【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-05-27 04:00
【摘要】目錄1.引言 2 2 2 2 22.任務(wù)概述 3 3 3 3 33.總體設(shè)計(jì) 3 3 4 8................................................................................................94.接口設(shè)計(jì)
2024-08-03 06:25
2025-05-27 04:44
2024-08-05 04:17
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【摘要】銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法:2020-11-1814:13:24銀行網(wǎng)點(diǎn)分理處內(nèi)部管理考核辦法內(nèi)部管理考核辦法第一條為加強(qiáng)分理處的內(nèi)部管理,規(guī)范員工的日常行為,調(diào)動(dòng)員工的積極性,全面提高分理處工作質(zhì)量和服務(wù)水平,特制定本辦法。第二條本辦法主要從工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范化服務(wù)表現(xiàn)、崗位技能等
2024-11-12 10:15
【摘要】課程設(shè)計(jì)(大作業(yè))報(bào)告課程名稱:面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目:ATM柜員機(jī)模擬程序院系:信息技術(shù)學(xué)院班級(jí):設(shè)計(jì)者:學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:
2024-08-17 11:53
【摘要】企業(yè)企業(yè)企業(yè)資源ICS備案號(hào):JR中華人民共和國(guó)金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JR/T0002—20xx代替JR/T0002-20xx銀行卡自動(dòng)柜員機(jī)(ATM)終端規(guī)范Specificationona
2024-09-08 18:11
【摘要】銀行柜員機(jī)系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告調(diào)查人: 調(diào)查地點(diǎn):中國(guó)建設(shè)銀行 咨詢?nèi)耍恨k理銀行業(yè)務(wù)相關(guān)人員。各業(yè)務(wù)如下:1、開戶:用戶憑身份證、戶口本等有效證件進(jìn)行開戶。2、存款:用戶憑借身份證、卡號(hào)(以及密碼)進(jìn)行存款。3、取款:用戶憑借身份證、卡號(hào)、密碼進(jìn)行取款。4、查詢:用戶可以查詢銀行卡內(nèi)的信息。5、掛失:用戶的銀行卡因?yàn)橐恍┮馔獾脑蚨鴣G失或者毀壞可以向銀行
2024-09-24 23:39
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】XX銀行保安員管理考核辦法(暫行)第一章總則第一條為加強(qiáng)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安員的管理,維護(hù)我行網(wǎng)點(diǎn)的正常營(yíng)業(yè)秩序,保障國(guó)家、集體、公民的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《深圳市保安服務(wù)管理辦法》,結(jié)合本行實(shí)際,特制定本辦法。第二條保安員是指本行因安全保衛(wèi)工作需要,向保安服務(wù)公司
2025-02-17 15:05
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-06-04 05:07
【摘要】1XX銀行XXXX客戶經(jīng)理管理考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,完善以“以客戶為中心”的金融服務(wù)理念,鍛煉提升從業(yè)隊(duì)伍,增強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力,助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,特制定本辦法。第二條客戶經(jīng)理是指我行直接參與業(yè)務(wù)開拓與推廣,為客戶提供公司或個(gè)人金融服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員??蛻艚?jīng)理的服務(wù)對(duì)象
2025-02-17 19:18
【摘要】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-06-06 05:35
【摘要】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-06-04 23:49