20xx試用期員工勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-14 22:13本頁(yè)面
【正文】 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)講解，對(duì)員工的問(wèn)題細(xì)心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正。乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無(wú)故拖欠。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶(hù)的義務(wù)。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。 五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的。 (3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的。 (4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的。 (5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 (6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。 (7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。 注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 (1)在試用期內(nèi)的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 試用期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。 六、合同效力及文本 本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________ 電話(huà)：________________________電話(huà)：___________________________ _________年_________月_______日_________年_________月_______日 10 / 10
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1