組工干部學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會[精選五篇]-在線瀏覽
2025-05-27 11:51本頁面
【正文】 時也要通過建立幫帶制度、定期交流制度，把年輕干部七種能力的提升落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)之中，抓常抓細(xì)，抓實抓小。當(dāng)然作 為主體對象，年輕干部更要強化時代擔(dān)當(dāng)，葆初心、擔(dān)使命，勇于在實踐中磨礪自我、檢驗自我和提升自我，經(jīng)常在實踐中對標(biāo)初心，始終政治能力提升放在第一位，把穩(wěn)把牢人生價值方向，在這個管總、管根本的問題上始終堅貞不渝，相信黨，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭；實踐是成長最好的加速器，本領(lǐng)的提升要靠實踐和不斷總結(jié)來提升，年輕干部為此要勇于攻堅克難，做幾回?zé)徨伾系奈浵?，走到群眾中間，與群眾想在一起干在一起，就能凝聚起攻堅克難的強大合力，也能增強群眾工作的本領(lǐng)和解決問題的辦法，在實踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻 堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力有機(jī)融合，從不同方面把解決實際問題能力的柱石和保障筑強筑牢，腳踏實地真抓實干，這樣才能打通抓落實能力的“最后一公里”，切實增強本領(lǐng)，化解難題。一個優(yōu)良的社會環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關(guān)鍵，一方面要對年輕干部多些包容、多些理解、多些耐心，畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律，年輕干部成長也需要一個反復(fù)的過程，這其中難免會出現(xiàn)失誤或是遇到挫折，這些都是很正常的，各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度，充分利用談心談話方式，及時紓解干部心 理壓力，暢通年輕干部成長晉升途徑和空間，既要壓擔(dān)子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。充分讓年輕干部在新時代、新天地中，甩開膀子、邁開步子，擼起袖子加油干！用實際行動不負(fù)組織期盼，不負(fù)時代所托！ 不矜細(xì)行，終累大德；為山九仞，功虧一簣。 第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué) 習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會 紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí) 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會 習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，我作為一種基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在不斷解決問題、破解難 題中推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。資本市場在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的過程中扮演重要角色，每一名監(jiān)管干部都要持續(xù)強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力?！? 調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。” 年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望和未來，必須對國之大者心中有數(shù)，深刻領(lǐng)會黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，把工作放在黨和國家事業(yè)大局中思考和謀劃。 改革越到深處，越要擔(dān)當(dāng)作為、蹄疾步穩(wěn)、奮勇前進(jìn)。 當(dāng)今世界 正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，提高應(yīng)急處突能力尤為重要?！凹纫浞职l(fā)揚斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，在該亮劍時果斷 亮劍、該出手時挺身而出、該沖鋒時迎難而上，更要深入一線調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、科學(xué)研判各類潛在風(fēng)險隱患，將矛盾消解在初期、將風(fēng)險化解于無形。我作為一種基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，要提高群眾工作能力，時刻把群眾安危冷暖放在心上?！拔覀儗⒁灰载炛畧猿忠匀?
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