廣州勞動(dòng)合同范本(20xx)-在線瀏覽
2025-03-30 07:35本頁(yè)面
【正文】 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成 1定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標(biāo)志。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 1定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn) 3個(gè)月的，不得約定試用期。） 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （ 1）乙方的工作內(nèi)容： 。 （ 3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商 1致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。 （ 5）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第 7條處理。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息 1天。 （ 2）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 （ 3）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。 計(jì)時(shí)工資： 元／月（ 元／周）； 計(jì)件工資： （ 70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）； 其他形式： 。 （ 3）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第 4104 條的 規(guī)定支付加班工資。 （ 5）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體 辦法。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 （ 2）乙方患病或非因工
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