【正文】 （ 4）其它項目課時 ：早自習計 課時 /天，組織排路隊（送到校門口）計 課時 /次，眼保健操組織計 課時 /次，值日計 1課時 /天。 一、獎勵范圍及認定標準 教學科研獲獎：由 教育主管部門組織或逐級向上送評的各類獲獎方為認可，且以上級部門文件或獲獎證書為證，凡是各類民間學術組織組織的各類評選活動，學校一律不認可。 文章發(fā)表：凡是在區(qū)級以上各類正規(guī)報刊雜志發(fā)表的的文章，以及指導學生發(fā)表的文章均視為有效，但文中必須標明作者的真實姓名及學校名稱，且要有樣刊，否則不予認可。同一榮譽類別以最高級別為準，不重復統(tǒng)計。若上級有關部門已進行過獎勵，則學校不另外獎勵。 各類競賽以各級教育部門組織的為準，其它社會機構組織的競賽及特殊情況有校務會議討論決定。 與原有基礎相比，教育教學等成績有明顯進步的，經(jīng)校務會議討論決定可另行獎勵。 二、獎勵金額 （一） 榮譽類 教職員工個人榮譽 。（獎勵部門負責人、教研組 長） 國家 省級 市級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 500 元 200 元 150 元 100 元 40 元 20 元 （二） 、 教 學 科研 類 競賽課（研討課、調(diào)教課、示范 課 等參照二等獎執(zhí)行） 等級 國家級 省 級 市 級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 一等獎 500 元 400 元 300 元 150 元 100 元 50 元 二等獎 400 元 300 元 200 元 100 元 50 元 30 元 三等獎 300 元 200 元 100 元 50 元 40 元 15 元 說課、評課、演講、教案、交流論壇 等 等級 國家級 省 級 市 級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 一等獎 400 元 300 元 200 元 100 元 50 元 30 元 二等獎 300 元 200 元 150 元 80 元 40 元 20 元 三等獎 200 元 100 元 80 元 50 元 30 元 10 元 3 論文、案例、下水文、經(jīng)驗總結等文稿類 等級 國家級 省 級 市 級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 一等獎 150 元 80 元 50 元 40 元 30 元 20 元 二等獎 100 元 50 元 40 元 30 元 20 元 10 元 三等獎 90 元 40 元 30 元 20 元 10 元 5 元 注：在 報刊、雜志發(fā)表文章（師生須署名 ，注明學校名稱 ） 參照以上一等獎 （三）、教學質量 各學科 抽查類（按班 級 計） 等 級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 第一名 100 元 50 元 30 元 第二名 80 元 40 元 20 元 第三名 60 元 30 元 10 元 （四）、指導學生 學科競賽指導獎 （包括藝術三小星、科技） 等級 國家級 省 級 市 級 區(qū) 級 學 區(qū) 校 級 一等獎 個人 10 元 8 元 6 元 4 元 2 元 1 元 團體 200 元 150 元 80 元 60 元 40 元 10 元 二等獎 個人 8 元 6 元 4 元 2 元 1 元 元 團體 150 元 100 元 50 元 30 元 10 元 5 元 三等獎 個人 6 元 4 元 2 元 1 元 元 團體 100 元 50 元 30 元 10 元 5 元 3 元 藝 體育指導獎 國家級 省級 市級 區(qū)級 第 1 名 單項 120 元 60 元 30 元 10元 團體 1000 元 500 元 200 元 150 元 第 2 名 單項 60 元 30元 10元 8 元 團體 800 元 400 元 200 元 100 元 第 3 名 單項 30 元 10 元 8元 6 元 團體 400 元 200 元 100 元 80 元 第 46名 單項 10 元 8 元 6 元 4 元 團體 200 元 100 元 80 元 60 元 臨時性或中心工作由學校制定一次性獎勵額度。 一、請假手續(xù) 凡病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假以及外出開會或參加學校派出的各類公務活動，須辦理請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件本人不能親自請假者，應委托他人代替 履行請假手續(xù)，經(jīng)批準方為有效。 病假、計劃生育假等須出示市公費醫(yī)療機構指定醫(yī)院開具的病假診斷書（病歷本和病假條）。 辦理請假手續(xù)后， 請事假的教師還要事先安排好當天的工作，并在教導處備案。 教師公出一天以內(nèi)（不 含臨時公派），由教師自己換課，兩天以上確有困難的由教導處出面協(xié)調(diào)。事假 3天以上（含 3天）教育局批準。 學校組織全校性活動期間（大會、學習、培訓、春秋游等）請假者須報請校長批準。 三、各假及 獎勵處罰辦法 （一）、遲到、早退、 零星假 ： 遲到、早退 ：上班遲到、早退每次扣 10元；派出教研活動或開會等遲到或早退與在校同等處理。 （二）病 假： 教師因病休假。 2天及 2天以上，需醫(yī)院的病假證明，并經(jīng)單位負責人認定（憑病歷）。請病假半天者（不含常規(guī)假），扣 10 元，一天扣 20元； 當月病假累計 5天（含 5天）以內(nèi)者，扣發(fā)月績效工資 30%247。病假超過 2個月但不超過 6個月的，從第 3 個月起發(fā)給病假工資。病假超過 6 個月的，從第 7個月起發(fā)給病假工資。一年內(nèi)病假累計超過 6個月的，當年的工齡不能連續(xù)計算。 病休人員在病休期間應安心治病，不能參與經(jīng)營性活動或從事其他有報酬的工作 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其休 病時間視為曠工，且醫(yī)藥費由個人負擔。 （二）事 假： 教職工因事必須請假時，可請事假。 3天以內(nèi)事假每天扣 60 元。 一天以內(nèi)，由學校領導批準；連續(xù)請事假 3天，本人寫出書面請假條交學校領導簽章同意后報學區(qū)審批，送教育局人事科備案； 3天以上原則上不準假，如有特殊困難， 本人的書面請示須經(jīng)學 校、學區(qū)領導簽章同意后報教育局審批。 請事假者所任課程由學校領導安排代課，本人不能私自請人代課（特殊情況，經(jīng)學校同意方可）。 （三）法定假：法定假不影響評職稱和評優(yōu)，且工資和政策性規(guī)定的獎