【正文】 規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：　　安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時間在 22 時至次日 6 時期間的，支付 200%的加班工資。 周六周日休息日的加班，支付 200%的加班工資。 法定休假日加班支付 300%加班工資?！　〉曳綄嵭芯C合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)?！　》且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應 按本條第項標準支付工資。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。　　如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最 低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償 金。 七、保險福利待遇 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老 保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社 會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞 動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。屬部分喪失勞動能力的，按本市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費 等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、 一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)?！　》且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞 動保險、醫(yī)療等待遇不變。八、甲方的基本權(quán)利與義務 甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　∫曳降男袨榻o甲方造成損失的，由乙方賠償， 情節(jié)嚴重的追究法律責任。 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙 方自行負責。 甲方的義務 為乙方提供必要的工作條件。 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 九、乙方的基本權(quán)利和義務 乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 乙方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務。 維護公司的聲譽、利益的義務。 十、甲方的其他權(quán)利、義務 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán) 提前解除本合同。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 十一、乙方的其他權(quán)利、義務 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章 生效。 甲方 法定代表人 乙方 簽訂合同日期 年 月 日　　員工試用期勞動合同范本　　編號____________　　餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書　　甲方__________________________________　　經(jīng)營地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.　　其中試用期至_____年_____月_____日止.　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日。勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.　　第二條 乙方擔任________________________崗位工作.　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.　　甲乙雙方對乙方崗位的其他約定 _____________________ ___________________________________________________　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.　　第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.　　乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:　　月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.　　日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日　　甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.　　第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.　　第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:　　 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的?！　乐厥?營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?！　乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的?！　乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的?！　∷阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！　∵`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30 日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.　　第十二條 乙方解除本合同,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________　　________________________________________________　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.　　_______________________________________________________　　甲方 乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期: 年 月 日　　使 用 說 明　　一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.　　二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).　　三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章。法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.　　四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.員工試用期勞動合同協(xié)議書20XX14　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　年齡：_________________　　性別：_________________　　學歷：_________________　　專業(yè)：_________________　　身份證號碼：___________　　甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月?！　《?、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件?！　∪⒓追截撠煂σ曳竭M行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓?！　∷摹⒓追桨凑展镜囊?guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正?！　∥?、乙方享受公司試用期工資待遇。　　六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。　　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理?！　“恕⒁曳揭蚬ぷ骺冃Р患?，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任?！　【拧⒁曳饺绫唤馄富蜃詣诱埱蠼馄笗r，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)?！　∈?、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________　　負責人：_______　　_________年____月____日　　乙方：_________　　_________年____月____日 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