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業(yè)務(wù)員留存現(xiàn)狀分析服務(wù)部訓(xùn)練體系建立課件45頁-管理培訓(xùn)-在線瀏覽

2024-10-22 01:23本頁面
  

【正文】 總公司組織的各層級兼職講師和組訓(xùn)培訓(xùn) ?運用支公司各層級訓(xùn)練課堂,鍛煉講師 ?關(guān)注兼講職級晉升 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 44 服務(wù)部月度培訓(xùn)訓(xùn)練計劃 業(yè)務(wù)員層級 訓(xùn)練內(nèi)容 時間安排 講師安排 業(yè)務(wù)員 主管 部經(jīng)理、總監(jiān) 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 45 服務(wù)部訓(xùn)練行事歷 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 46 課程回顧 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 47 結(jié)束語 ?圍繞各層級業(yè)務(wù)員工作職責建立服務(wù)部訓(xùn)練體系 ?讓體系有效運轉(zhuǎn)是支公司經(jīng)理的職責 ?各司其職才能建立標準化團隊 。萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 1 為高留存而訓(xùn)練 萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 2 課程目標 ?了解總公司培訓(xùn)體系及訓(xùn)練內(nèi)容 ?有效落實新人培育成長線 ?建立一套適合服務(wù)部的訓(xùn)練體系 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 3 ?業(yè)務(wù)員留存現(xiàn)狀分析 ?總公司培訓(xùn)大綱 ?服務(wù)部訓(xùn)練體系建立 課程綱要 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 4 業(yè)務(wù)員年資占比情況 年資 人數(shù) 占比 一年以內(nèi) 12年 23年 3年以上 截止 2020年 4月底系統(tǒng)數(shù)據(jù) 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 5 2020年 3月各年資業(yè)務(wù)員產(chǎn)能分布 年資 05000 500010000 1000020200 20200以上 一年以內(nèi) 12年 23年 3年以上 萬一網(wǎng) 中 國最 大的保 險資料 下載網(wǎng) 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 6 一年以內(nèi)新人實動情況( 14月份 ) 新人人數(shù) 1月實動人數(shù) 實動率 2月實動人數(shù) 實動率 3月實動人數(shù) 實動率 4月實動人數(shù) 實動率 2020年 212月入司新人 2020年 3月 2020年 1月入司新人 2020年 4月 2020年 2月入司新人 2020年 5月 2020年 3月入司新人 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 7 2020年新人三轉(zhuǎn)、 6個月留
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