【正文】 水庫相伴 ,空氣清新，山清水秀。京珠高速石湖出口和公司相距 4 公里，與 105國道（廣從路）相距 2 公里。 我公司（前身頂呱呱食品廠）成立于 1999 年 ,經(jīng)過十多年發(fā)展壯大 ,于 2020 年更名注冊成立廣州市粒粒香食品有限公司。由公司自主研發(fā)的西米生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝制造的西米因其色澤漂亮 ,顆粒飽滿 ,物廉價美 ,一舉打破了進口西米壟斷國內(nèi)市場的格局 ,以 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回饋信賴公司的忠實客戶和消費者。通過全面導(dǎo)入 ISO質(zhì)量管理體系，引進先進的自動風(fēng)淋殺菌系統(tǒng)，全封閉的無塵操作間，及可靠的食品檢測設(shè)備來為我們生產(chǎn)的產(chǎn)品安全保駕護航。 雄關(guān)漫道， 從單純的 OEM 到自主品牌建立 ,從上門推銷到各地經(jīng)銷商尋求長久穩(wěn)定合作 ,從單一的發(fā)展到與合作伙伴達到雙贏……粒粒香全體員工用辛勤的汗水為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，“您的滿意 ,是我們最大追求 !” 廣州粒粒香食品有限公司真誠歡迎您 ! 二：公司組織架構(gòu)圖 三：企業(yè)文化 企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)建食品行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌 目前企業(yè)在西米，珍珠產(chǎn)品行業(yè)具有絕對優(yōu)勢地位，但“粒粒香”人絕不滿足于現(xiàn)有的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 企業(yè)愿景：做受人尊敬的食品企業(yè) 柴米油鹽醬醋茶，包含了普通老百姓居家過日子 的重要內(nèi)容。我們兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己，我們的企業(yè)具有強烈社會責(zé)任感，我們認(rèn)同我們的企業(yè)，也期待我們的努力得到社會的認(rèn)同和尊重！ 企業(yè)精神： 誠信，協(xié)作，承擔(dān)，關(guān)愛，責(zé)任，學(xué)習(xí)，感恩！ 我們與廣大合作伙伴客戶 、員工、社會 建立誠信的平臺，我們攜其手來通力協(xié)作共同擔(dān)負其我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的與父母，與愛人，與孩子，與朋友的關(guān)愛和責(zé)任。 報到時需攜帶如下物品； 1）一寸彩色免冠照片 3張 (照片后注明本人姓名 )； 2）本人身份復(fù)印件一張； 3）學(xué)歷、從業(yè)資格證件復(fù)印件各一張； 人事所辦事務(wù) : 1) 辦理（臨時）廠牌、編排工號、考勤號、采集考勤指紋、排班、登記考勤； 2）安排住宿：登記房號、床位號；（如需外宿須寫外宿申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可外宿 ） 3）員工資料錄入電腦，書面資料歸類存檔； 考勤管理： 工作時間： 公司正常工作時間為 8小時每天，超出 8小時計加班，周末上班的也按加班計； 辦公室工作人員、主管級及以上人員上、下班考勤時間為：上午 8:3012:00，下午 13:0017:30； 生產(chǎn)車間、品保、技術(shù)部、倉庫工作人員上、下班考勤時間為： 上午 8:0012： 00； 下午 13:0018:00， 晚上加班 18:30 開始，周末加班另行通知； 因季節(jié)變化或其他原因需調(diào)整工作時間的由 “行政人事部”另行通知，任何其他部門不得隨意變更上、下班考勤時間； 考勤 : 除經(jīng)總經(jīng)理特許人員之外，其他任何人員均須打卡上、下班考勤，不打卡考勤者視為曠工； 公司考勤打卡機為用人面識別機，若因人面識別無法考勤的，須于當(dāng)日填寫《簽卡申請》交本人直接上屬簽名后由人事考勤員進行手動補簽卡，因因人面識異常無法考勤既也不填寫《簽卡申請》進行補簽卡的一律記曠工； 漏打卡、忘記打卡的也須填寫《簽卡申請》交本人直接上屬簽名后由人事考勤員進行手動簽卡，否則按 規(guī)定辦理，漏打卡 、忘記打卡的一個月內(nèi)允許補簽卡 3次，超出 3 次的每次給予負激勵 5 元人民幣處理； 全勤獎及計算：全勤指當(dāng)月應(yīng)出勤日出滿勤無請假、曠工等任何缺勤的情形，主管級以下人員全勤獎為 100 元 /月 /人，主管級管理人員全勤獎為 100 元 /月 /人； 1）有以下情形之一的不扣全勤獎 : a、當(dāng)月請事假不超出 4小時（含 4 小時）的； b、當(dāng)月請病假不超過 3天的（必須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的收費收據(jù)及病歷作為證明）；否則按事假處理； c、當(dāng)月出滿勤無缺勤現(xiàn)象的； d、當(dāng)月因工負傷休息不超過一周的 (必須部門主管出具的《工傷報告》及正規(guī) 醫(yī)療機構(gòu)的收費收據(jù)及病歷作為證明 )； 2）有以下情形之一的扣一半全勤獎 : a、當(dāng)月事假 4小時以上不超過 8小時的； b、當(dāng)月病假 3天以上不超過 6 天的（必須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的收費收據(jù)及病歷作為證明）；否則按事假處理； c、當(dāng)月因工負傷休息一周以上不超過 10 個工作日的 (必須部門主管出具的《工傷報告》及正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的收費收據(jù)及病歷作為證明 )； 3) 有以下情形之一的無全勤 : a、當(dāng)月請事假超過 8 小時的； b、當(dāng)月請病假超過 6 天的； c、當(dāng)月因工負傷休息超過 10 個工作日的； d、新入職 ,正式上班時間不足 15個工作日的 ； 4）新入職人員全勤獎計算： a、入職正式上班工作日達到 15 個工作日及以上的： 全勤獎 =全勤獎全額247。 嚴(yán)格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。 認(rèn)真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩妨礙他人工作，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作無關(guān)的書刊。 必須履行對公司機密、重要信息的保密義務(wù)，不得將公司經(jīng)營信息、技術(shù)資料泄露給他人。 嚴(yán)禁將公司資料、設(shè)備、器材挪作私用，如需外借、攜帶外出須得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)。 員工個人所使用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。 無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、儀器等。非經(jīng)許可不得進入工作場所。同事之間要和睦相處，互相團結(jié)、 幫助。 用餐時應(yīng)遵循不浪費的原則，打飯時少打一些多打幾次，能吃多少打多少； 男性員工著裝要清潔、整齊，禁止穿拖鞋、背心、沙灘褲上班，不得留長發(fā)，不得留長須。在公司內(nèi)部不得穿奇裝異服； 隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。 工作場所 不允許進食、吃零食、吸煙。禁止私自亂接亂拉