【正文】 用期勞動(dòng)合同范本10　　有限公司與 雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：　　一、試用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止。　　二、工作崗位：在 擔(dān)任 工作。 乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)收到員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定　　三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元，該收入由 等構(gòu)成。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分?！　『贤獬阂曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任?！　〖追剑骸　〈恚骸　〉刂罚骸　‰娫挘骸　∫曳剑骸　∩矸葑C號(hào)：　　地址：　　電話：　　年 月 日　　年 月 日試用期勞動(dòng)合同范本11　　甲方名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________　　乙方姓名：_________家庭住址：_________居民身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________　　簽約須知　　。　　，試用期不得超過(guò)十五日。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日。勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！　　１镜貐^(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。　　，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬。安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！　?、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：_________。　　、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　?，以明確其權(quán)利和義務(wù)?！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：　?。鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　。鹤訽________年_________月_________日起至_________止?！　∑渲?，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?！　《?、工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日?！　〖追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。　　試用期期間的工資為_(kāi)________元/月。　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。　　甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求?！　〖追奖仨殞?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示飯店員工勞動(dòng)合同范本飯店員工勞動(dòng)合同范本。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治?！　∥濉趧?dòng)紀(jì)律　　甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方?！　∫曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〖追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕?！　∫曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理?！　×趧?dòng)合同的解除和終止　　甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同?！　趧?dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〗獬?、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件?！　∑?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金!。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。　　九、其他約定　　甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。　　本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的.，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”緞趧?dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。試用期勞動(dòng)合同范本12　　甲方：____________________________　　乙方：____________________________　　身份證號(hào)：_______________________________　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫?、試用合同期限　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日至________ 年____月____日止?！　《?、根據(jù)甲方的工作安排　　聘用乙方在________________工作崗位?！　∪?、甲方聘用乙方的試用期月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿后，并經(jīng)________考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同?！　∷?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)　　甲方的權(quán)利　　A、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！　、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！　〖追降牧x務(wù)　　A、為乙方提供必要的工作條件?！　、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∥濉⒁曳降幕緳?quán)利和義務(wù)　　乙方的權(quán)利　　A、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！　、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！　∫曳降牧x務(wù)　　A、遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！　、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工手冊(cè)，行為規(guī)范的義務(wù)?！　、維護(hù)公司的聲譽(yù)，利益的義務(wù)?！　×?、甲方的其他權(quán)利義務(wù)　　A、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。　　B、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同?！　∑?、乙方的其他權(quán)利義務(wù)　　A、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。　　B、具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權(quán)利。　　C、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視?！　“?、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　【?、本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑篲_______________乙方：____________　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________　　簽約日期：____________________　　簽約地點(diǎn)：____________________ 41 / 41