4某年組織生活會個人對照檢查材料-某年組織生活對照檢查-在線瀏覽
2024-09-06 17:17本頁面
【正文】 四個自信 ” 、 “ 四個服從 ” 重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為 當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時 建言獻(xiàn)策。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。紀(jì)律觀念要加強，有時候因為遇到 第 5 頁 共 10 頁 緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。 。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。 三、今后努力的方向 始終擰緊總開關(guān)。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。 2024組織生活會個人對照檢查材料范文根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（ x區(qū)委組〔 2024〕 x 號）要求，結(jié)合自身思 想和工作實際，認(rèn)真對照檢查，請同志們提出批評意見。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建
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