正文內(nèi)容

中國的再就業(yè)問題調(diào)查實(shí)習(xí)報(bào)告--在線瀏覽

2025-04-24 13:06本頁面

　　

【正文】企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本目標(biāo)就是完成政府的指令性計(jì)劃。與此同時(shí)，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢(shì)，作為傳統(tǒng)就業(yè)主導(dǎo)的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會(huì)剩余勞動(dòng)力，反而向社會(huì)釋放大量的閑置勞動(dòng)力。因此，近年來盡管非國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過程中，國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處，從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦

3關(guān)于下崗職工再就業(yè)問題調(diào)查分析報(bào)告-在線瀏覽

【摘要】第1頁共4頁關(guān)于下崗職工再就業(yè)問題調(diào)查分析報(bào)告下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查報(bào)告隨著改革的不斷深化，"下崗"已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對(duì)下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多，如何實(shí)現(xiàn)再...

2024-08-16 00:59

城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽

【摘要】第1頁共4頁城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題調(diào)研報(bào)告就業(yè)為民生之本。人民群眾所盼、所期，也是各級(jí)黨政組織民生工程所為的重中之中。人人有事做，個(gè)個(gè)有班上，大家有收入，人民群眾的物質(zhì)文化生活才...

2024-09-23 02:09

下崗與再就業(yè)問題研究-在線瀏覽

【摘要】下崗與再就業(yè)問題研究摘要下崗再就業(yè)問題一直是社會(huì)普遍關(guān)心的熱門話題。1997年底，我國失業(yè)人口達(dá)到1100-1300萬人，創(chuàng)建國以來最高記錄，成為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最突出的問題。上海市也一樣經(jīng)歷體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、改革攻關(guān)的重要?dú)v史時(shí)期，也同樣面臨著嚴(yán)重的失業(yè)現(xiàn)象。到2005年，，%。而實(shí)際情況更為嚴(yán)重。過量的失業(yè)人口引發(fā)社會(huì)矛盾，造成了勞動(dòng)力資源的極大浪費(fèi)：阻礙了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展給政府

2025-05-15 00:10

我國下崗職工再就業(yè)問題-在線瀏覽

【摘要】第一篇：我國下崗職工再就業(yè)問題 1目前我國下崗職工的現(xiàn)狀11從年齡上看，以中年人居多據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，在16—24歲年齡段的占11％：在2544歲年齡段的『與70．5％；45歲以上的占18．5％。...

2024-10-13 21:57

下崗職工再就業(yè)問題研究-在線瀏覽

【摘要】第一篇：下崗職工再就業(yè)問題研究下崗職工再就業(yè)問題研究下崗職工再就業(yè)問題，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。著力解決下...

2024-10-14 02:41

城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁共4頁城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題思考就業(yè)為民生之本。人民群眾所盼、所期，也是各級(jí)黨政組織民生工程所為的重中之中。人人有事做，個(gè)個(gè)有班上，大家有收入，人民群眾的物質(zhì)文化生活才有保...

2024-09-23 02:00

對(duì)我國失業(yè)與再就業(yè)問題的思考-在線瀏覽

【摘要】對(duì)我國失業(yè)與再就業(yè)問題的思考摘要對(duì)我國失業(yè)的原因及基本對(duì)策進(jìn)行了研究。指出。失業(yè)作為一種重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并不是資本主義的“專利”，而是發(fā)達(dá)商品經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物，合理、必要的失業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展...

2024-09-30 20:27

中國就業(yè)問題淺析-在線瀏覽

【摘要】第一篇：中國就業(yè)問題淺析淺談中國就業(yè)與失業(yè) 自從讀了有關(guān)就業(yè)與失業(yè)的幾本書后，我對(duì)中國就業(yè)問題又有了一些新的認(rèn)識(shí)，近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，就業(yè)再就業(yè)工作取得明顯成效。但我國就業(yè)壓力仍就很大...

2024-11-05 07:54

城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題調(diào)研思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁共4頁城鎮(zhèn)居民就業(yè)和再就業(yè)問題調(diào)研思考就業(yè)為民生之本。人民群眾所盼、所期，也是各級(jí)黨政組織民生工程所為的重中之中。人人有事做，個(gè)個(gè)有班上，大家有收入，人民群眾的物質(zhì)文化生活才...

2024-09-23 02:09

關(guān)于中國就業(yè)問題-在線瀏覽

【摘要】第一篇：關(guān)于中國就業(yè)問題關(guān)于中國大學(xué)生就業(yè)問題分析摘要：中國大學(xué)生就業(yè)問題是中國社會(huì)面臨的一大難題。就業(yè)難究竟如何產(chǎn)生的，又有什么舉措幫助解決。從原因、舉措兩方面分析就業(yè)難問題，以期更好地服務(wù)...

2024-11-09 01:03

中國就業(yè)問題探討-在線瀏覽

【摘要】第一篇：中國就業(yè)問題探討中國就業(yè)問題探討就業(yè)問題是轉(zhuǎn)型期困擾中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題之一。中國的轉(zhuǎn)型發(fā)生在20世紀(jì)80年代，是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，可以說轉(zhuǎn)型是實(shí)質(zhì)性的改變和引入全...

2024-11-05 07:33

3關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁共7頁關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考根據(jù)省委、**市委關(guān)于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)意見和**市殘聯(lián)提出的開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)要求，結(jié)...

2024-08-26 13:28

關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考-在線瀏覽

【摘要】第一篇：關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考根據(jù)省委、**市委關(guān)于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)意見和**市殘聯(lián)提出的開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)要求，結(jié)合我市推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新...

2024-11-09 00:49

就業(yè)問題調(diào)查問卷-在線瀏覽

【摘要】第一篇：就業(yè)問題調(diào)查問卷 2011年就業(yè)問題調(diào)查問卷——青年學(xué)生拓展訓(xùn)練？（），就業(yè)難；；，就業(yè)容易； 2．你對(duì)基本就業(yè)程序了解嗎？（）；； 3．你學(xué)習(xí)是么專業(yè)______你認(rèn)為所學(xué)...

2024-10-21 10:06

3關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁共6頁關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考根據(jù)省委、**市委關(guān)于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)意見和**市殘聯(lián)提出的開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)要求，結(jié)合我市...

2024-08-16 01:00