年薪制管理辦法-在線瀏覽
2025-04-05 21:02本頁面
【正文】 付（一年支付12個月）。具體標(biāo)準(zhǔn)為：；；C檔企業(yè)最高13萬；；E檔企業(yè)最高6萬；第十六條、激勵薪酬是產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人超額完成年度利潤計劃后，根據(jù)超額完成利潤計算所獲得的獎勵薪酬。第十七條、激勵薪酬的一部分可以用于為產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人購買一定數(shù)量的商業(yè)保險，其余以模擬期股（以下簡稱期股）或激勵期權(quán)（以下簡稱為期權(quán)）的方式支付。期股適用于所有企業(yè)，期權(quán)只試用于上市公司。第十九條、期股（期權(quán)）分正期股（或正期權(quán)）和負(fù)期股（或負(fù)期權(quán)）兩種類型，正期股（或正期權(quán)）指產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人超額完成年度利潤計劃所獲得的獎勵，負(fù)期股（或負(fù)期權(quán)）指產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人未完成年度利潤計劃所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)處罰?，F(xiàn)實利潤與年度利潤計劃相差30%以內(nèi)，按照與第十六條對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計算應(yīng)扣除的薪酬數(shù)量，并折算為負(fù)期股或負(fù)期權(quán)，作為扣減項記入相應(yīng)帳戶。第二十一條、期股在產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人持有期間享有模擬分紅，并可按規(guī)定分期變現(xiàn)；期權(quán)在行權(quán)前是一種權(quán)利，可在規(guī)定的時間按規(guī)定的價格行權(quán)，但不參與企業(yè)年度分紅派現(xiàn)。第二十三條、產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人當(dāng)年實得的年功薪酬=年功薪酬標(biāo)準(zhǔn)*綜合考評得分系數(shù)。若產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人當(dāng)年應(yīng)扣減激勵薪酬，則扣減數(shù)額不受綜合考評得分系數(shù)調(diào)整。計算公式是：產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人應(yīng)得（扣）的模擬期股=當(dāng)年應(yīng)得（扣）的激勵薪酬247。折扣價具體計算方法見《模擬期股實施細(xì)則》 和《激勵期權(quán)實施細(xì)則》。具體辦法為：（1） 以企業(yè)前三年度的凈資產(chǎn)收益率加權(quán)平均數(shù)為基數(shù)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量和特殊資源等因素適當(dāng)調(diào)整，確定計劃凈資產(chǎn)收益率；（2） 根據(jù)計劃凈資產(chǎn)收益率和千月億的凈資產(chǎn)值確定該企業(yè)當(dāng)年的年度利潤計劃，利潤計劃指標(biāo)每年原則上按35%的比例上??；（3） 控股公司與產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人簽定年度經(jīng)營責(zé)任書。第二十八條、薪酬委員會根據(jù)《綜合考評方法》考核企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)情況，確定綜合考評得分系數(shù)。第三十條、 薪酬委員會應(yīng)在一周內(nèi)將考評結(jié)果以書面形式通知產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人。第三十一條、年功薪酬、激勵薪酬的發(fā)放與企業(yè)的利潤上繳或股權(quán)收益的支付掛鉤。未經(jīng)控股公司同意，沒有按期完成上繳利潤或支付股權(quán)收益的，產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人當(dāng)年應(yīng)得的年功薪酬、當(dāng)年可變現(xiàn)的期股及紅利不再予以支付，當(dāng)年可行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán)。第三十三條、產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人的基本薪酬、年功薪酬以及模擬期股的變現(xiàn)、期權(quán)的行權(quán)時的折扣等由企業(yè)成本中列支。具體辦法見《模擬期股實施細(xì)則》和《激勵期股實施細(xì)則》。（2） 離任審計結(jié)果與其在任期間年度審計有一定差異（凈利潤差在5%20%之內(nèi)），則以差異數(shù)為基礎(chǔ)，按考核辦法計算并扣減產(chǎn)權(quán)責(zé)任人持有的期股或期權(quán)，剩下部分按上繳規(guī)定處理。第三十六條、產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人由于正常工作調(diào)動、退休、病休或喪失行為能力而提前離任的，根據(jù)審計結(jié)果，其所持尚未變現(xiàn)的期股或尚未行權(quán)的期權(quán)按第三十五條的規(guī)定處理。第三十八條、產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人在任期內(nèi)死亡，其所持有尚未變現(xiàn)的期股或期權(quán)由其財產(chǎn)繼承
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