【正文】 EqualPayForEqualWork同工同酬 EquityTheory公平理論 ERecruit網(wǎng)絡(luò)招聘 ERGtheoryERG理論 ERMEmployeeRelationshipManagement 員工關(guān)系管理 ERPEnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計(jì)劃 ESOPEmployeeStockOwnershipPlan員工持股計(jì)劃 EssayMethod敘述法 ETSEnvironmentalTobaccoSmoke工作場(chǎng)所吸煙問題 ESurvey電子調(diào)查 EvaluationCriterion評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ExcellentLeader 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo) ExecutiveAbility執(zhí)行力 ExecutiveCompensation管理層薪資 水平 ExecutiveDevelopmentProgram 主管發(fā)展計(jì)劃 ExecutiveDirector 執(zhí)行董事 ExecutiveManagement 行政管理 ExecutiveMarketingDirector 市場(chǎng)執(zhí)行總監(jiān) ExecutiveRecruiters 高級(jí)獵頭公司 ExecutiveSalaries 管理層工資 ExemptEmployee豁免員工 ExitInterview 離職面談 ExpectancyTheory期望理論 Expectation期望值 ExpectedSalary期望薪水 ExperimentalMethod實(shí)驗(yàn)法 ExperimentalResearch試驗(yàn)調(diào)查 ExpiryofEmployment雇用期滿 ExploitofHR 人力資源開發(fā) ExternalCosts 外部成本 ExternalEmployment外部招聘 ExternalEnvironmentofHR 人力資源外部環(huán)境 ExternalEquity外部公平 ExternalLaborSupply外部勞力供應(yīng) ExternalRecruitingSources 外部招聘來源 ExternalRecruitmentEnvironment 外部招聘環(huán)境 ExtraWork加班 ExtrinsicRewards 外部獎(jiǎng)勵(lì) FaceValidity表面效度 FactorComparisonMethod因素比較法 FairLaborStandardsAct《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案》 FamilyandMedicalLeaveAct《家庭和醫(yī)療假期條例》 [美 ] FiedlerContingencyModel費(fèi)德勒的權(quán)變模型 FirstImpressionEffect 初次印象效應(yīng) FiveDayWorkweek每周五天工作制 FixedTermAppointment固定期聘用 FixedTermContract固定任期合同 FixedTermStaff固定期合同工 FJAFunctionalJobAnalysis 功能性工作分析法 FlatOrganizationalStructure扁平化組織結(jié)構(gòu) FlexPlace彈性工作地點(diǎn) FlexPlan彈性工作計(jì)劃 flextime彈性工作時(shí)間 FlexibleBenefitsProgram 彈性福利計(jì)劃 ForcedDistributionMethod強(qiáng)制 分配法 ForcedChoiceMethod強(qiáng)迫性選擇法 FormalOrganization正式組織 FrontLineManager 基層管理人員 FullTime全職 Function職能 FunctionofHRM人力資源管理職能 FunctionalConflictTheory沖突功能理論 FunctionalDepartment 職能部門 FuneralLeave喪假 FundamentalAttributionError 基本歸因誤差 GainSharingPlan收益分享計(jì)劃 GangBoss領(lǐng)班 /小組長(zhǎng) GanttCharts 甘特圖 GATBGeneralAptitudeTestBattery普通能力傾向成套測(cè)驗(yàn) GeneralUnion總工會(huì) GivenRolePlaying角色定位演示法 GlassCeiling玻璃天花板 GoalConflict目標(biāo)沖突 GOJAGuidelinesOrientedJobAnalysis 指導(dǎo)性工作分析 GoldenHandshake黃金握別 GoldenParachute黃金降落傘 GraphicRatingScale圖尺度評(píng)價(jià)法 GrievanceMediation抱怨調(diào)解 GrievanceProcedure抱怨程序 GrossPay/TotalPayroll工資總額 GroupAppraisal小組評(píng)價(jià) Group/TeamBonus 團(tuán)體 /小組獎(jiǎng)金 GroupCongeniality/Cohesiveness 群體凝集力 GroupLifeInsurance團(tuán)體人壽保險(xiǎn) GroupPensionPlan團(tuán)體退休金計(jì)劃 GroupPieceWork集體計(jì)件制 GuaranteedEmploymentOffer 雇用信 H?C?GanttPremiumSystem 甘特獎(jiǎng)勵(lì)工資制 H?EmersonPremiumSystem 艾末生獎(jiǎng)勵(lì)工資制 HaloEffect暈輪效應(yīng) HalseysPremiumSystem 哈爾賽獎(jiǎng)勵(lì)工資制 HandwritingAnalysis 筆跡分析法 Headhunting獵頭 HealthInsurance健康保險(xiǎn) HForm/HoldingCompanyH型結(jié)構(gòu) HierarchyofNeedsTheory需要層次理論 HighPerformanceOrganization高績(jī)效組織 HighPerformanceWorkSystem 高績(jī)效工作系統(tǒng) HMOHealthMaintenanceOrganization 健康維護(hù)組織 HolidayPay假日薪水 Home/FamilyLeave探親假 HorizontalCareerPath橫向職業(yè)途徑 HotStoveRule熱爐規(guī)則 Housing/RentalAllowance住房補(bǔ)貼 HRGeneralist人力資源通才 HRInformationSystem 人力資源信息系統(tǒng) HRManager 人力資源經(jīng)理 HROfficer 人力資源主任 HRPolicy人力資源政策 HRCIHumanResourceCertificationInstitute 人力資源認(rèn)證機(jī)構(gòu) HRDAppraisal人力資源開發(fā)評(píng)價(jià) HRDIntermediary人力資源開發(fā)媒介 HRDProcess 人力資源開發(fā)過程 HRDHumanResourceDevelopment 人力資源開發(fā) HRMHumanResourceManagement 人力資源管理 HRPHumanResourcePlanning人力資源規(guī)劃 HumanRelationsMovement 人際關(guān)系運(yùn)動(dòng) HygieneFactor 保健因素 Hypnosis 催眠 IllHealthRetirement病退 InBasketTraining籃中訓(xùn)練 IncentiveComp