【正文】 應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位?！　〉谒臈l甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谖鍡l甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　〉诹鶙l甲方采用以下____形式向乙方支付工資：　　月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資?！　〉谄邨l乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時?！　〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資?！　〉诰艞l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　∮型的秘斘?，賭博，吸毒，打架斗毆行為的?！　?yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。　　私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。　　被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?！　〉谑龡l乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑邨l本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　______________________________________________________　　甲方乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期：年月日　　試用期員工的勞動合同　　一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　〖追剑篲__________________有限公司　　辦公地址：_______________________　　法定代表人：_____________________　　委托代理人：_____________________　　乙方：___________________________　　出生日期：______年______月_____日　　性別：__________民族：___________　　文化程度：______國籍：___________　　身份證號碼：_____________________　　家庭住址：_______________________　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。　　第一條工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作?！　〉诙l協(xié)議期限　　本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年?！　?，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l勞動紀(jì)律　　，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　〉谖鍡l兼職勞動報酬　　，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。　　第六條保密義務(wù)　　協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息?！　∪绻曳竭`反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。　　，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告?！　?，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。　　本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。　　，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！　〖追絖____________有限公司　　法定代表人或授權(quán)代表：_____________　　__________年__________月_________日　　乙方_____________________　　__________年__________月_________日員工試用期勞動合同協(xié)議書20XX6　　甲方：_________________法定代表人：____________________________　　乙方姓名：_______________身份證號碼：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。試用期為______個月。乙方應(yīng)按照甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù)?！　∷?、勞動紀(jì)律　　乙方必須遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù)?！　∥濉趧雍贤慕獬?、變更、終止　　乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。　　假冒本公司名義向外招搖撞騙的?！　「`取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的?！　?yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。　　注：違反上述條款的，公司有權(quán)對其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任?！　≡谠囉闷趦?nèi)的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬的。　　六、合同效力及文本　　本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效?！　∫?、試用合同期限　　試用期為____個月，自________年____月____日至________年____月____日止?！　∪?、甲方聘用乙方的月薪為________________元試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同?！　　Ｒ曳降男袨榻o甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！　?。　　、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　　！　?，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！　　T工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同?！　∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同?！　　！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　∫?、試用合同期限：　　試用期為 個月，自年月日至年月日止?！　∪?、甲方聘用乙方的月薪為元。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：　　甲方的權(quán)利　　●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！　〖追降牧x務(wù)　　●為乙方提供必要的工作條件?！　∥濉⒁曳降幕緳?quán)利和義務(wù)。　　●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。　　乙方的義務(wù)　　●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！　　窬S護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。　　●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。　　●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！　“?、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　〖追剑阂曳健　》ǘù砣撕炞?：乙方簽字：　　簽約日期：員工試用期勞動合同協(xié)議書20XX9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。　　●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　　裨囉闷陂g，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！　　褙?fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　　　　裣碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　　裨囉闷陂g如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！　　褡袷毓镜母黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)?！　×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同?！　∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。　　●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視?！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守?！　《⒃谠囉闷陂g，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　×⒁曳矫吭鹿べY由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！　∈弧⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。　　甲方：乙方：　　日期：日期：員工試用期勞動合同協(xié)議書20XX11　　用人單位：___________________　　勞動者：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限　　乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止?！　∫曳皆诠ぷ鞣秶鷥?nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。　　三、適應(yīng)期　　乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補(bǔ)貼?！　∷?、工作待遇和報酬　　乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試