關于員工試用期勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 01:38本頁面
【正文】 行調整。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。 五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。 十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。簽訂勞動合同如何約定試用期 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自??年??月?日至??年?月
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