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20xx年公司年度招聘計劃書-在線瀏覽

2025-03-24 21:57本頁面
  

【正文】 用人部門 人力資源部 總經(jīng)理 JSFB EXPRESS CO., LTD. 3 根據(jù)各部門制定的招聘需求,人力資源部制定年度招聘計劃,見下表: 2021 年度招聘計劃表 三、人員招聘政策 招聘原則 ( 1)聘得起的;( 2)管得了的;( 3)用得好的;( 4)留得住的。 招聘方式 部門 現(xiàn)員數(shù)(人 ) 定編數(shù)(人 ) 計劃需求人數(shù)(人 ) 招聘進度(月度 /人) 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11月 12月 人力資源部 行政部 營運部 市場部 合計 JSFB EXPRESS CO., LTD. 4 ( 1) 以 網(wǎng)絡招聘 為主,兼顧報刊、 內(nèi)部 推薦等。 ( 6)補充招聘途徑:社會上組織的一些免費招聘會、內(nèi)部員工推薦、人才中介 。注意分析各網(wǎng)站簡歷成交量,便于后期定向招聘選擇。 第二階段: 在公司運營穩(wěn)定后,新增應聘人員較少,因此,這段時間招聘具體方案如下: ( 1)堅持每天刷新網(wǎng)絡招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員面試質量; ( 2)積 極參與 市內(nèi) 部分院校
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