【正文】 發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在發(fā)生爭議之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　【?、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。　　 合同期內乙方無故離開甲方，需向甲方賠償一個月工資?！　合同期限和履行地]　　第一條本合同期限經雙方約定，采取下列第 種形式?！　。ǘo固定期限：自 年 月日起終止合同條件出現(xiàn)時止?！　∑渲?，雙方約定的試用期自 年月 日起至 年 月日止?！　〉谒臈l乙方應按照本崗位（工種）規(guī)定的數(shù)量和質量指標要求完成生產工作任務。本合同履行期間甲方根據(jù)生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位（工種）工作。　　第七條 甲方應明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果：　　職業(yè)病防護措施：　　待遇情況：　　第八條 甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家，省，市有關工傷事故和第十一條 職業(yè)病報告制度。　　第九條 甲方按國家，省，市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！　。ㄒ唬藴使r工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時?！　。ㄈ┎欢〞r工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排?！　〉谑粭l甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時?！　〉谑l甲方安排乙方延長工作時間和安排乙方休息日，法定節(jié)假日工作的，應按有關規(guī)定支付加班工資。　　第十三條甲方按國家，省，市規(guī)定保證乙方的休息權利，乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國家，省，市規(guī)定的探親假，婚喪假，計劃生育等假。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密?！　勞動報酬及支付方式與時間]　　第十七條甲方應遵循按勞動分配原則，依據(jù)國家，省，市有關規(guī)定和本單位實際，自主制定本企業(yè)工資分配制度，確定乙方工資支付形式和工資標準。　　該標準包括以下內容（項目）：　　不包括： 。　　乙方在法定工作時間內或本合同約定的工作時間，為甲方提供正常勞動的，甲方應于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方完成計件定額任務后，由甲方安排在法定標準工作時間以外工作的，甲方應按規(guī)定支付加班工資。在本合同履行期間，甲方根據(jù)國家，省，市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作實績，適當調整乙方的勞動報酬。甲方按國家，省，市有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育等社會保險費?！　〉诙龡l在合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利。　　[合同的變更，解除，終止和經濟補償]　　第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。其中甲方提出解除合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金?！　〉谌畻l有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金：　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：　?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；　　（四）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　俦緱l（二），（三）款合同期限屆滿的，應將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止?！　〉谌龡l有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模骸　。ǘ┘追揭员┝?，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　?。ㄈ┘追讲荒馨幢竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　?。ㄋ模┘追綇娖纫曳郊Y，入股或者繳納風險抵押性財物的；　?。ㄎ澹┘追骄芙^依法為乙方繳納社會保險費的；　?。┘追降陀诋?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；　?。ㄆ撸┓桑ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　第三十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M的：　　（二）乙方退休，退職或者死亡的：　?。ㄈ┍竞贤s定的終止條件出現(xiàn)：　?。ㄋ模┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谌邨l雙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應當向對方支付違約金。　　第三十八條甲乙雙方就出資培訓，保守商業(yè)秘密等簽訂專項協(xié)議，作為本合同附件?！　〉谒氖畻l本合同未盡事宜或者合同履行期間，如相關條款與國家，省，市有關規(guī)定相抵觸的，按國家，省，市現(xiàn)行法律，法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒氖l本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。　　[雙方需要約定的其他事項]　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）　　法定代表人：（簽字）　?。ㄎ写砣耍　『炞秩掌冢耗暝氯?簽字日期：年月日勞動合同 篇4 　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同于_____年_____月______日終止?！　〉谖鍡l根據(jù)甲方的崗位(工作)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或者工作地點為_________?！　∷?、工作時間和休息休假　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時制度。每周休息日為_________?！　〉诎藯l甲方對乙方實行的休假制度有_______________　　五、勞動報酬　　第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或者按照________執(zhí)行　　乙方在試用期期間的工資為___________元。　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲方按______支付乙方病假工資?！　〉谑臈l甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________?！　〉谑鶙l甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度?！　〉谑邨l甲方應當建立、健全職業(yè)病防止責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑艞l甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　一、勞動合同期限　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：　　1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止?！　∑渲?，試用期自___年__月__日至___年__月__日。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。　　(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制?！　?六)試用期期間的工資為______元/月?！　?八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　?十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。　　(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！　?十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務?！　?十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密?！　?十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　∑?、經濟補償與賠償　　(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行?！　?二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　【拧⑵渌s定　　(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________ _________________________________________________ __________________________________________________?！　”緞趧雍贤皇?份，甲乙雙方各執(zhí)1份?！　〖追?公章) 乙方(簽字)　　法定代表人或者　　委托代理人簽字　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年　　日 月勞動合同 篇6　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同?！　《?、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償?！　∷摹_____自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。 乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵?！　∑?、 乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 責任?！　?二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的。　　(四)被依法追究刑事責任的?！　∈⒁曳浇獬竞贤?，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)?！　〖追剑?蓋章)__________ 乙方：__________________　　甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________　　______年______月______日 ______年______月______日勞動合同 篇7　　編號：　　甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯(lián)系電話：___________　　乙方(姓名)：________ 性別：_________ 文化程度/技能：___________ 身份證號碼：___________　　住 址：___________ 聯(lián)系電話：___________　　簽 訂 說 明　　一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。不需填寫的空欄，劃上“/”。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準?！　×⒈竞贤仨氄J真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。自___年___月___日起。具體為：___ 。同時，到期終止時間自動向后或向前延展。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 B. 身體狀況： 。 D. 工作能力： 。 F. 其他： 。　　三、工作內容和工作地點　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)的工作。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方