【摘要】廣西巨豐建設(shè)工程有限公司管理制度廣西巨豐建設(shè)工程有限公司考勤管理制度實施細則第一章總則第一條為維護正常的工作秩序,提高工作效率,強化全體員工的紀律觀念,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識,自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。
2024-09-26 15:36
【摘要】包神鐵路集團公司營業(yè)線施工安全管理實施細則(試行)第一章總則第一條為加強包神鐵路集團公司(以下簡稱集團公司)營業(yè)線施工安全管理,確保行車和施工安全,根據(jù)原神華集團公司(以下簡稱國家能源集團)《神華鐵路營業(yè)線施工安全管理辦法(試行)》(神華運(2014)第4號)規(guī)定,結(jié)合集團公司實際,特制訂本細則。第二條本細則適用于集團公司管內(nèi)各鐵路營業(yè)線施工安全管理,鄰近營業(yè)線施工納入
2025-05-31 03:25
【摘要】文件編號版本A版次01文件名稱KPI考核實施細則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實施細則一、目的為持續(xù)提高和改進公司各單位的工作業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標的達成和公司年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。二、適用范圍本細則適用于分子公司、利潤中心、成本中心和管理中心(簡稱公司各單位),利潤中心指由總公司直接管控的辦事處,成本中心包括制造部、工
2024-10-03 20:28
【摘要】----考勤管理制度1.目的為加強公司規(guī)范化管理,建立正常的工作秩序,嚴肅考勤紀律,進一步提高工作效率,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。2.定義.公休日:根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,每周公休周六下午及周日全天。.法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)。法定節(jié)假日的起、止時間以人力資源部參照國家相關(guān)文件及公司業(yè)務(wù)情況擬
2024-07-21 08:00
【摘要】二〇一五年十二月前言為切實提高公司安全生產(chǎn)管理水平,形成公司特有安全文化,促進公司安全収展,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合電建集團和路橋公司安全管理制度,研究制定了《中電建路橋集團有限公司安全生產(chǎn)管理實施紳則》。適用范圍:本紳則適用亍公司總部、分公司/區(qū)域公司(委托分公司/區(qū)域公司管理的
2025-04-10 12:24
【摘要】陽煤集團考核通報陽煤集團業(yè)績考核辦公室(10月份)2013年11月21日2013年11月
2024-09-12 19:48
【摘要】考勤管理實施細則為保證公司正常工作秩序,促進公司員工自覺遵守勞動紀律,建立良好的工作秩序,規(guī)范員工作息時間、出勤、請銷假、加班、休假等具體事項,根據(jù)《員工聘用管理辦法》制定本細則。2.適用范圍公司全體員工。3.考勤管理職能部門總經(jīng)理工作部人力資源科。4.職責總經(jīng)理工作部負責考勤管理和考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;各部門經(jīng)理負責部門內(nèi)員工日常出勤的管理和考勤數(shù)據(jù)的核實。
2025-05-27 06:59
【摘要】集團公司重大事項決策實施細則第一條為深入貫徹落實集團公司《董事會議事規(guī)則》、《黨委會議事規(guī)則》、《經(jīng)理會議事規(guī)則》和《貫徹落實企業(yè)“三重一大”決策制度實施細則》,進一步細化完善集體決策機制,提高重大事項的集體決策質(zhì)量和水平,促進集團公司依法經(jīng)營管理,明確責權(quán),加強風險控制,提高運營效率,特制定本管理辦法。第二條重大事項決策必須堅持“會前充分醞釀、多方論證,會上集體討論、集
2024-08-10 15:27
【摘要】第一篇:礦務(wù)集團公司效能監(jiān)察實施細則 第一章總則 第一條效能監(jiān)察是監(jiān)察部門對監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度以及履行職責及其效果等情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲、管理的活...
2024-10-25 11:20
【摘要】考核管理實施細則辦法第1章獎勵條款為明確獎懲的目的、標準和程序,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵和精神獎勵,可合并執(zhí)行。員工有下列行為之一者給予嘉獎,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵。獎金隨當月工資發(fā)放,并通報全公司。1、給公司提出在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中存在的問題,并給予解決問題的合理化建議被公司采納,每條合理
2025-06-05 05:07
【摘要】★機密中富證券有限責任公司考核管理制度北京北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月目錄第一部分考核管理制度....................................1第一章總則......................................................1第二章考核的組織管理...............
2025-06-02 01:53
【摘要】----1目的為加強公司勞動紀律管理和員工自主管理,規(guī)范企業(yè)工作秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,特制定本辦法。2適用范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責人力資源部(綜合部):a)負責對各部門考勤情況進行巡查、監(jiān)督,并按月統(tǒng)計考勤情況。
2024-08-18 16:54
【摘要】 第1頁共19頁 集團公司考勤管理制度 目的: 為了確保出勤的準確統(tǒng)計,維持公司正常的工作秩序,特制 定本制度。適用范圍:公司全體員工 考勤細則 1、出勤 、工作時間:正常工作時間為六...
2024-08-27 03:06
【摘要】1考勤管理流程實施細則為規(guī)范公司考勤、細化操作流程、督促公司職員嚴格遵守考勤制度,依據(jù)***文件及公司相關(guān)規(guī)定特制定本實施細則,公司職工必須嚴格遵守。一、適用范圍第一條本細則適用于公司行政人員,不適用于生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員。詳細劃分依據(jù)總經(jīng)理辦公室職員劃分標準執(zhí)行。二、考勤第二條公司行政人員實行指紋簽到
2024-11-13 14:43
【摘要】編號:SMP—RMPR—004—00文件名稱:考勤管理實施細則編制人:審核人:批準人:頒發(fā)部門:行政人事中心日期:日期:日期:實行日期:分發(fā)部門:各管理中心修訂原因及目的::建立員工考勤管理實施細則:適用于全體員工考勤的管理:行政人事總監(jiān):出勤出勤規(guī)定員工出勤時間:哈爾濱工作時間:早7
2025-05-25 04:13