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2024-10-18 10:42本頁面
【正文】 他碰巧是老板的姑婆的孫子，而不是他比別人更能勝任這項工作，那么人們就會感到十分沮喪。 一條深刻的愛虛榮的烙印 這是人生來就有的，從降生之日起就有。要警惕這一點。然而，我們卻很不愿意聽到我們自己的弱點。誰也不愿意讓權(quán)威凌駕于他們之上。最聰明的上司很少行使他的權(quán)威，他在下命令之前，總喜歡用“你在意嗎？”或“我不知道你是否能 ……” 等詞。 日常工作的壓力 一個企業(yè)的未來計劃可以無限期的拖下去，不需今天或明天，甚至下個月非訂出來不可。其結(jié)果，對企業(yè)未來的規(guī)劃就會無限期的拖延下去。因為經(jīng)理人員的大部分時間應該用在思考和討論對前途又影響的問題上。 公司不是某種抽象的神經(jīng)，而是由在公司工作的每個人所組成的。 她得意非凡 …… …… 為什么？因為人們都在注視她。為什么會如此，只有天曉得。人們盼望被人注意，而且會以這樣或那樣的方式去獵取這種注意。對人切勿漠不關(guān)心，哪怕偶爾給他幾秒鐘的關(guān)注，事情就會大不相同。有些人自私自利，有些人大公無私，有些人則嚴守中庸。他不能指望人們十全十美。 被把別人當作阿斗。好的企業(yè)把培養(yǎng)人才的重任托付給管理人員，管理人員在這項工作中受到考驗，得以提升。千萬別錯誤地以為別人什么都不好，唯獨你自己什么都行。自以為無所不知的人聲稱自己事事正確，其實這種人
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