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機(jī)關(guān)單位專題生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-在線瀏覽

2025-06-09 16:24本頁面
  

【正文】 場(chǎng)的管理時(shí),存在重部門利益、忽視社會(huì)效益和群眾 11 長(zhǎng)遠(yuǎn)利益等問題,這些都是宗旨意識(shí)淡化的具體表現(xiàn)。認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo) 班子存在“四風(fēng)”方面存在的諸多問題,一個(gè)很重要的原因在于黨性修養(yǎng)不夠,黨性鍛煉缺乏。此外放松了思想改造也是造成黨性修養(yǎng)不夠的重要原因,班子成員中有人認(rèn)為現(xiàn)在大家都這么混,自己何必較真,有時(shí)間多享受享受生活,何必跟自己過不去,何苦活得太累。有些班子成員認(rèn) 為,只要在大的方向上同黨中央保持一致就行了,只要不犯大錯(cuò)誤,犯點(diǎn)小錯(cuò)誤沒關(guān)系,現(xiàn)在是熟人社會(huì),很多是自己領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、親戚朋友,能幫就幫,能松就松,能寬就寬,何必較真,再說自己也有求人的時(shí)候。 廉政建設(shè)抓得不緊。首先,思想上受不良風(fēng)氣影響,認(rèn)為只要不 12 貪污受賄,吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不 是大問題,改善一下接待、辦公等方面的條件時(shí)正常的,并且其他部門都這樣,我們又何必自恃清高;其次,認(rèn)為文執(zhí)局是監(jiān)管單位,手中還是有一些權(quán)力,經(jīng)費(fèi)來源多少有些保證,在迎來送往中講講面子、講講排場(chǎng)不要緊;第三,對(duì)艱苦奮斗思想認(rèn)識(shí)上有些偏差,導(dǎo)致管理上有漏洞。 “三嚴(yán)三實(shí)”踐行不到位。作為文化執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求內(nèi)化于心,外化于行,做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。 四、今后的努力方向和整改措施 加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。在學(xué)習(xí)過程中,注重把理論武裝同加強(qiáng)思想教育、黨性教育、宗旨教育、廉潔從政教育和反面警示教育等緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)教育班子成員和全體干部職工堅(jiān)定理念信念,強(qiáng)化 為民服務(wù)宗旨,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以理論的堅(jiān)定促進(jìn)行動(dòng)的堅(jiān)定。立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性。讓“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的觀念入腦入心,從而在工作安排上、謀事創(chuàng)業(yè)等許多方面均有所體現(xiàn)。干好黨和人民的事業(yè),做好服務(wù)群眾工作,靠的是真才實(shí)學(xué),真才實(shí)學(xué)從哪里來,只有在不斷學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐的過程中才 能獲得。三是認(rèn)真解決人民群眾的反映強(qiáng)烈的問題。目前,我局已經(jīng)開展了鐵腕整治行動(dòng),已檢查網(wǎng)吧 2021 多家次,處罰50 多家,專項(xiàng)行動(dòng)取得了階段性成果。一方面我們要嚴(yán)格執(zhí)法,凈化文化市場(chǎng),解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,另一方面要撲下身子,深入開展調(diào)查研究,與經(jīng)營(yíng)戶面對(duì)面的交 流溝通,了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,聽取他們的意見呼聲,汲取他們的智慧和力量,并在力所能及的范圍內(nèi),千方百計(jì)為經(jīng)營(yíng)戶排憂解難。下階段,繼續(xù)升華便民服務(wù)活動(dòng),在農(nóng)村網(wǎng)吧安裝身份確認(rèn)軟件,為家住農(nóng)村的離退休人員辦理身份確認(rèn),方便他們領(lǐng)取養(yǎng)老金。加強(qiáng)黨性鍛煉。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,時(shí)刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。堅(jiān)決克服好人主義,克服多栽花、少栽刺的消極觀念,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部做到既相互尊重、相互配合、相互支持,又勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),形成大事講原則、小事講風(fēng)格的良好氛圍。強(qiáng)化廉潔自律。 15 嚴(yán)守政治紀(jì)律,做到 令行禁止。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致,在大是大非問題上認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮和言論的侵蝕,確保政令暢通,做到有令即行,有禁則止,不搞“上有政策,下有對(duì)策”,堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威和政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。一是建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制。二是 建立健全作風(fēng)建設(shè)制度體系。加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督懲罰力度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力;四是健全完善公開辦事制度。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)。 第二篇:機(jī)關(guān)單位專題生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 機(jī)關(guān)單位班子對(duì)照檢查材料 ( 2021年 8 月) 根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》( 發(fā)[ 2021] 15 號(hào))精神,現(xiàn)將我局黨組班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定等方面的情況。一是存在“集中多于民主”現(xiàn)象。二是有時(shí)將民主集中制變成簡(jiǎn)單的“民主加集中”。三是有“利器變鈍器”現(xiàn)象。 1 維護(hù)政令暢通欠缺。我局作為文化市場(chǎng)行政執(zhí)法部門,其主要職責(zé)是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,為民眾創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境,應(yīng)當(dāng)把社會(huì)效益 擺在管理工作的首位,這是上級(jí)行文明確要求的。比如:對(duì)社會(huì)反映較多的網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人行為沒有采取有力措施加以解決。缺乏對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,不是原汁原味地執(zhí)行上級(jí)正令,而是在落實(shí)中搞變通降低標(biāo)準(zhǔn)。三是有照葫蘆畫瓢、照搬照抄現(xiàn)象 。比如:對(duì)上級(jí)的政策指令,局黨組照搬照抄的時(shí)候多,多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神,以文件傳達(dá)文件精神,對(duì)一般黨員干部職工究竟怎么去做要求不明確,黨員干部職工對(duì)如何去落實(shí)上級(jí)命令指示有些茫然,即使去落實(shí)也不得要領(lǐng),出現(xiàn)了所謂“兩張皮”的情況。一是有自由主義現(xiàn)象。班子成員間還沒有完全做到團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致。對(duì)什么是真正的團(tuán)結(jié)的理解有偏差,在開展相互批評(píng)時(shí),在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)和生活中,只栽花,不栽刺,你好我好大家好。比如:對(duì)個(gè)別班子成員中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,上班遲到、早退、溜崗或上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影等現(xiàn)象,只提一般性要求,沒有認(rèn)真地教育懲處。平時(shí)班子成員局限于自己的分工,各人自掃門前雪,不管他人瓦上霜,班子成員間還沒有做到知 根知底,缺乏有效的溝通聯(lián)系,工作沒有做到良性互動(dòng)。主要表現(xiàn)在重部門利益,輕社會(huì)效益,存在選擇性執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)問題??墒窃诰唧w的執(zhí)行過程中,我們有偏差,存在選擇性執(zhí)法的問題。 (二)貫 徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定” 3 等方面的情況 調(diào)查研究不深入。要搞好監(jiān)管工作,一個(gè)重要的前提就是要對(duì)文化市場(chǎng)知根知底,作出正確的判斷分析。比如對(duì)全縣有多少家網(wǎng)吧、多少家歌廳、多少家書店、多少打字復(fù)印店等一些基本數(shù) 據(jù)和基本情況不清楚,這給工作帶來了極大的不便。對(duì)于干部職工上下班遲到、早退,上班時(shí)間脫崗、空崗或玩游戲、看電影等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行過一些檢查和處罰,但都浮在表面,沒有動(dòng)真碰硬,制度的權(quán)威性、約束力、震懾力沒有充分顯現(xiàn)。對(duì)存在的各類問題,沒有深入分析剖析根源,沒有對(duì)癥下藥的過硬措施,從而影響作風(fēng)建設(shè)的成效。對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定 ”能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去心存疑慮。現(xiàn)在中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委出臺(tái)“九條規(guī)定”,能不能堅(jiān)決貫徹下去,能不能取得實(shí)效,還要打個(gè)問號(hào)。對(duì)這些意見建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議會(huì)診,班子成員對(duì)號(hào)入座,自覺把自己擺進(jìn)去,進(jìn)一步查擺和整理歸納“四風(fēng)”方面的突出問題,并將問題反饋給相關(guān)群眾和干部職工,讓他們反復(fù)評(píng)議和補(bǔ)充。主要表現(xiàn)為急 功近利、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。比如:我局作為文化市場(chǎng)行政執(zhí)法單位,應(yīng)當(dāng)努力為民眾創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境,應(yīng)當(dāng)把社會(huì)效益放在管理的首位。 習(xí)慣搞花架子。比如:對(duì)市縣的各塊檢查,我們的臺(tái)賬資料準(zhǔn)備得好,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來檢查評(píng)價(jià)還可以,但是認(rèn)真反思,準(zhǔn)備的迎檢材料或是現(xiàn)場(chǎng)多半還是表面上的東西,沒有較高的質(zhì)量和內(nèi)涵。在大會(huì)小會(huì)上或是平時(shí)的工作生活中,對(duì)黨員干部要求很嚴(yán),也建立了相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制,但是這種要求、這種機(jī)制多停留在口頭上、書面上,并沒有嚴(yán)格認(rèn)真兌現(xiàn),對(duì)黨員的教育管理還比較松,執(zhí)行欠力度。 工作不實(shí)、落實(shí)不力。部分網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人上網(wǎng)是社會(huì)各界反映較多的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。然而在對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)管執(zhí)法中,存在工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題,如在縣里創(chuàng)國(guó)衛(wèi)、創(chuàng)省級(jí)文明縣城的時(shí)候就抓緊一些,其他時(shí)候就松一些,監(jiān)管執(zhí)法時(shí)緊時(shí)松、落實(shí)不力,造成監(jiān)管不能完全到 6 位,因而群眾反映較多的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題尚未得到徹底解決。文執(zhí)局負(fù)責(zé)全縣文化市場(chǎng)的監(jiān)管執(zhí)法,點(diǎn)多 、線長(zhǎng)、面廣,單靠局執(zhí)法大隊(duì)的力量難以監(jiān)管到位。比如近年來,全縣網(wǎng)吧從原來的 80 多家減少到 60多家,深層的原因究竟有哪些?如何指導(dǎo)幫助業(yè)主轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)求得生存發(fā)展等,這些方面調(diào)研與指導(dǎo)不夠。但由于我們對(duì)這塊市場(chǎng)的情況還不太了解掌握,雖然執(zhí)法觸角已延伸到此,但效果不佳。 習(xí)慣于在機(jī)關(guān)聽匯報(bào),打電話問情況、下指令,深入全縣文化市場(chǎng)、干部職工中解決實(shí)際問題不夠,尤其對(duì)干部職工工作、學(xué)習(xí)和生活方面的情況了解不夠,只強(qiáng)調(diào)對(duì)他們的教育管理,忽視了對(duì)他們的關(guān)愛幫助。 存在渾渾噩噩混日子現(xiàn)象。對(duì)別人是馬列主義,對(duì)自己是自由主義,班子成員中存在渾渾噩噩混日子現(xiàn)象。在執(zhí)法的時(shí)候,有時(shí)從考慮部門自身的利益出發(fā),或?qū)μ幜P額度比較大且處罰容易到位的經(jīng)營(yíng)戶搞選擇性執(zhí)法,或?qū)ぷ鞑慌浜系臉I(yè)主多找岔子搞選擇性執(zhí)法。比如,對(duì)同時(shí)接納 3 個(gè)以上未成年人的行為,按政策法規(guī)要對(duì)網(wǎng)吧業(yè)主進(jìn)行停業(yè)整頓的處罰,這是沒有道理可講的。 (三)享樂主義方面 滿足于現(xiàn)狀,不思于進(jìn)取。比如,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我局的行政執(zhí)法工作面臨著許多新情況,如執(zhí)法的對(duì)象、執(zhí)法范圍、執(zhí)法的程度等和以往有所不同,可是我們現(xiàn)在的執(zhí)法工作基本上還在沿襲原來的方法和手段,還是老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、舊框框,這與文化市場(chǎng)的發(fā)展變化很不相適應(yīng)。班子成員中個(gè)別有人在思想和 8 行動(dòng)上有船到碼頭車到站的想法和做法,缺少了干事創(chuàng)業(yè)的激情,不求有功,但求無過,甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊?。全縣文化市場(chǎng)線長(zhǎng)、面廣、點(diǎn)多 ,監(jiān)管執(zhí)法難度大,尤其對(duì)農(nóng)村網(wǎng)吧的監(jiān)管更是難點(diǎn)中的難點(diǎn)。要對(duì)農(nóng)村網(wǎng)吧監(jiān)管到位,必須依靠全局的力量。 (四)奢靡之風(fēng)方面 存在超標(biāo)接待現(xiàn)象。比如,兄弟縣市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局來我局學(xué)習(xí)交流, 市主管部門來我局檢查指導(dǎo)工作等,有時(shí)超標(biāo)接待,講排場(chǎng)、講闊氣。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,在傳統(tǒng)節(jié)日來到之際,在開年或年終的時(shí)候,有時(shí)舉辦一些宴會(huì)活動(dòng),存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;有時(shí)開會(huì)或商量工作晚了或加班趕任務(wù),單位也安排工作餐,此外,個(gè)別班子成員的應(yīng)酬還多了點(diǎn),厲行節(jié)約的思想淡化。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,局公務(wù) 9 車管理不夠到位,局班子成員在走訪親戚、過年過節(jié)、參加紅白喜事時(shí)存在公車私用現(xiàn)象。 在文執(zhí)局負(fù)責(zé)的工作中,有兩 項(xiàng)工作同群眾的切身利益密切相關(guān),一是對(duì)網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管,二是對(duì)學(xué)校教輔材料發(fā)行的監(jiān)管。對(duì)網(wǎng)吧的監(jiān)管雖然做了大量工作,也取得一些實(shí)效,但網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的問題時(shí)有發(fā)生,這個(gè)關(guān)系未成年人健康成長(zhǎng)、群眾急盼解決的問題始終沒有解決好。我局的執(zhí)法觸角雖然延伸到這里,但推動(dòng)不力、收效甚微。班子成員中有 的人干事創(chuàng)業(yè)的激情消減,不求有功、但求無過的“保底”思想占了主導(dǎo),還有位班子成員因個(gè)人利益得不到滿足,也多是消極被動(dòng)地工作。二是缺少服務(wù)本領(lǐng)??墒撬奈话嘧映蓡T只10 有一人勉強(qiáng)過關(guān),其他三人都是門外漢。文執(zhí)局是直接面向群眾的窗口單位,天天要同群眾打交道,對(duì)執(zhí)法人員在服務(wù)群眾的過程中存在的態(tài)度 粗暴、辦事不公或卡拿索要等行為,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度予以教育懲處。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念出現(xiàn)了偏差。 宗旨意識(shí)淡化。還有個(gè)別班子成員認(rèn)為單位工作主要靠領(lǐng)導(dǎo)去抓、去推動(dòng),只強(qiáng)調(diào)和看重領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的作用,忽視群眾的作用和首創(chuàng)精神,思想上有這樣的想法,服務(wù)群眾的行動(dòng)自然要打了折扣。 黨性修養(yǎng)不夠。造成黨性修養(yǎng)不夠的原因是多方面的,其重要的原因是放松了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí),放松了對(duì)當(dāng)前重大時(shí)事政治理論的學(xué)習(xí),不但不能對(duì)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和現(xiàn)象作出正確的研判,而且有時(shí)思想上還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的迷霧,直接影響到干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。 政治紀(jì)律松懈。思想上有了這樣的想法,行動(dòng)上自然有所體現(xiàn),對(duì)己對(duì)人在執(zhí)行政治紀(jì)律的時(shí)候就手軟,所謂的原則底線、規(guī)章制度有時(shí)也就拋在腦后了。局領(lǐng)導(dǎo)班子在“享樂主義”、“奢靡之風(fēng)”等方面存在這樣那樣的問題,主要的原因在于廉政建設(shè)抓得不緊。隨意浪費(fèi)水電和辦公耗材、公車私用、不愿俯下身子為群眾辦事等現(xiàn)象的時(shí)有發(fā)生,得不到有效解決。反思我局班子中存在的“四風(fēng)”問題,其根本原因在于部分班子成員放松了對(duì)自身的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,沒 有踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,在內(nèi)心深處產(chǎn)生隨大流、過得去的僥幸心理。在具體的工作實(shí)踐中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提高發(fā)展本領(lǐng),強(qiáng)化執(zhí)行力,推動(dòng)單位各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。堅(jiān)持把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為學(xué)習(xí)的首選內(nèi)容,緊緊圍繞推 進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)和改進(jìn)黨 13 組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月一次的黨組學(xué)習(xí)制度和每周一次的干部職工理論學(xué)習(xí)制度,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”等方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。 強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線的觀點(diǎn)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。下階段,要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦案能力的提高,爭(zhēng)取在比較短的時(shí)間內(nèi)提升班子成員的業(yè)務(wù)水平。網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人是人 民群眾反映強(qiáng)烈的問題,這個(gè)問題解決好了,能夠大大提升人民群眾的滿意度。四是深入文化市場(chǎng)調(diào)查研 14 究,為經(jīng)營(yíng)戶排憂解難。五是運(yùn)用有效載體提升服務(wù)群眾水平。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng),永葆政治本色。時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用馬克思主義新理論成果武裝黨組一班人,不斷改造主觀世界。堅(jiān)持黨性原則。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,做到敢于批評(píng)、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。時(shí)刻牢記黨員身份和黨內(nèi)職務(wù),自己遵守廉政準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)以律己、清正廉潔,堅(jiān)持高尚的道德情操,
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