【正文】 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。做好長(zhǎng)河，協(xié)力和新雅等 8 戶自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，指導(dǎo)古道酒業(yè)做好申報(bào)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并通過初步驗(yàn)收。目前，地區(qū)各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達(dá) 682 個(gè)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)型 13 個(gè)，中介組織（專業(yè)合作社） 83 個(gè)，專業(yè)市場(chǎng) 1 個(gè)，其他類型 585 個(gè)。組織天山瓜業(yè)、新雅酒業(yè)、新疆王液和豐威棗業(yè)等企業(yè)參加了自治區(qū)人民政府網(wǎng)品牌宣傳活動(dòng)和自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推介品嘗會(huì)；新雅酒業(yè)干紅（白）系列葡萄酒、哈密長(zhǎng)城實(shí)業(yè)公司哈密瓜、古道酒業(yè)葡萄酒獲得“新疆名牌”稱號(hào)； 2021 年 7 月，新雅酒業(yè)珍藏干紅葡萄酒榮獲國際金獎(jiǎng)。一是制定了《地區(qū)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》、提出了《加快地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財(cái)稅政策支持的實(shí)施意見》。審核通過備案家電以舊換 新銷售網(wǎng)點(diǎn) 32家，回收舊家電 5237 臺(tái)，換購新家電 5143臺(tái)，拉動(dòng)消費(fèi)近 萬元。五是繼續(xù)推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“以舊換新”工作。加大對(duì)生活必需品、屠宰、酒類和成品油市場(chǎng)的監(jiān)督檢查。啟動(dòng)了“哈密商務(wù)預(yù)報(bào)”網(wǎng)站，全年發(fā)布各類市場(chǎng)信息 530 多條，信息發(fā)布量全疆排名第一；建立商務(wù)部直報(bào)信息系統(tǒng)， 22 家樣本企業(yè)向商務(wù)部各個(gè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)直報(bào)信息。支持國家羊肉儲(chǔ)備基地 長(zhǎng)河集 團(tuán)儲(chǔ)備能力建設(shè)；爭(zhēng)取將紅柳、普生生豬養(yǎng)殖公司納入自治區(qū)豬肉儲(chǔ)備基地，在“五一”、“十一”等重大節(jié)日來臨前申請(qǐng)動(dòng)用國家儲(chǔ)備羊肉 400 噸、地方豬肉儲(chǔ)備 150 噸投放市場(chǎng)，有效的平抑了節(jié)日肉價(jià)；制定了《地區(qū)儲(chǔ)備蔬菜管理辦法》，下達(dá)了 2021 年地區(qū)級(jí)儲(chǔ)備菜冬儲(chǔ)計(jì)劃，加快儲(chǔ)備設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)了豐盛、豐茂、東疆春、長(zhǎng)河及西北機(jī)電城和供銷社二堡農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等市場(chǎng)的建 設(shè)；“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”繼續(xù)推進(jìn)，新建“農(nóng)家店” 115 家，會(huì)同哈密市、供銷社等部門建設(shè)便民服務(wù)連鎖店 36 個(gè)，有效平抑了副食品價(jià)格。 （七）城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系建設(shè)和監(jiān)管工作不斷加強(qiáng)。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是繼續(xù)推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。地區(qū)信息化辦、縣（市）經(jīng)貿(mào)委（局）及 100 多家工礦、商貿(mào)流通、金融企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。召集 3 大通信運(yùn)營(yíng)商對(duì)沙爾湖礦區(qū)通信設(shè)施建設(shè)試行合作共建、資源共亨建設(shè)模式，化解了沙爾湖資源開發(fā)企業(yè)通訊問題，也為今后三家運(yùn)營(yíng)商合作建設(shè)通訊網(wǎng)絡(luò)，探索了一條新路。對(duì)哈密移動(dòng)、電信、聯(lián)通三家通信運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、 115 家規(guī)上企業(yè)信息化機(jī)構(gòu)設(shè)置、互聯(lián)網(wǎng)接入、局域網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動(dòng)化等情況進(jìn)行全面調(diào)研了解，為“兩化”融合工作開展奠定了基礎(chǔ)。 （五）信息化建設(shè)工作健康有序推進(jìn)。四是組織企業(yè)參加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)接會(huì)和中小企業(yè)博覽會(huì)。三是企業(yè)上市工作扎實(shí)推進(jìn)。制定了《地區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作實(shí)施方案》，會(huì)同地區(qū)財(cái)政、工商、國資委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門，組織 32 家融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔(dān)保資質(zhì)。提出《地區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》，上報(bào)行署。 （四）促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展政策措施成效明顯。長(zhǎng)河工貿(mào)、瑞倫礦業(yè)等 7 家企業(yè)被納入自治區(qū)第三批工業(yè)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位；制定《地區(qū) 2021 年財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品推廣工作方案》，繼續(xù)開展國家財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品推廣工作。關(guān)停了一電廠 萬千瓦小火電機(jī)、對(duì) 22 家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行 摸底調(diào)查、對(duì) 7 家企業(yè)列出淘汰時(shí)間表，積極推廣散裝水泥和新型墻材應(yīng)用。制定了《哈密地區(qū)工業(yè)節(jié)能預(yù)警調(diào) 控方案》，與縣市、重點(diǎn)企業(yè)簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》、開展了“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，完成了雅礦、華電和協(xié)力等 12 家企業(yè)的能源審計(jì)和節(jié)能規(guī)劃并報(bào)自治區(qū)經(jīng)信委。 （三）力促工業(yè)節(jié)能各項(xiàng)工作落實(shí)見效。截止目前，從國家和自治區(qū)爭(zhēng)取到各類專項(xiàng)資金共計(jì) 4525 萬元。三是落實(shí)資金。二是 落實(shí)服務(wù)。一是落實(shí)責(zé)任。其中：輕工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，下降 %；重工業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長(zhǎng) %；哈密市實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長(zhǎng) %；巴里坤縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長(zhǎng) 47%；伊吾縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長(zhǎng) 倍。五是抓政銀企協(xié)作，為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供資金保障。三是抓一企一策 ,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)提供有力保證。一是抓開工復(fù)產(chǎn)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)打下良好基礎(chǔ)。 一、履行職能職責(zé)，業(yè)務(wù)工作取得顯著效果 （一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過下基層調(diào)研、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。同時(shí)，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng) 費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，求真務(wù)實(shí)開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干，從每一項(xiàng)具體的工作抓起，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開展調(diào)查研究。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。 三、努力方向和整改措施 （一）提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立大局意識(shí) 領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的 重要職責(zé)。 （五）在艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不 正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺的、有力的抵制。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問題的過問不夠深。 （三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距 近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。 （二） 在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距 近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。三是綜合素質(zhì)不高。二是參與意識(shí)不高。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng)、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。真正潛下心來具體指 導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠 。個(gè)人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。有時(shí)過分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視 不夠，抓得不緊。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材 料報(bào)告如下。） 五、下一步整改措施 ?? ???????? 懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議 ,多提批評(píng)、意見和建議。對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定以及局黨委二十條規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明；對(duì)是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。） （一）在形式主義方面 ?? （二）在官僚主義方面 ?? （三）在享樂主義方面 ?? （四）在奢靡之風(fēng)方面 ?? 三、存在問題的原因剖析 （針對(duì)存在問題，深刻剖析原因。 第三篇：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 ****單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 ****(時(shí)間 ) （導(dǎo)語）簡(jiǎn)要概括本單位教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況 一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律情況 （簡(jiǎn)要表述，要求清楚明確、實(shí)事求是） 二、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的問題和表現(xiàn) （要對(duì)“四風(fēng)”突出問題逐一檢查，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對(duì)群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)。加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督懲罰力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力；四是健全完善公開辦事制度。二是建立健全作風(fēng)建設(shè)制度體系。一是建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，在大是大非問題上認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖 昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮和言論的侵蝕，確保政令暢通，做到有令即行，有禁則止，不搞“上有政策，下有對(duì)策”，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威和政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 15 嚴(yán)守政治紀(jì)律，做到令行禁止。強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部做到既相互尊重、相互配合、相互支持，又勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成大事講原則、小事講風(fēng)格的良 好氛圍。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。加強(qiáng)黨性鍛煉。下階段，繼續(xù) 升華便民服務(wù)活動(dòng)，在農(nóng)村網(wǎng)吧安裝身份確認(rèn)軟件，為家住農(nóng)村的離退休人員辦理身份確認(rèn)，方便他們領(lǐng)取養(yǎng)老金。一方面我們要嚴(yán)格執(zhí)法，凈化文化市場(chǎng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，