x企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)查問卷(doc12)-經(jīng)營管理-在線瀏覽
2024-10-19 14:08本頁面
【正文】 1 頁 共 10 頁 企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)查問卷 尊敬的赤峰錦繡大地各位同仁： 您好！我們是北京 x 管理顧問公司赤峰錦繡大地項目組。 我們正與各位一起為貴公司確定發(fā)展戰(zhàn)略和提升管理水平提供咨詢服務(wù)。我們在此向您鄭重承諾： 您所提供的任何信息將受到嚴(yán)格保密 。 2. 除了有特殊規(guī)定的題目外，其他題目均為單選題。 4. 您選擇的答案是經(jīng)過深思熟慮的。 6. 填寫過程中如有疑問 ,可隨時與 x 項目組聯(lián)系 : 項目聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 聯(lián)系 Em1il: 北京 x 管理顧問有限公司 2020 年 5 月 12日 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 10 頁 赤峰錦繡大地戰(zhàn)略及管理模式咨詢調(diào)查問卷 一、 錦繡大地戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施 1. 您認(rèn)為錦繡大地是否有明確的 發(fā)展戰(zhàn)略？ 1)有，很明確； 2)有，但不明確； 3)沒有； 4)不知道 您認(rèn)為錦繡大地的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該是： 2. 您認(rèn)為錦繡大地能否有效地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)？ 1) 完全能夠； 2)能夠 ； 3) 不能夠； 4) 不知道 3. 您認(rèn)為錦繡大地戰(zhàn)略執(zhí)行的 效果如何 ？ 1） 很好； 2)較好 ； 3) 一般； 4) 不好； 5) 不知道 4. 您認(rèn)為錦繡大地的戰(zhàn)略定位著眼點(diǎn)應(yīng)該是什么？ 1)盈利； 2)規(guī)模擴(kuò)張； 3)優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4)創(chuàng)新與獨(dú)特風(fēng)格； 5）優(yōu)越品質(zhì)； 6)其他 _____； 5. 您認(rèn)為當(dāng)前錦繡大地的戰(zhàn)略發(fā)展節(jié)奏應(yīng)是 1)以穩(wěn)為主，再求發(fā)展； 2)抓住機(jī)會，快速擴(kuò)張； 6. 您認(rèn)為錦繡大地未來的產(chǎn)品定位應(yīng)該是 : (限選一項 ) 1) 中高檔商品住宅為主； 2) 中低檔商品住宅為主； 3) 商鋪為主； 4) 寫字樓為主； 5) 多種業(yè)態(tài)并舉； 6) 向其他業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型； 業(yè)態(tài) ________ 7. 您認(rèn)為錦繡大地在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈 上的拓展應(yīng)該著重注意 （限選兩項） : 1)大力獲取土地； 2)增加項目策劃實(shí)力； 3)設(shè)立建筑公司； 4）增加銷售實(shí)力； 5）發(fā)展物業(yè)管理； 6）其他 請說明您的理由： 8. 您認(rèn)為影響 錦繡大地 發(fā)展 的主要因素是 （限選三項） ： 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 10 頁 1)靈活的經(jīng)營和決策機(jī)制； 2)專業(yè)化人才； 3)市場機(jī)會； 4)資金； 5）內(nèi)部溝通機(jī)制； 5）區(qū)域文化沖突； 6)管理的規(guī)范化； 7)人力資源管理 8) 其他（請?zhí)顚懀? 。 1)非常及時而且順暢； 2) 比較 及時順暢； 3) 還可以 ； 4)不太及時，經(jīng)常發(fā)生問題； 5) 基本上沒有合理的溝通渠道。 22. 您對錦繡大地組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議： 。 1) 公司高級管理層：整體效率、管理理念和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以及對他們的權(quán)限約束。 3) 普通員工：工作 理念、工作態(tài)度、責(zé)任心和上進(jìn)心。 5) 工作表現(xiàn)：公司對 員工 工作有明確要求和期待，對其工作表現(xiàn)和評估公正。 7) 激勵：公司對 員工 工作所給予的 發(fā)展 與 收入 上的肯定程度。 46. 您是否相信上級的承諾？ 1)從不； 2)極少； 3)有時； 4)經(jīng)常； 5)總是 47. 您得到直接上級工作方面的指導(dǎo)： 1)非常少； 2)較少；
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