公司評優(yōu)活動方案-在線瀏覽
2025-04-12 21:13本頁面
【正文】 ，入職時間不滿一年的新員工。工作態(tài)度：對工作滿腔熱情，模范遵守公司規(guī)章制度，積極進取，富有責任感和創(chuàng)新精神， 吃苦耐勞，不計較個人得失，有較好的團隊協(xié)作精神，學習能力強?；疽螅涸戮銮诼蔬_98%以上。工作業(yè)績：對本職工作非常熟悉，富有創(chuàng)新精神，對部門工作有杰出貢獻的員工?；疽螅涸戮銮诼蔬_98%以上，年度小紅花評選第一名。工作業(yè)績：執(zhí)行力強，能及時、準確地完成工作任務(wù)，能提出建設(shè)性的意見和建議，并能主動、創(chuàng)造性地完成本職工作，成績顯著。基本要求：月均出勤率達98%以上。善于調(diào)動員工的積極性，能有效地指導開展工作。（五）優(yōu)秀團隊獎1名評選條件：績效突出：為實現(xiàn)經(jīng)營目標發(fā)揮了較大作用和貢獻，并在提升企業(yè)競爭力方面進行了積極有效探索的部門和團隊。團隊文化建設(shè)優(yōu)良，組織氛圍生動活潑，部門成員積極向上，富
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