20xx年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-28 03:18本頁面
【正文】 習(xí)就夠了，即便學(xué)了也多是表面的學(xué)、簡要的學(xué)，一知半解的學(xué)，忽略了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，工作上多憑慣性，憑感覺。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這種身份意識(shí)還沒有特別強(qiáng)烈地貫穿于自己工作生活的始終，正式而嚴(yán)肅的場合想得多，而忙起來具體工作時(shí)這種意識(shí)就淡化了，這回導(dǎo)致執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的主動(dòng)性、自覺性不夠，在工作中就會(huì)表現(xiàn)的 政治敏感性不強(qiáng)，決策水平不高。覺得隨著自己年齡增長，認(rèn)為在工作上、職務(wù)上也不想追求更多，在政治上要求標(biāo)準(zhǔn)隨之降低，主動(dòng)性、深入性也就差了很多。 （二）在精神狀態(tài)方面 因個(gè)人經(jīng)歷，我由第一書記變?yōu)閳@區(qū)副主任，后又兼任村黨支部書記一職，因身份的變化，職責(zé)也在變化。但是隨著時(shí)間的推移，自身的積極性有所降低。在工作上得過且過，沒有既定的目標(biāo)計(jì)劃安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神，對(duì)于接觸的工作一開始比較有熱情，但是堅(jiān)持時(shí)間不長。行為上存在一定的自由性，看到問題就直接講出來，認(rèn)為對(duì)的直接安排，缺乏溝通。 三是存在一定的消極情緒。 （三）在工作作風(fēng)方面 一是宗旨觀念不牢。 二是深入調(diào)研不夠。 三是落實(shí)規(guī)定不嚴(yán)。 （四）在廉潔自律方面 在日常工作中，能夠帶頭 遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉潔自律》準(zhǔn)則，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義方面，但還存在一些問題：
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