公司招聘計劃書范文-在線瀏覽
2025-02-18 08:18本頁面
【正文】 腳靈活，反映靈敏； 要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件 (或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件 )。公司年招聘計劃書范文 公司二 〇 XX 年招聘計劃 根據(jù)各部門填寫的《人員增補(bǔ) /需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂 20xx年招聘計劃。 一、招聘人數(shù)及工種 根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司 20XX年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 三、招聘時間及方式 招聘信息發(fā)布時間： ① 將 20XX 年 X~X 月份定為本公司的“招聘宣傳月”； ② 每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼 招聘簡章，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。 四、招聘小組 小組成員： 組長： xxx(人力資源部經(jīng)理 ) 組員： xxx、 xxx、 xxx 小組職責(zé)： 組長負(fù)責(zé)制定外出宣傳時間表及宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法； 組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳 物品，執(zhí)行宣傳任務(wù)等。 招聘效果分析： ① 郵寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低，但是，需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對較差。 費用計算方 式： (x元 /月 * 12 月 ) + (x 元 /封 * 300 封 )=？元 /年 ② 員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費用相對較高，但是，人力、物力的
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