【正文】 ................................................................... 75 ............................................................................................... 76 ........................................................................................ 76 二、 考核（試行） ................................................................................................... 77 磷酸車間考核 .................................................................................................... 78 中和車間考核 .................................................................................................... 79 烘干車間考核 .................................................................................................... 79 機電車間考核 .................................................................................................... 81 銷售考核 ........................................................................................................... 82 供應科考核 ........................................................................................................ 82 七、人事管理制度 .......................................................................................................... 83 新進員工管理規(guī)定 ............................................................................................. 83 考勤及請假管理制度 .......................................................................................... 85 3 、開除、離崗管理制度 ....................................................................... 89 崗前人員培訓管理規(guī)定 ............................................................................. 91 八、庫房規(guī)范管理辦法 ................................................................................................... 93 九、值班管理制度 .......................................................................................................... 97 十、住宿管理制度 .......................................................................................................... 97 十一、環(huán)境衛(wèi)生管理制度 ............................................................................................... 99 十二、白磷肥技術要求 ................................................................................................... 99 4 沾益縣瑞昌飼料有限公司管理制度匯編 一、部門崗位 安全 職責 各部門 崗位 安全 職責 總經(jīng)理安全職責 貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準，并督促各部室、分廠執(zhí)行。 負責建立健全安全工作目標責任管理制，并督促實施。 負 責審批大型消防、防盜等安全器具、裝置的配置以及報廢更新、調(diào)劑等工作。 廠長安全職責 一、廠長是企業(yè)第一安全責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任。 三、重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全，工業(yè)衛(wèi)生狀況和婦女勞動保護工作。 五、建立健全安全組織機構，按職工總數(shù) 25%比例配備安全 專業(yè)人員，穩(wěn)定安全管理隊伍。 七、定期組織全廠的安全教育檢查與考核工作。 九、企業(yè)內(nèi)部實行的各級承包，以及外單位送承包的工程合同中，都必須有安全技術指標，要求和職責，并認真考核。 車間主任安全職責 一、 車間主任是生產(chǎn)車間安全第一責任人，對車間安全工作負全面責任。 三、組織落實車間安全教育，督促抓好班組安全教育。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織整改。 六、建立健全車間、班組安全管理體系，成立安全領導小組，并 6 書面報告廠部存檔。 機電車間主任安全職責 一、 對 本車間的安全技術工作全面負責。認真組織實施車間安全技術規(guī)程和有關安 全生產(chǎn)管理制度。 四、搞好職工安全思想、安全技術教育和安全考核。 六、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)行為，出現(xiàn)事故及時采取措施，立即上報。 八、有事外出，必須制定人員代為負責，并上報廠部。 二、定期組織安全活動， 認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。 四、嚴格遵守勞動紀律，不違章指揮，堅決制止一切違章作業(yè)。 六、出現(xiàn)隱患及時解決，做好記錄，及時上報領導，發(fā)生事故立即組織搶修，并保護好現(xiàn)場。 員工安全生產(chǎn)職責 為貫徹“安全第一，預防為主”的國家安全工作方針及《中華人民共和國 安全生產(chǎn)法》，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，人身傷害事故的發(fā)生，保障員工的生命安全，促進企業(yè)發(fā)展，明確各級管理人員，職能部門，員工的安全生產(chǎn)職責，特制定本職責。 精心操作，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程、工藝指標、記錄整潔、準確無誤。 愛護和正確使用機器設備、工具和正確穿戴勞動保護用品 ， 8 不擅自操作機器設備，不無故動用防護器具和消防器材。 交接班應交安全，若發(fā)生事故應及時向上級匯報，不得隱瞞，并保護好現(xiàn)場。 負責本系統(tǒng)各部門（保管、過磅）的財產(chǎn)安全。 負責對公司各項費用支出的審核及各項資金的安全支付，現(xiàn)金與賬面相符， 會計與出納做到 日清月結。 負責完成公司領導交辦的臨時安全管理工作。 配合安全生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)組織對公司各部門、車間進行每月不定期的安全檢查，并負責對查出的安全隱患進行督促整改并復查。 負責整理并保存公司的安全臺賬及軟件資料和各車間崗位的警示標牌。 負責保衛(wèi)科、鏟車駕駛員和職工食堂的安全管理。 負責完成公司領導交辦的臨時安全管理工作。 負責認真執(zhí)行公司制定的各項安全管理規(guī)章制度和勞動組織紀律規(guī)定。 負責原材料購進的質(zhì)量、數(shù)量保證。 負責完成公司制定的本部門安全目標責任和環(huán)境衛(wèi)生管理。 生產(chǎn)部安全職責 協(xié)助總經(jīng)理貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范 10 和技術標準，并負責監(jiān)督各部室、車間嚴格執(zhí)行。 審查和督促落實生產(chǎn)性建設項目（如改建、擴建、技術改造等）的勞動安全設施，使其與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 組織并參與調(diào)查重大安全事故，并按職責組織落實事故的處理。 負責認真執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度和勞動紀律規(guī)定。 銷售人必須保證發(fā)出產(chǎn)品的安全和貸款的安全，保證無呆滯帳、死帳，保證所售產(chǎn)品資金的安全回收。 完成公司領導交辦 的臨時安全管理工作。 二、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。防止環(huán)境污染。 五、易燃易爆試劑應貯存在隔熱絕緣處，嚴禁在化驗室存放易燃氣體。 七、腐蝕性試劑應放在塑料或搪瓷桶中，以防瓶子破裂造成事故。 九、 對危險藥品必須設立專柜，加鎖專門存放，由專人保管，領用必須審批，領用人及發(fā)放人雙方簽字。 十一、嚴禁化驗人員帶與本部門無關的人員、小孩進化驗室。使用危險藥品必須穿戴橡膠手套。 12 化驗室 質(zhì)量管理職責 認真貫徹有關產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗 的方針政策，法令法規(guī)、制度和規(guī)定，做好質(zhì)檢工作，充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，預防作用，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量達到標準的要求。 凡出廠上的產(chǎn)品要根據(jù)產(chǎn)品的技術標準規(guī)定，經(jīng)檢驗合格并簽字方可出廠，未經(jīng)檢驗的和檢驗不合格的產(chǎn)品一律不得出廠。 建立健全并堅持執(zhí)行各項保證檢驗工作質(zhì)量制度。 負責制定產(chǎn)品的檢驗規(guī)程，加強產(chǎn)品質(zhì)量檢測手段。 在業(yè)務和技術上領導全公司分析檢驗工作，負責有計劃的培訓全長分析檢驗人員，促進工作質(zhì)量不斷提高。 負責組織制定、完善落實公司各項管理規(guī)章制度。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度，勤奮學習，提高思想和業(yè)務素質(zhì)。 總經(jīng)理對公司董事會負責，全權發(fā)展公司全面工作。 召集公司決策層，組織制定公司年度生產(chǎn)及營銷計劃，編制公司財務預算。 做好社會各公共關系，搞好企業(yè)文化建設，為公司樹立良好的企業(yè)形象。 對公司副總經(jīng)理的任免由主要建議權，對經(jīng)理職責有直接任免權。 原材料采購價高于定價，產(chǎn)品銷價低于定價，由總經(jīng)理簽審后，合同方可執(zhí)行。 根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的需要時，有權決定聘請公司需要的人力資源（ 專定、技術、顧問等 ） 并決定其報酬。 協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的全面工作。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度。 負責指揮、安排、協(xié)調(diào) 管理生產(chǎn)各方面工作。 嚴格安全管理和安全生產(chǎn)，對出現(xiàn)的安全事故負有直接或連帶責任。 嚴格物資進出廠管理和監(jiān)督，加強計量工作監(jiān)管。 協(xié)調(diào)搞好公司的后勤及產(chǎn)、供、銷、運輸?shù)裙ぷ鳌? 1有責任協(xié)助總經(jīng)理編制財務開支預算、和利潤計劃財務規(guī)劃和成本 標準。 三、權限 對原材料貿(mào)易品及產(chǎn)品質(zhì)量化驗有初審權。 對生產(chǎn)科長以下人員有任免權、建議權和調(diào)度權，制定簡歷建議權。 對不符合規(guī)定報銷的票據(jù)支付 結算有否訣權，對資金安排有初審權。 總經(jīng)理出差期間，負責主持公司日常工作。 主管公司各部門的協(xié)調(diào)工作。 二、職責 遵守公司的規(guī)章制度。 組織制定，修改充實各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督和考核。 負責門衛(wèi)及廠區(qū)安全的管理，協(xié)調(diào)和處理公司與周邊鄰里的關系、糾紛等。 控制度負責辦理各類休假期的審批，主動為員工排憂解難。 負責牽頭，配合生產(chǎn)部不定期的對進出車輛、人員和物資進行檢查，并做記錄保存。 三、權限 對不合格的管理人員及員工的任免和解除、辭退有主要建議 17 權。 對公司的各項安全與消防有檢查權。 二、 職責 遵守公司的規(guī)章制度。 樹立團隊，為公司培養(yǎng)后備人才。 熱愛本職工作，認真貫徹國家質(zhì)量法的相關規(guī)定，同時嚴格遵守公司各項管理制度。 對會造成成品質(zhì)量的原材料、成品質(zhì)量分析的原始記錄的填寫、監(jiān)督并進行歸檔管理（同時上報） 負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程、原燃材料、成品質(zhì)量分析的原始記錄的填寫、監(jiān)督和歸檔管理工作。并按照三不放過的原則對現(xiàn)出的質(zhì)量問題進行處理。 1 負責公司內(nèi)所有計量器具的管理、維護、校核工作 。 三、 權限 有權制止未經(jīng)檢驗的原燃料投入生產(chǎn)使用和制止檢驗的產(chǎn)品或有質(zhì)量問題的茶品進行銷售。 對本部門員工的作用有主要建議權。 監(jiān)督生產(chǎn)其他部門是否按照公司規(guī)定的質(zhì)量標準作業(yè)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，應及時處理并上報。 二、職責 19 遵守公司規(guī)章制度。 采購部經(jīng)理對總經(jīng)理負責，受副總經(jīng)理調(diào)配。 按公司規(guī)定程序簽審物資采購計劃，報副總經(jīng)理審批。同時提交采購計劃和貸款支付計劃。 完成公司下達的采購任務，落實采購計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所需