【正文】 覺把理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，堅持“四個自信”，增強“四個意識”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是自覺培育“學習永遠在路上”，終身學習的心態(tài)，把學習作為一種精神追求、一種政治責任；三是自覺深入學習黨的路線、方針、政策，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，不斷提升政治理論水平。 （二）嚴守政治紀律和規(guī)矩，增強黨員底色。一是堅持用黨 紀黨規(guī)約束自己的言行，做到有令則行、有禁則止，決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念，嚴格遵循組織程序，聽從組織安排，涉及重大問題和個人有關事項按規(guī)定向組織請示報告，不越權辦事，不先斬后奏。三是努力作嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的表率，貫徹“三會一課”制度，突出政治學習和教育，堅決抵制不良之風。 （三）突出真抓實干，增強責任擔當。一是提高“想為”意識，堅持從群眾角度出發(fā)，心系群眾，積極破解工作中群眾關切的熱點難點問題，做到為民排憂解難；二是增強“敢為”的決心，面對工 作困難與挑戰(zhàn)，敢于啃硬骨頭，敢于下大力氣解決；三是提升“巧為”的能力，創(chuàng)新工作方法，建立更加科學有效的工作交流機制，提高辦事效率，增進群眾滿意度，增強干部職工凝聚力，善作善成，善始善終。 第三篇：黨員領導干部 2020 年組織生活會個人對照檢查材料 按照 xx 公司黨委《認真開好 **嚴重違法違紀案以案促改專題組織生活會實施方案》要求，班子成員進行了深入學習思考，坦誠開展談心談話，切實加強對專題組織生活會的組織領導，找準領導班子在兩個維護、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨存在的不足，開展黨性分析，提出改進作風、解決問題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會前各項準備工作?，F對班子相關問題情況對照檢查如下： 一、深化學習討論，廣泛征求意見，深入談心談話，認真撰寫對照材料。 按照 xxxx 公司黨委以案促改專題組 織生活會活動方案，結合 xxx實際情況，認真制定了 xxx2020 年專題組織生活會活動方案。采取召開黨委中心組學習、座談走訪、書面征求意見的方式，組織公司領導干部學習了組織生活會活動方案及相關必學內容，深刻闡述了組織生活會主題，廣泛征求了員工們的意見，并對班子每位成員進行了深入談話，就個人思想狀況、工作情況等問題進行了深入交流，每位成員都提出了自己的看法、想法和意見，并將組織生活會征求意見表下發(fā)至下級單位，共征求意見 xx 條，主要表現在在全力維護中央權威上做得還不夠好，從嚴治黨仍需深入等各個方面。按要求認真完成了 領導班子對照檢查材料和各位班子成員的個人剖析材料。班子成員相互進行了談話，直面問題，嚴肅扎實的開展了批評和自我批評。 二、存在的突出問題 （一）思想政治方面作為一名基層黨支部委員，始終做到政治立場堅定遵守和維護黨的政治紀律。能堅持通過黨委中心組理論學習、支部會議學習、國企黨建、學習強國 app、“紅星云”等多種學習渠道，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”。但是對黨的政策理論學習的深度和理論水平不夠高。主要表現在理論和業(yè) 務知識學習缺乏深度，學習不夠全面和系統，對黨的群眾路線認識不深、對重要講話、重要精神學習走過場、不夠深入，對基層員工困難問題關心不夠，解決問題不徹底，對員工訴求反饋不及時，聯系群眾不夠廣泛。 （二）工作作風方面服從黨和組織的領導，能較好的完成上級領導交付的各項工作任務。同時也存在以下問題：一是工作思路不清晰。缺乏條理性、主動性、創(chuàng)造性，固性思維較為明顯，特別是近期工作任務繁重，壓頭的局面下，易產生退宿心理，創(chuàng)新意識夠，方法不多，工作情緒陷入低迷； 二是面對集團公司人事制度改革，思想有波動。三 是對員工思想工作開展較少，對團員青年要求不高，工作力度不夠。 （三）精神狀態(tài)方面能夠做到貫徹新發(fā)展理念，積極應對新形勢新機遇新挑戰(zhàn)。但仍存在以下問題：一是工作的拼搏勁頭不足，沒有很好地按自身既定的目標計劃去完成。二是缺乏換位思考，行為上存在自由行，缺乏有效溝通。三是在新形勢下，面對新要求、新任務，缺少創(chuàng)新的思路和辦法。四是黨內政治生活不夠深入。與黨員干部、職工之間敞開心扉談思想、講問題的少。特別是在批評與自我批評中，缺少幫助黨員干部進行深層次剖析。 三、存在問題的原因分析 通過深刻反 思，以上問題存在一些客觀原因，但主要還是自身主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面： （一）理想信念不夠堅定工作的積極性、主動性，在自我教育、自我改造、自我提高上要求標準下降，在與班子成員間平時相互交流交心不夠多，自我批評不足。 （二）擔當作為不夠主動面對改革發(fā)展缺乏攻堅克難的勇氣，缺少奮力開拓的精神，存在求穩(wěn)怕亂思想。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，對發(fā)展的責任感使命感不強。作為支部委員對自身職責理解不透，工作不細致。 （三）遵章守紀不夠嚴格能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律 的敬畏，不越紅線。但也有時存在紀律松懈的現象，出現這些問題的主要原因是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的言行，對自身建設要求有所放松，忽視自我約束、監(jiān)督和提高。 四、整改措施及努力方向 （一）加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。增強黨性修養(yǎng)。堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事。 （二）提高政治素質修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四 個自信”，堅決做到“兩個維護”。弘揚求真務實之風，從根本上改變自己的認識觀，從而推動個人黨建和業(yè)務水平協同發(fā)展。堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。 （三）增加責任心，提升工作成效。著力強化“四個意識”，要自覺向中央看齊，向黨的理論個路線方針政策看齊，向黨中央重大決策部署看齊。執(zhí)行好“三重一大”制度。嚴格黨內生活制度和引領好黨員干部行為。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。我會在今后 的工作中以群眾滿意為標準，繼續(xù)嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”，加強黨性鍛煉，堅定理想信念，加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。以這次民主生活會為契機，不斷提高思想覺悟，秉承為民服務的宗旨，解決自身存在的問題，提升履職盡責能力，嚴格按照“照鏡子、正衣冠”的總要求提高思想認識，切實轉變工作態(tài)度，增強責任意識、服務意識。請黨組織、黨員同志監(jiān)督、批評、指正。 謝謝大家！ 第四篇： 2020 年黨員干部“五個對照”組織生活會個人對照檢查材料 2020 年黨員干部“五個對照”組織生活會個人對照檢查材料 (2 篇） 2020年黨員干部“五個對照”組織生活會個人對照檢查材料 一、學懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面 。班子個別成員對共產主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。 主要表現為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對共產主義 理想信念內涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認識還不足。 ，大局意識不夠強。 主要表現為：我們個別班子成員對當前互聯網中出現的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴格執(zhí)行，但對身邊出現的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃