【正文】 康安全職責(zé)，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項(xiàng)技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。d）主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評(píng)審，批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告；e）提供環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財(cái)力資源；f）負(fù)責(zé)公司重大事故的處理工作。a）負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行組織和協(xié)調(diào)，并對(duì)各單位環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行效果進(jìn)行考核；b）組織環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，制定及落實(shí)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；組織公司危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃，制定及落實(shí)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案； c）負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的編制；d）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的部門、單位實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；e）負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部的信息交流；f）負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系記錄的管理；g）負(fù)責(zé)監(jiān)查公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)；h）負(fù)責(zé)公司重大事故的處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；i）負(fù)責(zé)組織有毒有害工種人員健康檢查；j）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并監(jiān)督落實(shí)。a）負(fù)責(zé)組織實(shí)施新入廠人員的三級(jí)教育培訓(xùn)、考核工作；b）負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并保持記錄；c）負(fù)責(zé)組織員工及新入廠人員進(jìn)行身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；d）負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作；e）貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)金的提取和建立；f）負(fù)責(zé)在員工晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，把安全施工情況作為考評(píng)重要內(nèi)容；g）行臨時(shí)用工安全管理的規(guī)定，在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，明確有關(guān)安全條款的要求；h）參加人身重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，參加醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)的工作；i）協(xié)助工程管理部做好OHS信息交流與溝通工作。a）負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；b）遵守本部門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；c）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財(cái)務(wù)能力進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的所用物資、物品納入采購(gòu)計(jì)劃；d）負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃的落實(shí)，確保所購(gòu)物資、物品符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；e）負(fù)責(zé)原輔材料的采購(gòu)、備料及配送工作，確保其過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；f）負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購(gòu)合同評(píng)審，使其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。a）負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí)；b）遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；c）負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評(píng)審，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作，參與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督促檢查；d）負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 相關(guān)文件公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)圖公司環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)分配表杭州富春江冶煉有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 能力、培訓(xùn)和意識(shí) 總則建立并保持能力、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)。 控制要求，明確需要培訓(xùn)的崗位人員和相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。、考核措施，培訓(xùn)過程要有完整的記錄，并由各相關(guān)部門加以保存。 職責(zé)a）管理者代表負(fù)責(zé)公司重大環(huán)境與職業(yè)健康安全信息協(xié)調(diào)處理工作；b）安全環(huán)保部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流與管理；c）銷售部、原料部等與公司以外的單位有聯(lián)絡(luò)的職能部門、單位負(fù)責(zé)與相關(guān)方的信息交流；d）監(jiān)察室，公司辦公室負(fù)責(zé)組織員工代表和有關(guān)員工參與風(fēng)險(xiǎn)控制的研究和討論，并負(fù)責(zé)員工與領(lǐng)導(dǎo)層的有效的協(xié)商和溝通；e）公司其他各部門負(fù)責(zé)協(xié)助安全環(huán)保部收集和處理員工反映的有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全問題，協(xié)助安全環(huán)保部做好信息的交流、傳達(dá)和處置工作；f）員工代表代表員工參與環(huán)境與職業(yè)健康安全討論和收集員工意見。 相關(guān)文件《信息交流與溝通程序》 文件 總則建立并保持書面或電子形式的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件，用以描述環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。a）本體系文件包括： 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄、支持性文件三個(gè)層次；b）依據(jù)GB/T24001《環(huán)境管理體系》標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)，編制公司《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》，明確環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)等，描述環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的要求及接口，規(guī)定環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。 文件和資料控制 總則建立并保持文件和資料控制程序，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件和相關(guān)資料得到控制。 控制要求a）確保文件字跡清楚，易于識(shí)別；b）在文件發(fā)布前進(jìn)行審批以確保文件的充分性和適宜性；c）必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批；d）對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)示，對(duì)所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放進(jìn)行控制；e）確保在使用處能得到適用文件的現(xiàn)行版本；f）防止對(duì)過期文件的非預(yù)期使用，如需將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。 職責(zé)a）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織制定與環(huán)境管理體系相關(guān)的運(yùn)行控制程序和作業(yè)性文件，并嚴(yán)格實(shí)施；b）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織制定與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的運(yùn)行控制程序和作業(yè)性文件，并嚴(yán)格實(shí)施；c）相關(guān)部門依照有關(guān)職責(zé)對(duì)其產(chǎn)品使用、活動(dòng)或服務(wù)中的環(huán)境因素、安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施運(yùn)行控制。 相關(guān)文件《運(yùn)行控制管理程序》《安全用電控制程序》 《機(jī)械加工安全與環(huán)境控制程序》《相關(guān)方管理程序》 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 總則建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序，以確定潛在的事故或緊急情況，并規(guī)定響應(yīng)措施，以便及時(shí)正確地處理，預(yù)防或減少可能造成的有害的環(huán)境影響與職業(yè)傷害事故。 控制要求a）根據(jù)環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)確定潛在事故和緊急情況；b）對(duì)于潛在事故和緊急情況由相應(yīng)部門組織制定預(yù)防措施及應(yīng)急響應(yīng)措施；c）責(zé)任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時(shí)，要快速做好響應(yīng)并采取有效措施減少危險(xiǎn)造成的損失；d）具備條件的應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急程序和措施進(jìn)行演習(xí)并進(jìn)行評(píng)審；e）在應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序或應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)明確信息傳遞程序和內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)的方式；e）在緊急事故發(fā)生后，按本手冊(cè)要求建立的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序執(zhí)行。 職責(zé)a）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制訂公司的年度監(jiān)視和測(cè)量范圍、方法及計(jì)劃，檢查和監(jiān)督公司監(jiān)視和測(cè)量的實(shí)施；b）各單位要建立臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)實(shí)施本部門范圍內(nèi)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量；c）監(jiān)察室協(xié)助安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)各部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)施、完成情況及運(yùn)行控制實(shí)施情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。HS指標(biāo)的設(shè)置要依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況確定；b）對(duì)具有重大風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和監(jiān)視，確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法和監(jiān)測(cè)、監(jiān)視頻次。 相關(guān)文件《績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視管理程序》 環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià) 總則建立并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序，定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守情況，評(píng)價(jià)對(duì)適用的其他要求的遵守情況，履行遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾 職責(zé)a）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)遵守情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正不符合項(xiàng)；b）其他各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門適用的環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)的遵守情況進(jìn)行自查。 相關(guān)文件《合規(guī)性評(píng)價(jià)程序》 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 總則建立并保持事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和處理，采取必要的措施，減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響與職業(yè)傷害，避免產(chǎn)生新的不符合。 控制要求、糾正與預(yù)防措施的控制要求a）識(shí)別和糾正不符合項(xiàng)，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響與職業(yè)傷害；b）各單位、部門調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制訂實(shí)施預(yù)防措施，防止類似不符合的發(fā)生；c）工程管理部對(duì)工作中產(chǎn)生的不符合組織相關(guān)部門分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具“不符合、糾正與預(yù)防措施報(bào)告單”；d）安全環(huán)保部對(duì)糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，并記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果；、調(diào)查與處理的控制要求a）安全環(huán)保部制定公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序；b）最高管理者或管理者代表負(fù)責(zé)組織本公司人身死亡、重傷事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)；c）各