【正文】 蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇 膄 蠆襖 羃膃 螂 蚆芁芃蒁 袂 膇 節(jié)薄 蚅 肅 芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅 艿 薈羈 芄羋蝕 螁 膀 芇螃 羇 肆 莇 蒂 螀羂 莆薅 羅 袈蒞 蚇 螈 芆莄 蕆 羃膂 莃蕿袆肈莂 蟻 肂羄莁螄 襖芃莁蒃蚇 腿 蒀薅 袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 袁 袇 蕆 薀蚄芆蒆 螞 罿 膂蒅螄 螂 肈蒅蒄羈羄蒄薆螀 節(jié)薃 蠆 羆 膈 薂螁蝿 肄 薁蒁羄羀 膈 蚃螇羆膇 螅肂芅膆蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇 膄 蠆襖 羃膃 螂 蚆芁芃蒁 袂 膇 節(jié)薄 蚅肅 芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅 艿 薈羈 芄羋蝕 螁 膀 芇螃 羇 肆 莇 蒂 螀羂 莆薅 羅 袈蒞 蚇螈 芆莄 蕆 羃 膂莃蕿袆肈莂 蟻肂羄莁螄 襖 芃莁蒃蚇 腿 蒀 薅袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 袁 袇 蕆 薀蚄芆蒆 螞 罿 膂蒅螄 螂 肈蒅蒄羈羄蒄薆螀 節(jié) 薃蠆 羆 膈 薂螁蝿 肄 薁蒁羄羀 膈蚃螇羆膇 螅 肂芅膆蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇 膄 蠆襖 羃膃 螂 蚆芁芃蒁 袂 膇 節(jié)薄 蚅肅 芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅 艿 薈羈 芄羋蝕 螁 膀 芇 螃羇 肆 莇 蒂 螀羂 莆薅 羅 袈蒞 蚇螈 芆莄 蕆 羃 膂莃蕿袆肈莂 蟻肂羄莁螄 襖 芃莁蒃蚇 腿 蒀 薅袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 袁 袇 蕆 薀蚄芆蒆 螞 罿 膂 蒅螄 螂 肈蒅蒄羈羄蒄薆螀 節(jié) 薃蠆 羆 膈 薂螁蝿 肄 薁蒁羄羀 膈蚃螇羆膇 螅 肂芅膆蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇 膄 蠆襖 羃膃 螂 蚆芁芃蒁 袂 膇 節(jié)薄 蚅 肅芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅 艿 薈羈 芄羋蝕 螁 膀 芇 螃羇 肆 莇 蒂 螀羂 莆薅 羅 袈蒞 蚇螈 芆莄 蕆 羃 膂莃蕿袆肈莂 蟻肂羄莁螄 襖 芃莁蒃蚇 腿 蒀 薅 袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 袁袇 蕆 薀蚄芆蒆 螞 罿 膂蒅螄 螂 肈蒅蒄羈羄蒄薆螀 節(jié)薃 蠆 羆 膈 薂螁蝿 肄 薁蒁羄羀 膈 蚃螇羆膇 螅肂芅膆蒅 裊 膁膅 薇 肁 肇 膄 蠆襖 羃膃 螂 蚆芁芃蒁 袂 膇 節(jié)薄 蚅肅 芁螆袀 聿 芀蒆 螃 羅 艿 薈羈 芄羋蝕 螁 膀 芇螃 羇 肆 莇 蒂 螀羂 莆薅 羅 袈蒞 蚇 螈 芆莄 蕆 羃 膂莃蕿袆肈莂 蟻肂羄莁螄 襖 芃莁蒃蚇 腿 蒀 薅袃肅葿蚈蚆 羈蒈 莇 袁 袇 蕆 薀蚄芆蒆 螞 罿 膂蒅螄 螂 肈蒅蒄羈羄蒄薆螀 節(jié) 薃蠆 羆 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體監(jiān)理人員以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感對(duì) 指揮部 和監(jiān)理單位負(fù)責(zé) ,不濫用職權(quán) ,嚴(yán)格按合同 、規(guī)范、程序辦事， 做到全方位、全過(guò)程、全天候監(jiān)理，圓滿完成工程監(jiān)理任務(wù)。 二、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守當(dāng)?shù)卣C布的法規(guī)、法令以及 指揮部 制定的規(guī)章制度，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。 四、不得同時(shí)在兩個(gè)以上（含兩個(gè)）監(jiān)理單位任職，從事監(jiān)理活動(dòng)。禁止監(jiān)理工程師以個(gè)人名義，利用監(jiān)理工作方便韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 2 為個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)。要公正維護(hù)和協(xié)調(diào) 指揮部 與被監(jiān)理單位的權(quán)益和爭(zhēng)議。 六、 不得泄露所監(jiān)理工程師各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。對(duì)不能勝任工作或不負(fù)責(zé)任無(wú)法正確履行監(jiān)理職責(zé)的人員將 進(jìn)行 教育或 辭 退 處理。監(jiān)理工程師的任何指令和要求均應(yīng)是書(shū)面的，口頭通知必須按合同要求及時(shí)作出書(shū)面補(bǔ)充。 十、當(dāng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能處理的問(wèn)題時(shí) ， 應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 或 上級(jí)監(jiān)理機(jī)構(gòu)匯報(bào)請(qǐng)求批復(fù)。 十二、監(jiān)理人員要把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，克服心慈手軟、姑息遷就的現(xiàn)象。 一、 韓城龍門(mén)隧道總監(jiān)辦 是工程項(xiàng)目管理的監(jiān)理核心機(jī)構(gòu)，實(shí)行總監(jiān)全面負(fù)責(zé)制。 二、所有監(jiān)理人員實(shí)行工資加獎(jiǎng)金制度，根據(jù)本人目標(biāo)責(zé)任完成情況，出勤時(shí)間以及工作表現(xiàn)籌發(fā)放獎(jiǎng)金，若違犯獎(jiǎng)懲制度者，則給于一定的經(jīng)濟(jì)處罰或者扣除當(dāng)月部分或全部獎(jiǎng)金或工資，嚴(yán)重者予以辭退。上級(jí)檢查時(shí)，所有人員必須佩戴上崗證，若發(fā)現(xiàn)不佩戴者，除通報(bào)批評(píng)外，罰款 200 元。對(duì)審查重要施工方案不仔細(xì)、不認(rèn)真、存在比較大的漏洞或?qū)こ藤|(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響的，或在施工時(shí)不去現(xiàn)場(chǎng)檢查或巡查的將按以下條款處罰： 、總監(jiān) 去工地檢查，若發(fā)現(xiàn)總監(jiān)辦已審批的重要施工方案未嚴(yán)格執(zhí)行，且總監(jiān)辦監(jiān)理人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)檢查或巡查而無(wú)監(jiān)理人員，或在現(xiàn)場(chǎng)干與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)核實(shí)，罰款 100 元，并提出口頭批評(píng)，第二次罰款 200 元，并通報(bào)批評(píng)，三次或三次以上者予以辭退。 、總監(jiān)辦所有監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不準(zhǔn)待在宿舍，不準(zhǔn)看電視或干與工作無(wú)關(guān)的事情。 五、總監(jiān)辦試驗(yàn)檢測(cè)人員，應(yīng)牢記質(zhì)量第一的宗旨，從原材料試驗(yàn)、配合比設(shè)計(jì)到施工過(guò)程及竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，都應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)、層層落實(shí)，對(duì)由于試驗(yàn)工程師的失職而引起的諸如原材料不合格，施工過(guò)程中的配合比錯(cuò)誤，試驗(yàn)檢測(cè)工作不及時(shí)、不韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 5 準(zhǔn)確，檢測(cè)頻率不夠等原因造成的工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題須返工時(shí)，經(jīng)核實(shí)除承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，罰款 200－ 500 元，根據(jù)情節(jié)予以教育或辭退。 七、為保證項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全體監(jiān)理人員要樹(shù)立良好的監(jiān)理職業(yè)道德，發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，將給予通報(bào)、處罰或辭退處理。 、監(jiān)理人員索取、接收承包人的財(cái)物，參與承包人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)后調(diào)查屬實(shí)，扣除全月工資，并辭退。 、監(jiān)理人員參加承包人專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)的卡拉 ok、跳舞、賭博、桑拿浴等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)后罰款 200 元，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者予以辭退。 、所有人員外出，必須鎖好門(mén)窗，若因個(gè)人原因造成丟失物品者，自己承擔(dān)損失。若因個(gè)人原因造成車(chē)輛損壞或車(chē)輛事故者，將給予罰款200～ 500 元，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 、對(duì)于私自將車(chē)輛交給他人駕駛的司機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次對(duì)司機(jī)罰款 50 元，二次罰款 100 元，三次或三次以上者，扣發(fā)半月工資。 韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 7 韓城龍門(mén)隧道總監(jiān)辦 監(jiān) 理 人 員 須 知 一、 全體監(jiān)理人員應(yīng) 全面理解 并 掌握合同文件、技術(shù)規(guī)范、 圖紙、工程計(jì)量與支付說(shuō)明書(shū)以及其它與合同有關(guān)的文件和資料。 三、監(jiān)理人員對(duì)工程的變更項(xiàng)目應(yīng)按程序辦理。 四、分項(xiàng)工程完成后，應(yīng)根據(jù)《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（ JTGF80/12020）及時(shí)督促承包人進(jìn)行工程質(zhì)量評(píng) 定。 六、全體監(jiān)理人員要堅(jiān)持每日填寫(xiě)監(jiān)理日志，對(duì)每天所管轄工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全情況及存在問(wèn)題和處理意見(jiàn)必須詳細(xì)記載。 韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 8 韓城龍門(mén)隧道總監(jiān)辦 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理暫行規(guī)定 為了合理地使用資金，加強(qiáng)資金管理，根據(jù) 總監(jiān)辦 的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定： 一 、加強(qiáng)資金管理，實(shí)行計(jì)劃控制 凡采購(gòu)儀器設(shè)備、物資或維修設(shè)備，均應(yīng)事先編制計(jì)劃，經(jīng) 總監(jiān) 審批后購(gòu)買(mǎi)。 辦公用品用具的采購(gòu)應(yīng)事先編制計(jì)劃，征得 總監(jiān) 同意后由 辦公室 統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。 車(chē)輛的過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、燃油費(fèi)、維修等費(fèi)用填寫(xiě)《報(bào)銷(xiāo)單》后，經(jīng)經(jīng)辦人、總監(jiān)簽名后在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處報(bào)銷(xiāo)。 二 、行政費(fèi)用的管理 嚴(yán)格考勤制度，考勤員要實(shí)事求是地做好考勤，月終由總監(jiān)審核、 總監(jiān) 簽認(rèn)后由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制工資表，予以發(fā)放。 差旅交通費(fèi) ， 因公出差乘坐交通工具，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 接待費(fèi)用由 辦公室 統(tǒng)計(jì)并掌握 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，要嚴(yán)格控制支出標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少接待次數(shù)。 工作人員休假實(shí)行輪休制，休假時(shí)間由 辦公室 合理安排，統(tǒng)一管理 ，報(bào)請(qǐng)總監(jiān)同意后方可休假 。無(wú)故脫崗，滿一個(gè)工作日按曠工處理。 ②病假：病假應(yīng)有醫(yī)生證明，并經(jīng) 總監(jiān) 批準(zhǔn)后方能休息或外出治病。 ④病事假中費(fèi)用：每月病、事假累積不超過(guò)三天 (含三天 )時(shí)， 當(dāng)每月病、事假超出三天時(shí)，各項(xiàng)費(fèi)用按病、事假天數(shù)相應(yīng)扣除。 請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后送 辦公室 考勤登記。 韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編 13 韓城龍門(mén)隧道總監(jiān)辦 請(qǐng) 假 條 姓 名 職 務(wù) 請(qǐng)假事由 請(qǐng)假時(shí)間 年 月 日至 年 月 日 共 日 部門(mén)負(fù)責(zé)人審批意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)審批 意 見(jiàn) 韓城龍門(mén)隧道工程 總監(jiān)辦崗位職責(zé)及制度匯編