公司年度招聘計(jì)劃書(shū)模板-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-13 00:16本頁(yè)面
【正文】 劃書(shū)簡(jiǎn)介： 1 招聘計(jì)劃1. 招聘目的及意義： 3 2. 招聘原則： 3 3. 上年度招聘回顧及總結(jié) 3 4. 現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息： 3 5. 招聘方案設(shè)計(jì)： 5 . 現(xiàn)場(chǎng)招聘 5 . 網(wǎng)絡(luò)招聘 5 . 主要招聘途徑： 5 . 補(bǔ)充招聘途徑： 5 6. 招聘的實(shí)施： 5 . 第一階段： 5 . 第二階段： 6 . 第三階段： 6 . 第四階段： 6 . 第五階段： 6 7. 公司面試 7 8. 錄用決策 7 9. 入職培訓(xùn) 7 10. 招聘效果統(tǒng)計(jì)分析 8 1. 招聘目的及意義：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。2. 招聘原則：公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。4. 現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息：總結(jié)上一年度公司各部門(mén)人員配備和空缺的總體情況，經(jīng)過(guò)初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招聘崗位及信息如下：崗位/名稱(chēng)招聘要求工作地點(diǎn)以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利政策。. 第二階段：4月中旬至7月，此階段現(xiàn)
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