【摘要】H藥集團有限公司員工考核管理制度機密目錄員工考核管理制度...............................................................................................................1第一章總則....................................
2025-06-06 00:11
【摘要】聯(lián)想集團有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯(lián)想集團有限公司LEGENDGROUPLTD.文件編號OURREF：LGL-02-095擬文日期DATE：2002/6/24文件類別CATEGORY：制度規(guī)范擬文人FROM：陳雅歆審核/日期VEREFED/DATE：張瑾批準/日期APPROVED/DATE：喬健收文人TO：全體員工
2025-05-27 06:02
【摘要】目錄第一篇、 引言 1第一章、 董事長致辭 1第二章、 總則 1一、 目的 1二、 適用范圍 1第二篇、 關(guān)于XX 2第一章、 XX的愿景和使命 5一、 公司愿景 5二、 公司使命 5第二章、 XX的經(jīng)營理念、精神與宗旨 6一、 經(jīng)營理念 6二、 公司精神 6三、 公司宗旨 6第三章、 XX的組織結(jié)構(gòu)圖 7一、 集團公司組織結(jié)構(gòu)
2025-06-05 07:04
【摘要】轉(zhuǎn)正管理制度 一、目的：為規(guī)范公司員工試用期管理、轉(zhuǎn)正等工作。 二、責任人：人力資源部、相關(guān)部門負責人。 三、范圍：適用于集團各中心及各事業(yè)部。 四、內(nèi)容： 1、評估通知 試用期結(jié)束前十五...
2025-04-03 21:07
【摘要】5/10寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權(quán)限及補償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一：離職審核權(quán)限表 6第一章總則第
2025-06-05 12:04
【摘要】員工績效考評管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵員工發(fā)揮個人潛能，提高員工工作績效，進而提高集團公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開發(fā)等方面提供科學、合理的管理依據(jù)，特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團公司簽訂勞動合同的在崗員工。第三條人力資源處負責集團公司在崗員工的考核評價工作。第二章員工績效考評內(nèi)容第四條員工績效考評原則
2025-05-27 08:56
【摘要】東宇集團員工薪資管理規(guī)定第一條為了確定東宇集團的薪資管理原則，規(guī)范集團公司的薪資管理體系，使薪資管理成為公司發(fā)展的有效激勵手段，特制定本規(guī)定。第二條確定員工（以下無特殊說明者員工概念均包括管理人員在內(nèi)）薪資的原則是：1、要服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；2、要以團隊的整體工作績效和個人業(yè)績?yōu)橹饕獙?dǎo)向；3、在以職位價值作為決定薪酬的主要因素的同時，兼顧個人能力表現(xiàn)；
2025-05-27 08:39
【摘要】博洛尼集團員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會在團隊中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進團
2025-05-27 01:37
【摘要】員工考核管理制度員工考核管理制度-i-目錄員工考核管理制度..................................................................................
2024-08-08 13:46
【摘要】海爾員工自曝管理內(nèi)幕?在張瑞敏走國際化道路創(chuàng)世界名牌的思想指導(dǎo)下，海爾集團通過實施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，企業(yè)取得持續(xù)穩(wěn)定高速增長，其品牌價值不但穩(wěn)居中國家電業(yè)榜首，在國際市場的美譽度也越來越高，海爾也贏得了人們越來越多的尊重，海爾的企業(yè)文化和內(nèi)部管理方法一度成為人們爭相研究和仿效的信條。?但是，金無足赤，人無完人，在海爾的成長過程中
2025-03-22 01:39
【摘要】鳳糖集團人力資源管理制度之三版本0/1鳳糖集團員工招聘管理制度編制:審核:批準:發(fā)布時間：2005年月日執(zhí)行時間：2005年月日鳳糖集團員工招聘管理制度(草案)
2025-05-30 00:53
【摘要】XXX公司員工手冊18/19 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是
2025-06-02 22:34
【摘要】XX投資集團員工培訓(xùn)管理制度一、總則（一）培訓(xùn)目的1、達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責的能力，改善工作績效5、改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團隊精神（二）培訓(xùn)職責培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，職能部
2025-05-27 01:11
2025-05-25 07:13
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