【正文】 開發(fā)管理 ManagementPsychology管理心理學 ManagementRight管理權(quán) ManagementRisk管理風險 ManagementTool管理工具 ManagementTraining管理培訓(xùn) ManagerialArt管理藝術(shù) ManagerialAuthority管理權(quán)威 ManagerialFunction管理職能 ManagerialGridTheory管理方格理論 MandatedBenefit強制性福利 MandatoryBargainingIssue強制性談判項目 MaritalStatus 婚姻狀況 MarketPrice市場工資 MarkovAnalysis 馬爾可夫分析過程 MarriageLeave婚假 MassedPractice集中練習集中學習 MatrixStructure矩陣結(jié)構(gòu) MBOManagementByObjective目標管理 MBTIMyersBriggsTypeIndicator 邁爾斯 — 布里格個性類型測量表 McClelland39。stheoryofExpectency波特 — 勞勒期望激勵理論 BottomLineConcept底線概念 BoundarylessOrganizationalStructure 無疆界組織結(jié)構(gòu) BoundedRationality有限理性 BrainstormIdeas 頭腦風暴法 BroadbandingPayStructure扁平薪資結(jié)構(gòu) BSCbalancedscorecard平衡計分卡 Burnout精力耗盡 BusinessNecessity經(jīng)營上的必要性 CafeteriaStyleBenefit自助式福利 CAIComputerassistedInstruction電腦輔助指導(dǎo) CampusRecruiting校園招聘 CandidateOrderError 侯選人次序錯誤 CareerAnchors 職業(yè)錨 /職業(yè)動機 CareerCounseling職業(yè)咨詢 CareerCurve職業(yè)曲線 CareerCycle職業(yè)周期 CareerDevelopmentMethod職業(yè)發(fā)展方法 CareerPath職業(yè)途徑 CareerPathInformation職業(yè)途徑信息 CareerPlanning職業(yè)規(guī)劃 careerplateau職業(yè)高原 CareerStage職業(yè)階段 CareerTraining專業(yè)訓(xùn)練職業(yè)訓(xùn)練 CareerLongEmployment終身雇傭制 CaseStudayTrainingMethod案例研究培訓(xùn)法 CBTComputerBasedTraining以計算機為載體的培訓(xùn) CentralTendency居中趨勢 CIPPContext,Input,Process,ProductCIPP評估模型 CIROContextEvaluation,InputValuation,ReactionEvaluation,OutputEvaluationCIRO 培訓(xùn)評估模式 CITCriticalIncidentTechnique關(guān)鍵事件技術(shù) ClassificationMethod分類法 ClassroomTraining課堂培訓(xùn) ClosedShop閉門企業(yè) CMIComputermanagedInstruction電腦管理指導(dǎo) Coaching輔導(dǎo)教練 CoDetermination共 同決策制 CoercivePower 強制權(quán)力 CognitiveAptitudeTest認知能力測試 Cohesiveness 凝聚力 ColleagueAppraisal同事考評 CollectiveBargaining勞資談判 ComparableWorth可比價值 ComparativeAppraisalMethod比較評估法 CompensableFactor 報酬要素 CompensationBenefit 薪酬福利 CompensationCommittee報酬委員會 CompensatoryTimeOff補假 CompetenceBasedInterview 基于能力的面試 CompetencyAssessment 能力評估 Competency勝任特征 CompetencyModel勝任特征模型 CompetencyBasedEducationandTraining能力本位教育與訓(xùn)練 CompetencyBasedPay/SkillBasedPay技能工資 Complex情結(jié) CompressedWorkweek壓縮工作周 CompulsoryBindingArbitration強制性仲裁 ComputerizedCareerProgressionSystem 電腦化職業(yè)生涯行進系統(tǒng) ComputerizedForecast 電腦化預(yù)測 ConceptualSkill概念性技能 Conciliation調(diào)解 ConcurrentValidity同期正當性 ConferenceMethod會議方法 Conflict沖突 ConflictManagement 沖突管理 ConstructValidity結(jié)構(gòu)效度 ConstructiveDischarge事實上的解雇 ContentValidity內(nèi)容效度 ContractualRight契約性權(quán)利 ContrastError 比較性錯誤 ContributoryPlan須付費的退休金計劃 CoordinationTraining合作培訓(xùn) Copayment共同付費 CoreCompetency核心競爭力 CoreValue核心價值觀 CoreWorker 核心員工 CoreWorkforce核心工作團隊 CorporateCulture企業(yè)文化 CorporateIdentity企業(yè)識別 CorporateImage企業(yè)形象 CorrelationAnalysis 相關(guān)分析 CostPerHire單位招聘成本 CriterionRelatedValidity標準關(guān)聯(lián)效度 CriticalJobDimension關(guān)鍵性工作因子 CrossFunctionalTraining跨功能訓(xùn)練 CrossTraining崗位輪換培訓(xùn) CultureShock文化沖突 CumulativeTraumaDisorder 累積性工傷 CutoffScore錄用分數(shù)線 CyclicalVariation循環(huán)變動 Decertification取消認可 DefinedBenefitPlan固定收益制 DelphiAnalysis 德爾菲分析 DeuteroLearning再學習 DifferentialPieceRate差額計件工資 Dimission離職 DimissionInterview 離職面談 DimissionRate離職率 DisciplinaryAction紀律處分 DiscriminantAnalysis 判別分析 dismissalreason解雇理由 disparateimpact差別性影響 disparatetreatment差別性對待 distribut