【正文】 （二）理想信念不夠堅(jiān)定。 一是加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)兩個(gè)責(zé)任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到安排部署、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理“三到位”。 （二）堅(jiān)定理想信念。 對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，尤其是對(duì)黨的精神系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎(chǔ)，一定程度上放松了學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上一些消極錯(cuò)誤言論，缺乏堅(jiān)持原則、堅(jiān)定立場(chǎng)的鮮明態(tài)度，沒(méi) 有直面問(wèn)題，進(jìn)行斗爭(zhēng)。 。 五、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面 。針對(duì) XX 工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只 需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。 。另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，真正落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力，從深層次上觀察問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別是在批評(píng)與自我批評(píng)中，缺少幫助黨員干部進(jìn)行深層次剖析。按要求認(rèn)真完成了 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和各位班子成員的個(gè)人剖析材料。一是調(diào)查研究方式比較單一。堅(jiān)持解放思想、膽大心細(xì)，堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。作為支部委員對(duì)自身職責(zé)理解不透，工作不細(xì)致。主要表現(xiàn)在理論和業(yè) 務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏深度，學(xué)習(xí)不夠全面和系統(tǒng)，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不夠深入，對(duì)基層員工困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決問(wèn)題不徹底，對(duì)員工訴求反饋不及時(shí)，聯(lián)系群眾不夠廣泛。 二、存在的突出問(wèn)題 （一）思想政治方面作為一名基層黨支部委員，始終做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）理想信念不夠堅(jiān)定工作的積極性、主動(dòng)性，在自我教育、自我改造、自我提高上要求標(biāo)準(zhǔn)下降，在與班子成員間平時(shí)相互交流交心不夠多，自我批評(píng)不足。著力強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，要自覺(jué)向中央看齊，向黨的理論個(gè)路線方針政策看齊，向黨中央重大決策部署看齊。有時(shí)為了執(zhí)行上級(jí)的決策部署、完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，會(huì)有“打擦邊球”、“搞變通”的想法，并認(rèn)為這是原則性 和靈活性相結(jié)合，自認(rèn)為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象。現(xiàn)對(duì)班子相關(guān)問(wèn)題情況對(duì)照檢查如下： 一、深化學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，認(rèn)真撰寫對(duì)照材料。三是在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求、新任務(wù)，缺少創(chuàng)新的思路和辦法。 （二）提高政治素質(zhì)修養(yǎng)。 主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。 。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。 四、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委十九屆系列全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 。如：每年的各項(xiàng)檢查，每到一個(gè)基層部門，事先電話通知，要求基層部門提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽匯報(bào)材料 — 看臺(tái)賬 — 作點(diǎn)評(píng)”，往往以部門匯報(bào)材料工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些 該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該 報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，等等。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng) 導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。比如在宗教事務(wù)管理中，深入全縣各宗教點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作做得不經(jīng)常。 一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，結(jié)合實(shí)際，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做到天天學(xué)，月月學(xué)。三是加強(qiáng)分管部門干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán)。 四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還沒(méi)有上升為一種理性自覺(jué)、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力。二是對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。 。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠、缺少辣味。在 XX 上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯， XX 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作 就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、 xx 市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的 學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。執(zhí)行好“三重一大”制度。 （二）擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)面對(duì)改革發(fā)展缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，缺少奮力開拓的精神，存在求穩(wěn)怕亂思想。能堅(jiān)持通過(guò)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部會(huì)議學(xué)習(xí)、國(guó)企黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) app、“紅星云”等多種學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”。與群眾面對(duì)面交流不多，沒(méi)有充分做到帶著感情、帶著責(zé)任，設(shè)身處地傾聽社情民意，在盡心盡力為群眾排憂解難方面還在不小的差距。請(qǐng)黨組織、黨員同志監(jiān)督、批評(píng)、指正。 四、整改措施及努力方向 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。缺乏條理性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，固性思維較為明顯，特別是近期工作任務(wù)繁重，壓頭的局面下，易產(chǎn)生退宿心理，創(chuàng)新意識(shí)夠，方法不多，工作情緒陷入低迷； 二是面對(duì)集團(tuán)公司人事制度改革，思想有波動(dòng)。采取召開黨委中心組學(xué)習(xí)、座談走訪、書面征求意見(jiàn)的方式，組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了組織生活會(huì)活動(dòng)方案及相關(guān)必學(xué)內(nèi)容，深刻闡述了組織生活會(huì)主題，廣泛征求了員工們的意見(jiàn)，并對(duì)班子每位成員進(jìn)行了深入談話，就個(gè)人思想狀況、工作情況等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，每位成員都提出了自己的看法、想法和意見(jiàn)，并將組織生活會(huì)征求意見(jiàn)表下發(fā)至下級(jí)單位，共征求意見(jiàn) xx 條，主要表現(xiàn)在在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好，從嚴(yán)治黨仍需深入等各個(gè)方面。與黨員干部、職工之間敞開心扉談思想、講問(wèn)題的少。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，從根本上改變自己的認(rèn)識(shí)觀，從而推動(dòng)個(gè)人黨建和業(yè)務(wù)水平協(xié)同發(fā)展。 （三）參與組織生活有待加強(qiáng)。 （三）突出真抓實(shí)干，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 （三）精神狀態(tài)方面能夠做到貫徹新發(fā)展理念，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信