寧波集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-在線瀏覽

【摘要】7/12寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類 2第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 3第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 3第七章 培訓(xùn)實(shí)施 4第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 4第九章 培訓(xùn)效

2025-05-26 22:33

某集團(tuán)員工管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】員工待崗1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)于因機(jī)構(gòu)改革、人員編制、業(yè)務(wù)改革、生產(chǎn)任務(wù)變化等客觀因素，通過(guò)自由組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式未能上崗的人員；實(shí)行員工績(jī)效考核被淘汰的人員和嚴(yán)重違反公司制度的人員進(jìn)行待崗管理2控制目標(biāo)確保慎重客觀地安排待崗人員確保淘汰不合格員工，增強(qiáng)公司內(nèi)部員工競(jìng)爭(zhēng)上崗的意識(shí)建立安排待崗人員重新上崗的機(jī)制3主要控制點(diǎn)

2025-05-30 22:17

某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度-在線瀏覽

【摘要】**集團(tuán)有限公司員工關(guān)系管理制度人力資源部二00八年八月目錄第一章總則????????????????????????????3第二章管理內(nèi)容??????????????????????????3第三章勞動(dòng)合同管理?

2024-11-15 00:08

xx集團(tuán)員工關(guān)系管理制度-在線瀏覽

【摘要】員工關(guān)系管理制度第1頁(yè)共9頁(yè)XX集團(tuán)員工關(guān)系管理制度第一章總則第一條總述為規(guī)范XX股份有限公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的

2025-03-30 06:08

藥品集團(tuán)員工考核管理制度-在線瀏覽

【摘要】H藥集團(tuán)有限公司員工考核管理制度機(jī)密目錄員工考核管理制度...............................................................................................................1第一章總則....................................

2025-06-06 00:11

聯(lián)想集團(tuán)員工績(jī)效管理制度-在線瀏覽

【摘要】聯(lián)想集團(tuán)有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯(lián)想集團(tuán)有限公司LEGENDGROUPLTD.文件編號(hào)OURREF：LGL-02-095擬文日期DATE：2002/6/24文件類別CATEGORY：制度規(guī)范擬文人FROM：陳雅歆審核/日期VEREFED/DATE：張瑾批準(zhǔn)/日期APPROVED/DATE：?jiǎn)探∈瘴娜薚O：全體員工

2025-05-27 06:02

x紙業(yè)集團(tuán)員工管理制度-在線瀏覽

【摘要】目錄第一篇、 引言 1第一章、 董事長(zhǎng)致辭 1第二章、 總則 1一、 目的 1二、 適用范圍 1第二篇、 關(guān)于XX 2第一章、 XX的愿景和使命 5一、 公司愿景 5二、 公司使命 5第二章、 XX的經(jīng)營(yíng)理念、精神與宗旨 6一、 經(jīng)營(yíng)理念 6二、 公司精神 6三、 公司宗旨 6第三章、 XX的組織結(jié)構(gòu)圖 7一、 集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)

2025-06-05 07:04

寧波集團(tuán)員工離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】5/10寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時(shí)間 1第四章 離職核準(zhǔn)權(quán)限及補(bǔ)償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一：離職審核權(quán)限表 6第一章總則第

2025-06-05 12:04

集團(tuán)員工績(jī)效考評(píng)管理制度-在線瀏覽

【摘要】員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能，提高員工工作績(jī)效，進(jìn)而提高集團(tuán)公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù)，特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。第三條人力資源處負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在崗員工的考核評(píng)價(jià)工作。第二章員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容第四條員工績(jī)效考評(píng)原則

2025-05-27 08:56

集團(tuán)員工薪資管理制度-在線瀏覽

【摘要】東宇集團(tuán)員工薪資管理規(guī)定第一條為了確定東宇集團(tuán)的薪資管理原則，規(guī)范集團(tuán)公司的薪資管理體系，使薪資管理成為公司發(fā)展的有效激勵(lì)手段，特制定本規(guī)定。第二條確定員工（以下無(wú)特殊說(shuō)明者員工概念均包括管理人員在內(nèi)）薪資的原則是：1、要服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、要以團(tuán)隊(duì)的整體工作績(jī)效和個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獙?dǎo)向；3、在以職位價(jià)值作為決定薪酬的主要因素的同時(shí)，兼顧個(gè)人能力表現(xiàn)；

2025-05-27 08:39

某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度-在線瀏覽

【摘要】博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)

2025-05-27 01:37

藥業(yè)集團(tuán)員工考核管理制度-在線瀏覽

【摘要】員工考核管理制度員工考核管理制度-i-目錄員工考核管理制度..................................................................................

2024-08-08 13:46

海爾集團(tuán)員工管理制度范本-在線瀏覽

【摘要】海爾員工自曝管理內(nèi)幕?在張瑞敏走國(guó)際化道路創(chuàng)世界名牌的思想指導(dǎo)下，海爾集團(tuán)通過(guò)實(shí)施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略，企業(yè)取得持續(xù)穩(wěn)定高速增長(zhǎng)，其品牌價(jià)值不但穩(wěn)居中國(guó)家電業(yè)榜首，在國(guó)際市場(chǎng)的美譽(yù)度也越來(lái)越高，海爾也贏得了人們?cè)絹?lái)越多的尊重，海爾的企業(yè)文化和內(nèi)部管理方法一度成為人們爭(zhēng)相研究和仿效的信條。?但是，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，在海爾的成長(zhǎng)過(guò)程中

2025-03-22 01:39

東亞糖業(yè)—集團(tuán)員工招聘管理制度-在線瀏覽

【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之三版本0/1鳳糖集團(tuán)員工招聘管理制度編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間：2005年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間：2005年月日鳳糖集團(tuán)員工招聘管理制度(草案)

2025-05-30 00:53

企業(yè)集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)-在線瀏覽

【摘要】XXX公司員工手冊(cè)18/19 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是

2025-06-02 22:34

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度-免費(fèi)閱讀

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