和提高。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰。 (二)提高政治素質(zhì)修養(yǎng)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),從根本上改變自己的認(rèn)識(shí)觀,從而推動(dòng)個(gè)人黨建和業(yè)務(wù)水平協(xié)同發(fā)展。 (三)增加責(zé)任心,提升工作成效。執(zhí)行好“三重一大”制度。堅(jiān)持解放思想、膽大心細(xì),堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。以這次民主生活會(huì)為契機(jī),不斷提高思想覺(jué)悟,秉承為民服務(wù)的宗旨,解決自身存在的問(wèn)題,提升履職盡責(zé)能力,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠”的總要求提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 謝謝大家! 第二篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 XX 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì) 個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù) XX 相關(guān) 文件精神,本人自覺(jué)對(duì)照 2020 年以來(lái)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求以及堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”等情況,著重從五個(gè)方面認(rèn)真查找自身問(wèn)題,明確努力方向,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的助推器。 (二)落實(shí)工作方法有待加強(qiáng)。 (三)參與組織生活有待加強(qiáng)。 (四)政治紀(jì)律執(zhí)行有待加強(qiáng)?,F(xiàn)在看來(lái),這種認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的,這和“政令暢通”的要求是相違背的,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。一是調(diào)查研究方式比較單一。二是服務(wù)群眾不夠到位。 二、今后 整改措施 (一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 (二)嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,增強(qiáng)黨員底色。二是牢固樹(shù)立組織觀念、程序觀念,嚴(yán)格遵循組織程序,聽(tīng)從組織安排,涉及重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告,不越權(quán)辦事,不先斬后奏。 (三)突出真抓實(shí)干,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 第三篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2020 年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照 xx 公司黨委《認(rèn)真開(kāi)好 **嚴(yán)重違法違紀(jì)案以案促改專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》要求,班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)思考,坦誠(chéng)開(kāi)展談心談話,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專題組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子在兩個(gè)維護(hù)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨存在的不足,開(kāi)展黨性分析,提出改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提升能力的辦法,并按要求充分做好了會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 按照 xxxx 公司黨委以案促改專題組 織生活會(huì)活動(dòng)方案,結(jié)合 xxx實(shí)際情況,認(rèn)真制定了 xxx2020 年專題組織生活會(huì)活動(dòng)方案。按要求認(rèn)真完成了 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和各位班子成員的個(gè)人剖析材料。 二、存在的突出問(wèn)題 (一)思想政治方面作為一名基層黨支部委員,始終做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。但是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和理論水平不夠高。 (二)工作作風(fēng)方面服從黨和組織的領(lǐng)導(dǎo),能較好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。缺乏條理性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,固性思維較為明顯,特別是近期工作任務(wù)繁重,壓頭的局面下,易產(chǎn)生退宿心理,創(chuàng)新意識(shí)夠,方法不多,工作情緒陷入低迷; 二是面對(duì)集團(tuán)公司人事制度改革,思想有波動(dòng)。 (三)精神狀態(tài)方面能夠做到貫徹新發(fā)展理念,積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。二是缺乏換位思考,行為上存在自由行,缺乏有效溝通。四是黨內(nèi)政治生活不夠深入。特別是在批評(píng)與自我批評(píng)中,缺少幫助黨員干部進(jìn)行深層次剖析。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (一)理想信念不夠堅(jiān)定工作的積極性、主動(dòng)性,在自我教育、自我改造、自我提高上要求標(biāo)準(zhǔn)下降,在與班子成員間平時(shí)相互交流交心不夠多,自我批評(píng)不足。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,對(duì)發(fā)展的責(zé)任感使命感不強(qiáng)。 (三)遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律 的敬畏,不越紅線。 四、整改措施及努力方向 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的組織觀念,自覺(jué)按黨章辦事。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四 個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線,真正落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想,努力提高認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力,從深層次上觀察問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。著力強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,要自覺(jué)向中央看齊,向黨的理論個(gè)路線方針政策看齊,向黨中央重大決策部署看齊。嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度和引領(lǐng)好黨員干部行為。我會(huì)在今后 的工作中以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察,堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。請(qǐng)黨組織、黨員同志監(jiān)督、批評(píng)、指正。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。 ,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。比如,對(duì)“不能妄議中央”的要求,雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題,很少去批評(píng)和制止。 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。另一方面,在學(xué)以致用上還存在差距。 。 二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面 。比如 xx。 。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤,在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中,共有 xx 人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題,其中 xx 同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。一方面,市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。另一方面,常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。 。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作,立足于 xx 本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多,考慮地方局部利益比較多,站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。 。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率,征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。 。由于“工學(xué)矛盾”,以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。 三、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 。 。 。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對(duì)國(guó)外輸入可能引 發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì),但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒(méi)有很好的思路辦法,有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。 。比如,個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),但及時(shí)跟進(jìn)不夠,沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆系列全會(huì)精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 XX 全會(huì)、市委 XX 全會(huì)精神等,但往往停留于表面,對(duì)結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 XX 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。針對(duì) XX 工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只 需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。 ,喜歡干“面子活”。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。老百姓一看打掃衛(wèi)生,就說(shuō)肯定有領(lǐng)導(dǎo)
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