xx公司員工離職程序(doc)-流程管理-在線瀏覽
2024-10-20 21:23本頁面
【正文】 理、副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)審批部門經(jīng)理級、普通職員的離職情況。 3 職責(zé) 總經(jīng)理辦公室（簡稱總辦）人力資源專員負(fù)責(zé) 協(xié)助離職人員辦理離職手續(xù)。 第 1 頁 共 3 頁 1 目的 建立規(guī)范、完整的離職管理流程， 保證 離職人員 工作 順利 交接 。 2 適用范圍 本程序適用于公司 所有職員離職手續(xù)的辦理 。 各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)離職手續(xù)。 4 工作程序 已 轉(zhuǎn)正 職員離職流程 職員直接上級 /擬離職職員 部門經(jīng)理 /總辦 總經(jīng)理 /副總經(jīng)理 總辦 a) 需提前 1 個月 向總辦 提出 b) 《解除合同的建議 /申請》 a) 《解除合同的建議 /申請》 a) 督促離 職員工 填寫《離職手續(xù)完備表》 b) 會同部門經(jīng)理與離職人員 進行離職面談， 填寫《離職面談清單》 c) 取消 離職人員 各項社會保險和商業(yè)保險 /辦理合同 終止手續(xù) 。 b) 部門經(jīng)理助理級（含）以上職員離職報總經(jīng)理審批。 總辦 a) 督促離職員工填寫《離職手續(xù)完備表》 b) 會同部門經(jīng)理與離職人員進行離職面談， 填寫《離職面談清單》 c) 取消離職人員各項社會保險和商業(yè)保險 /辦理合同終止手續(xù)。 總部 人力 資源部意見 簽名： ? 社會保險和商業(yè)保險處理方式 ? 檔案保管處理方式 ? 歸還所借公司增容費
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