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財務(wù)部員工考核制度-在線瀏覽

2025-04-05 02:20本頁面

　　

【正文】適用于財務(wù)部所有職員。　　第三條職責(zé)　　，負(fù)責(zé)制定財務(wù)部員工績效考核制度，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。參股公司可參照執(zhí)行。財務(wù)部員工考核制度　　財務(wù)部員工考核制度　　第一條范圍　?。ㄒ韵潞喎Q集團(tuán)）財務(wù)部員工績效制度。　　本制度適用于集團(tuán)財務(wù)部、各全資、各控股公司財務(wù)部門?！　〉诙l 目的　　為規(guī)范財務(wù)人員的管理和提高其工作能力,做到獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格人員。　　第四條要求　　財務(wù)部員工績效考核制度　　、高效的進(jìn)行；充分體現(xiàn)本部門的工作職能；提高本部門職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)?！　?本部門職員的業(yè)績由部門經(jīng)理考核結(jié)合員工自己考核，每周進(jìn)行一次評分，月末由部門經(jīng)理將考核匯總結(jié)果報總經(jīng)理?！　「鶕?jù)上述測評標(biāo)準(zhǔn)，如果某個員工在本月中的考核結(jié)果為差，要對其進(jìn)行培訓(xùn)教育，并

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2025-05-27 00:43

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