主管基本素質(zhì)培訓(xùn)-在線瀏覽
2024-10-26 15:29本頁(yè)面
【正文】 ? 休息 10分鐘 第二部分 ?結(jié)果思維 所謂 結(jié)果思維 ，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式。 ? 一次公司要推廣一個(gè)新項(xiàng)目，急需印制宣傳冊(cè) 2020份，小李主動(dòng)請(qǐng)纓負(fù)責(zé)宣傳冊(cè)的印制工作。接下來(lái)的幾天，他忙里忙外，不斷的在印刷廠、設(shè)計(jì)公司和公司之間協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)，每天都超過(guò) 12小時(shí)，宣傳冊(cè)終于印刷完畢。這是，時(shí)間已經(jīng)非常緊張，只好將宣傳冊(cè)加速印制，重新裝訂，為此公司損失了一萬(wàn)五千多元。 結(jié)論 ? 一、態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng) ? 二、我們表?yè)P(yáng)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，但同時(shí)我們處罰沒(méi)有提供結(jié)果的人。 好領(lǐng)導(dǎo)的必備條件：對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；對(duì)員工的未來(lái)負(fù)責(zé) 。就這樣他 們一個(gè)挖坑，一個(gè)將坑填滿土 這時(shí)候一個(gè)旅游路過(guò)的中國(guó)人 感覺(jué)奇怪，就去問(wèn)他們?cè)诟墒? 么，他們的回答是。 ? 二、沒(méi)有結(jié)果意識(shí)，職責(zé)就是一紙空文。 ? 完成任務(wù)是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé) ? 收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值負(fù)責(zé) ? 完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果 任務(wù) ==結(jié)果 ? 舉例： ? 睡覺(jué)是任務(wù)，睡著是結(jié)果 ? 吃飯是任務(wù)，吃飽是結(jié)果 ? 考試是任務(wù)，通過(guò)是結(jié)果 ? 苦勞是任務(wù)，功勞是結(jié)果 ? 上班是任務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值是結(jié)果 ? 約會(huì)時(shí)任務(wù)，找到老婆是結(jié)果 什么是結(jié)果？ ? 結(jié)果的本質(zhì)是商業(yè)交換 結(jié)果 薪酬 ? 結(jié)果是一種商品，是企業(yè)和客戶、企業(yè)和員工之間進(jìn)行價(jià)值交換的商品。我們的企業(yè) ,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就更加的強(qiáng)大 ,我們大家可以賺更多的錢(qián) ! 不追求結(jié)果的結(jié)果 ? 企業(yè)不追求結(jié)果 ? 企業(yè)喪失執(zhí)行力 ? 短期虧損，長(zhǎng)期致命 ? 被市場(chǎng)淘汰 ? 員工不追求結(jié)果 ? 個(gè)人得不到成長(zhǎng) ? 不能給公司創(chuàng)造價(jià)值 ? 不能持續(xù)交換自己的薪酬 ? 被公司淘汰 ? 休息 10分鐘 怎么做出結(jié)果 ? 一、用外包思維做結(jié)果 ? 案例：老板讓小李把一份重要的文件由青島送到煙臺(tái)，但是由于諸多因素（堵車(chē)天氣原因、途中財(cái)務(wù)被盜等 )，文件沒(méi)有按時(shí)送達(dá)。 買(mǎi)車(chē)票的故事 ? 時(shí)間：上午 9點(diǎn) ? 地點(diǎn)：某體育用品公司總經(jīng)理室 ? 人物：總經(jīng)理：王總 秘書(shū)：小劉、小李 故事背景：五一期間，公司要派 10個(gè)人去青島參加一個(gè)重要的展銷(xiāo)會(huì)。 小劉買(mǎi)票 ? 4月 25日（預(yù)售票的第一天）一大早，小劉就去火車(chē)站買(mǎi)票了，過(guò)了半天，小劉滿頭大汗的回來(lái)了，說(shuō)： “ 車(chē)站買(mǎi)票的人太多了，我排了3個(gè)小時(shí)的對(duì)，結(jié)果輪到我的時(shí)候，臥鋪、硬座都賣(mài)完了，連站票都沒(méi)有了。小劉感到很委屈，心想，我辛苦了一上午，可
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