【正文】 __日前向乙方支付工資?！　〉谄邨l乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時?！　〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任?！　?有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。　　嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的?！　∷阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　〉谑l 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑邨l 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。_______________________________________________________　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　法定代表人或委托代理人：_________________________　　簽訂日期： _____年_____月_____日試用期勞動合同范本4　　甲 方：　　乙 方：__________________　　身份證號：___________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　　一、乙方的崗位（工種）為：___________________________　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整?！　∪?、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。　　五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　∑?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。延長期內(nèi)仍不合格　　者，公司應(yīng)予以辭退處理?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　〖追剑海ü拢? 乙方：　　日期： （簽字） 日期：試用期勞動合同范本5　　甲方：____有限公司　　乙方：______　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。　　九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。　　甲方：____有限公司_乙方：_　　代表人：_代表人：　　_年_月_日_年_月_日試用期勞動合同范本6　　試用期勞動合同范本可分為試用期勞動合同單獨范本和試用期勞動合同和長期合同一體的范本，請選擇改正或參考使用。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：　　，至_年_月_日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。　　其完成的標志事件是______________。　　本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力?！　∫曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)任務(wù)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時?！　〖追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時?！　?、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故　　障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的?！　?、保養(yǎng)的?！　　！　∥?、勞動報酬　　乙方工資分配形式、標準：　　，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。試用期滿乙方起點工資定為_____元/月?！　〖追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資?！　〖追桨才乓曳郊影?，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家　　規(guī)定的標準發(fā)給加班工資?！　⌒菹⑷占影?，支付200%的加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費?！　∪缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金?！　〖追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞　　動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　》且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變?！　∑?、勞動保護和勞動條件　　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　【拧⒗m(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同　　本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?！　∪缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字?！　∮邢铝星樾沃坏?，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。本勞動合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同?！　∫曳絿乐剡`反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∫曳降男袨榘凑諊业姆伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定被追究刑事責任的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。試用期勞動合同范本7　　用人單位（甲方）______________　　地址：__________________________　　職工（乙方）__________________　　身份證號碼：____________________　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議?！　∫曳綀蟮疆斎諔?yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。　　三、勞動紀律　　乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作?！　∷摹趧訒r間與勞動報酬　　，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天?！　?，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定?！　∥濉⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除協(xié)議　　?！　?、證明，以騙取公司信任的?！　∫曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等?！　“恕⒈緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。當事人應(yīng)明確選擇其中之一。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準。　　一、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為:____?！　∮泄潭ㄆ谙藓贤！　o固定期限合同?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的合同?！　《?、試用期　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為:________?！　∷?、工作時間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制,具體為:_____?！　〖追綉?yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加