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財(cái)務(wù)部員工績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

2024-08-25 03:20本頁面

　　

【正文】員工個(gè)人自評占20%，上級考評占80%。八、考核辦法（一）每月1日對上月工作進(jìn)行考評。經(jīng)理向員工反饋考評結(jié)果，肯定成績提出不足。堅(jiān)持客觀公正，以事實(shí)或可靠的材料為依據(jù)，不允許營私舞弊。三、責(zé)任：財(cái)務(wù)部經(jīng)理。財(cái)務(wù)部員工績效考評辦法一、目的：為正確考核每一位員工在所任崗位的工作業(yè)績與工作能力，促使員工改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量及效率，完成公司今年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，特制訂本辦法。二、范圍：財(cái)務(wù)部員工（不含部門負(fù)責(zé)人）。四、原則按規(guī)定的考評項(xiàng)目及考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。五、考核依據(jù)：《員工崗位職責(zé)》、《月工作計(jì)劃》、《績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等。六、考評流程經(jīng)理考評直接上級考評自評并填制考核表表七、考評期限：每月考評一次，年度總評一次。（二）考評表須填寫清楚并保持整潔。八、薪酬規(guī)定

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2024-08-25 04:56

某藥房財(cái)務(wù)部員工績效考核手冊docdoc-在線瀏覽

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2024-08-25 06:23

高速公路績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】高速公路管理局績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)（各高速公路運(yùn)營單位）1、收費(fèi)管理（24分）一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)考核點(diǎn)考核細(xì)則收費(fèi)管理(24)通行費(fèi)征收和解繳(5)收費(fèi)任務(wù)完成率(3)收費(fèi)任務(wù)完成率(3)收費(fèi)任務(wù)完成率100%及以上記滿分，。通行費(fèi)解繳(2)通行費(fèi)解繳及時(shí)足額(2)通行費(fèi)解繳及時(shí)足額，，。收費(fèi)系統(tǒng)(5)收費(fèi)設(shè)備

2024-09-10 17:47

酒店工程部績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】范文范例參考工程部考核標(biāo)準(zhǔn)工程部門實(shí)行分級考核制度，1、制定實(shí)行考核級別分三級，A級、B級、C級。2、工程部員工相關(guān)待遇；根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果確定相應(yīng)級別。級別決定工資待遇，試用期員工參加轉(zhuǎn)正考核，等待轉(zhuǎn)正后方可執(zhí)行。3、考核內(nèi)容：級別評定實(shí)行百分制分級評定內(nèi)容所占比例如下：工作質(zhì)量占：30%。分值為：30分工作態(tài)度占：27%分值為

2024-08-25 03:51

油品三區(qū)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】油品三區(qū)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)一．勞動紀(jì)律（20分）罰則：,遲到、早退，每次扣2分，干私活、電話聊天、打電腦游戲、被公司通報(bào)扣除5——10分；2．脫崗、睡崗被公司通報(bào)扣20分，并免去當(dāng)月績效優(yōu)秀資格；3．請假一次扣2分；獎則：1。當(dāng)月無違紀(jì)、無請假獎5分；二、安全生產(chǎn)（20分）罰則：

2025-02-23 14:07

油品三區(qū)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

2024-10-03 07:13

財(cái)務(wù)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

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2024-08-25 03:10

某酒店工程部績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

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2025-02-19 22:27

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2025-02-18 03:15

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2024-09-28 19:24

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